00:00Another set of gender-related topics
00:02ang atid namin sa inyo ngayong Webes.
00:04Pag-usapan po natin
00:06ang gender sensitivity
00:07na hanggang ngayon ay hindi pa rin
00:10na-absorb na marami sa atin.
00:11So, ano pa bang inintay natin?
00:13Let's G for
00:15G-TURNS!
00:23We wanna know, ano ba itong gender sensitivity?
00:26Ito po ay pagkilala
00:27at pag-unawa sa mga isyong
00:30may kinalaman sa kasarian o gender.
00:33Ito ay nangangahulugan
00:34ng pagkilala sa gender bias
00:37o ang hindi patas
00:39na pagtingin o pagtrato
00:40base sa kasarian
00:42ng isang tao.
00:44Pag-respeto sa karapatan
00:46ng bawat isa,
00:47ano man ang kanilang kasarian,
00:49edad, kakayahan,
00:51reliyon, lahi, katayuan sa lipunan
00:53at sexual orientation.
00:55Ang tanong, bakit mahalaga?
00:57Ang gender sensitivity.
01:00Ang gender bias po,
01:01ay hadlang sa pag-unlad.
01:03Kapag may diskriminasyon
01:04batay sa kasarian,
01:06nawawala ang oportunidad
01:08ng mga tao
01:09na maabot
01:10ang kanilang potensyal.
01:12Hindi sila epektibong miyembro
01:14na lipunan.
01:15Ang gender bias
01:16ay nakaapekto
01:17sa karapatang pantao.
01:18Ayon po,
01:19sa Universal Declaration
01:20of Human Rights,
01:21ang diskriminasyon
01:23base sa kasarian,
01:24ay labag sa batas.
01:26Ito ang kundasyon
01:27ng karapatang pantao.
01:28Dapat pantay
01:30ang pagtrato sa lahat.
01:32Paano masasabing
01:33gender sensitive
01:34ang isang tao?
01:36Niririspeto
01:37ang bawat individual,
01:38anuman ang kanilang
01:39edad,
01:41kapansanan,
01:42pananampalataya,
01:44pinagmulang rehyon,
01:45katayuan sa lipunan,
01:47kasarian
01:48at gender identity.
01:51Nakikinig
01:51at nagpapahalaga
01:53sa opinion ng iba,
01:54babae man
01:55o lalaki.
01:56Tinitingnan ng kakayahan,
01:58hindi kasarian.
02:00Ano ba mga hamon
02:00na takbang
02:01sa pagdutas nito?
02:02Kailangang
02:03maturuan ang mga tao
02:04kung paano balansihin
02:06ang gender roles
02:07sa lipunan
02:08dahil ito'y likha lamang
02:09ng kultura at tradisyon
02:11at hindi natural
02:12o likas.
02:14Kapag pagpagkilala
02:15sa mga isyo
02:16ng kababaihan
02:17at kalalakihan.
02:18Sa development planning kasi,
02:20hindi pwedeng
02:21isantabi ang gender issues.
02:23Dapat isama ito
02:24sa paggawa
02:25ng mga programa.
02:27Pagkilala
02:27sa kontribusyon
02:28ng kababaihan.
02:30Madalas ay
02:30hindi nabibigyang halaga
02:32ang trabaho
02:33ng kababaihan.
02:34Ito'y dapat itama.
02:35Ang gender sensitivity
02:37ay
02:37seeing,
02:39tignan
02:39kung ano talaga
02:40ang ginagawa
02:41ng babae
02:41at lalaki,
02:42hindi base
02:43sa assumptions.
02:45Hearing,
02:45pakinggan
02:46ang pangangailangan
02:47at pananaw
02:48ng bawat isa.
02:50Counting,
02:51palagahan
02:52ang gawain
02:53ng kababaihan.
02:55Respecting,
02:56igalang
02:57ang karapatan
02:58at boses
02:59ng lahat.
03:00Caring,
03:00alamin at damayan
03:02ang pinagdadaanan
03:03ng bawat isa
03:05sa pamamagitan
03:06ng mga programang
03:07makatutulong
03:08sa kanila.
03:09Palala po,
03:11ang pagiging
03:12gender sensitive
03:13ay hindi lamang
03:14tungkol sa pagrespeto.
03:16Ito rin ay
03:16pagtatama
03:17ng maling kaisipan,
03:18pagbibigay
03:19ng pantay
03:20na oportunidad
03:20at pagpapalago
03:22ng isang
03:23makatao
03:24at makatarungang
03:25lipunan.
03:26Yan muna,
03:27mga salitang hatid namin
03:28sa inyo this Thursday.
03:29Abangalang iba pang
03:30terms na hatid namin
03:32sa inyo next week
03:33dito pa rin sa
03:34G-Terms.
