00:00Bueno, como ya saben todos y todas, el paro es total en toda la facultad de las nueve facultades y en los 16 centros y recintos regionales.
00:14Hoy no hubo viajes de los profesores que hoy se trabajan a los recintos y centros, ni un autobús salió, ni el profesor en sus vehículos.
00:22Estamos a la espera de que el señor rector entienda que la universidad debe retomar su normalidad y que esta situación creada por él al violar la institucionalidad de la academia, como fue la resolución que establece el 30% a partir de este mes, no puede permitirse.
00:42Tenemos la vocación de diálogo, estamos esperando un llamado del señor rector y demás autoridades para que el consejo se reúna y asuma el rol que le corresponde como máximo organismo de gestión de la universidad.
00:57Como hemos dicho, la indexación de salario no es solo a los docentes universitarios, ya varios sectores del país han sido indexados, incluso el propio gobierno, ustedes lo saben, desde el año pasado ya a modo de empresario y el propio estado indexó los salarios a los médicos, a los maestros universitarios y a los trabajadores de los sectores privados.
01:19De manera que FAPROAS, a partir de informaciones científicas técnicas elaboradas por organismos competentes, amparó su demanda en un 30%.
01:29No hay nada negociable en términos de ese porcentaje porque el consejo aprobó y el rector aprobó también, él votó esa resolución a mano alzada y nosotros no estamos inventando nada.
01:42Así es que esperamos, el rector ha creado esta situación, los administrativos necesitan también su indexación de salario y no es solo para los profesores y también los estudiantes que colaboran con la labor académica.
01:55Porque incluso en la reunión que hizo Masiva el pasado martes para intentar confundir y justificar, él dijo que tenía recursos y que el gobierno le había aportado y prometido más recursos.
02:07Así es que nosotros no explicamos por qué esta hace razón, porque ni pone de recursos.
02:12Yo, tenemos tantos millones y algo más, entonces no hay transparencia.
02:17También estamos hablando de un tema de transparencia y del co-gobierno y de gestionar la universidad como una organización democrática.
02:24Y que su organismo funcione.
02:27Si Irabuá sigue así manejada unilateralmente, unipersonalmente, cerrando la sesión, no estamos amenazados por el rector de que nos cierren 2.000 sesiones.
02:35De los estudiantes que van a términos ya de 5, 10, 3 estudiantes que tienen, que no pueden ser masivas porque son pocos.
02:42Entonces, mientras tanto nos subpoblan las otras, tienen 80, 60 y 50 estudiantes.
02:49Las otras sesiones no cierran y no abultan las otras.
02:53Con algoritmos y de todas formas, los estudiantes no puedan matricularse.
02:57Entonces, aquí también me están planteados los intereses de los estudiantes de la academia en general.
03:03El profesor nunca termina de trabajar.
03:04El único trabajador que sale del trabajo a trabajar cuando se lleva los desayunos y la práctica y a preparar las clases.
03:12Usted es un médico, va al consultor y consulta a los pacientes, pero no lleva a los pacientes para su casa.
03:17Nosotros no tenemos que llevar a los estudiantes para la casa cuando nos llevamos el cúmulo de trabajo.
03:22Entonces, esto no tiene valores, no tiene precios de trabajo que hacer.
03:25No se puede medir en dinero.
03:31Pasado martes, donde le anunciaba a la comunidad universitaria un 15% con aplicación de partir del 1 de septiembre.
03:42Y es un efecto donde te demuestra que le está dando respuesta a lo que el 28 de mayo se aprobó a este consejo universitario.
03:50Que es gestionar a través del presidente de la república un presupuesto complementario donde realmente se atienda la indexación salarial de 30 que hemos estado exigiendo desde hace aproximadamente meses que inició dicha luz.
