00:00지난주 한국증시 다시 한번 새 역사를 썼죠. 지난주 코스피이는 전주 대비 1.5% 상승한 3445.24에 마감했고요. 주중에는 또 사상 최고치인 3460선을 돌파하기도 했습니다. 코스닥도 같은 기간 863.11까지 오르면서 지난해 7월 이후 처음으로 860선을 돌파했습니다.
00:24이번 주에도 증시가 상승세를 이어갈 수 있을지 관심이 쏠리고 있는데요. 특히 코스피가 3500선을 넘어설 수 있을지 주목됩니다.
00:34상황은 나쁘지 않아 보입니다. 미국 연준이 지난 FMC 회의에서 기준금리를 0.25%포인트 인하한 데 이어서 또 연내에 두 차례 인하 가능성까지 시사하면서 금리 인하에 따른 유동성 확대가 기대되고 있는 상황이고요.
00:49또 국내 정책 환경도 호재로 작용하고 있습니다. 배당소득, 분리과세 등 증시 활성화 정책 논의가 이어지고 있는 가운데 AI나 자율주행 또 로봇 같은 신성장 산업에 대한 규제만화 기대감도 투자 심리에 긍정적으로 작용할 것으로 보입니다.
01:07반도체 업종이 상승세를 이어갈 것인가 이것도 또 관전 포인트가 되겠죠.
01:11네 그럼요. 그동안 국내 증시에 견인차하면 역시 반도체 업종이었습니다.
01:17코스피 시장 시가총액 상위 1, 2위인 삼성전자와 SK하이닉스 모두 연중 최고가 기록했는데요.
01:26삼성전자는 52주 신고가 기록하면서 지난주에 8만원 선을 회복하기도 했고요.
01:32SK하이닉스는 35만원대로 올라섰습니다.
01:35이번 주에는 한국 시간으로 23일 새벽에 있을 미국 반도체 업체 마이크론 테크놀로지의 실적 발표를 주시해야 됩니다.
01:45미국 메모리 반도체 업계에서 가장 먼저 분기 실적을 발표하기 때문에 반도체 산업의 풍향계 역할을 하기 때문인데요.
01:54마이크론 실정에 따라서 삼성전자와 SK하이닉스 같은 반도체 업종의 주가에도 큰 영향을 미칠 것으로 전망되고 있습니다.
02:02시장에서는 반도체 업황의 상승세와 또 AI 확산에 따라서 마이크론이 호실적을 내놓을 것으로 기대하고 있음에 따라서 국내 반도체 업종도 동반 강세가 점쳐지고 있습니다.
02:16그리고 이밖에 미국에서는 아주 중요한 물가지표가 발표되죠.
02:20네, 바로 개인소비지출 PC라는 물가지표 8월 수치가 발표가 되는데요.
02:26미국 연준이 통화정책을 결정할 때 살펴보는 아주 중요한 물가지표입니다.
02:31물가에 이렇게 민감한 것은 트럼프 행정부의 관세가 물가를 자극할 여지가 있다고 보고 있기 때문인데요.
02:40만약 이번 8월 지표가 시장 예상을 웃돌아서 높은 상승률을 보인다면
02:44경기 침체와 물가 상승이 동시에 나타날 수 있는 스태그플레이션 우려가 커질 수 있고요.
02:51이 스태그플레이션 우려가 확산되면 미국 연준이 금리를 계속 인하할 동력도 사라지게 되기 때문에
02:57증시에는 부정적으로 작용할 수 있습니다.
03:01결론적으로 미국의 8월 개인소비지출은 향후 금리 인하 기조의 지속 여부와
03:06증시 상승세 유지 가능성을 가늠할 중요한 시험대가 될 전망입니다.
03:11이번 주에도 관심 갖고 지켜봐야 할 포인트가 많이 있고
03:143,500을 넘어서서 신고가 행진을 이어갈지 이것도 관전 포인트가 되겠습니다.
03:22다음 픽은요?
03:23두 번째 모닝픽은 익명으로 제보하세요입니다.
03:26그런데 어떤 걸 익명으로 제보하는 거죠?
03:29임금체부를 겪고도 재직자라는 신분 탓에 신고하지 못했던 분들에게 희소식이 전해졌는데요.
03:37노동부는 22일인 오늘부터 두 달 동안 재직근로자 임금체불 익명제보센터를 운영해서
03:43사업장 근로감독에 착수한다고 밝혔습니다.
03:47숨어있는 체부를 찾아서 선제적으로 청산하겠다는 취지인데요.
03:52노동부가 익명제보를 받은 건 임금체불 등 노동관계법 위반이 발생해도
03:57재직자 입장에서 신고가 어렵기 때문입니다.
04:01이렇게 현실을 반영해 지난해 처음으로 실시됐고요.
04:03총 500여 개 사업장에서 제보가 접수됐다고 합니다.
04:08지난해에 접수된 익명제보 사례는 어떤 게 있습니까?
04:11대표적인 사례를 보면요.
04:14화학물질 제조업체에서 일하는 한 노동자는 임금이 지속적으로 체불되고 있는데
04:19퇴사 후에 진정을 제기한 근로자에게만 밀린 임금을 지급하고 있다면서
04:24급여를 받으려면 퇴사해야 하나 라고 생각할 정도였다라는 내용을 제보했었고요.
04:31또 한 호텔 노동자는 4대 보험 미가입자가 있으면서
04:35또 주야교대 인원 포함 시 5인 이상의 사업자인데도 5인 미만으로 주장하면서
04:42주유수당이나 연차수당 등을 지급하지 않고 있다고 제보를 했습니다.
04:47또 실제로 지난해 주유 신고 유형을 보면요.
04:50임금 정기일 미지급 신고가 가장 많았고요.
04:53포괄임금 5남용, 연장근로, 휴가, 일수당 미지급 등도 익명으로 제보가 이뤄졌습니다.
05:01노동부는 제보 사업장이 폐업했거나 제보 내용이 불명확한 경우를 제외하고
05:06임금 체불이 제보된 사업장을 중심으로 근로감동을 시행할 예정이고요.
05:11감독 대상은 작년 151개소에서 올해 250개소로 확대 진행될 예정입니다.
05:17또 내년부터는 재직자들이 언제나 쉽게 제보할 수 있도록 상시로 운영하는 방안을 검토할 예정이라고 밝혔습니다.
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