00:00Bueno, como ya saben todos y todas, el paro es total en toda la facultad de las nueve facultades y en los 16 centros y recintos regionales.
00:14Hoy no hubo viajes de los profesores que hoy se trabajan a los recintos y centros, ni un autobús salió, ni el profesor en sus vehículos.
00:22Estamos a la espera de que el señor rector entienda que la universidad debe retomar su normalidad y que esta situación creada por él al violar la institucionalidad de la academia, como fue la resolución que establece el 30% a partir de este mes, no puede permitirse.
00:42Tenemos la vocación de diálogo, estamos esperando un llamado del señor rector y demás autoridades para que el consejo se reúna y asuma el rol que le corresponde como máximo organismo de gestión de la universidad.
00:57Como hemos dicho, la indexación de salario no es solo a los docentes universitarios, ya varios sectores del país han sido indexados, incluso el propio gobierno, ustedes lo saben, desde el año pasado ya a modo de empresario y el propio estado indexó los salarios a los médicos, a los maestros universitarios y a los trabajadores de los sectores privados.
01:19De manera que FAPROAS, a partir de informaciones científicas técnicas elaboradas por organismos competentes, amparó su demanda en un 30%.
01:29No hay nada negociable en términos de ese porcentaje porque el consejo aprobó y el rector aprobó también, él votó esa resolución a mano alzada y nosotros no estamos inventando nada.
01:42Así es que esperamos, el rector ha creado esta situación, los administrativos necesitan también su indexación de salario y no es solo para los profesores y también los estudiantes que colaboran con la labor académica.
01:55Porque incluso en la reunión que hizo Masiva el pasado martes para intentar confundir y justificar, él dijo que tenía recursos y que el gobierno le había aportado y prometido más recursos.
02:07Así es que nosotros no explicamos por qué esta hace razón, porque ni pone de recursos.
02:12Yo, tenemos tantos millones y algo más, entonces no hay transparencia.
02:17También estamos hablando de un tema de transparencia y del co-gobierno y de gestionar la universidad como una organización democrática.
02:24Y que su organismo funcione.
02:27Si Irabuá sigue así manejada unilateralmente, unipersonalmente, cerrando la sesión, no estamos amenazados por el rector de que nos cierren 2.000 sesiones.
02:35De los estudiantes que van a términos ya de 5, 10, 3 estudiantes que tienen, que no pueden ser masivas porque son pocos.
02:42Entonces, mientras tanto nos subpoblan las otras, tienen 80, 60 y 50 estudiantes.
02:49Las otras sesiones no cierran y no abultan las otras.
02:53Con algoritmos y de todas formas, los estudiantes no puedan matricularse.
02:57Entonces, aquí también me están planteados los intereses de los estudiantes de la academia en general.
03:03El profesor nunca termina de trabajar.
03:04El único trabajador que sale del trabajo a trabajar cuando se lleva los desayunos y la práctica y a preparar las clases.
03:12Usted es un médico, va al consultor y consulta a los pacientes, pero no lleva a los pacientes para su casa.
03:17Nosotros no tenemos que llevar a los estudiantes para la casa cuando nos llevamos el cúmulo de trabajo.
03:22Entonces, esto no tiene valores, no tiene precios de trabajo que hacer.
03:25No se puede medir en dinero.
03:31Pasado martes, donde le anunciaba a la comunidad universitaria un 15% con aplicación de partir del 1 de septiembre.
03:42Y es un efecto donde te demuestra que le está dando respuesta a lo que el 28 de mayo se aprobó a este consejo universitario.
03:50Que es gestionar a través del presidente de la república un presupuesto complementario donde realmente se atienda la indexación salarial de 30 que hemos estado exigiendo desde hace aproximadamente meses que inició dicha luz.
Comentarios