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Una propuesta busca hacer extensivo a todos los trabajadores el derecho a la desconexión digital, salvo algunos casos de excepción.

Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/adios-mensajes-fuera-horario-proponen-ampliar-lft-derecho-desconexion-digital-20250731-770558.html

#LFT #DesconexiónDigital #HorarioLaboral

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Transcripción
00:00Una iniciativa busca reconocer el derecho a la desconexión digital y cerrarles la llave
00:05a los mensajes fuera de horario o en días de descanso. La modificación a la Ley Federal
00:10del Trabajo plantea prohibir a los empleadores contactar a los trabajadores por dispositivos
00:14electrónicos luego de que finaliza su jornada laboral. La propuesta del diputado Miguel Ángel
00:19Sánchez Rivera, de Movimiento Ciudadano, ya fue turnada a la Comisión de Trabajo y
00:23Previsión Social de la Cámara de Diputados para su análisis. El fortalecimiento del
00:27derecho a la desconexión es esencial para promover un ambiente de trabajo más saludable
00:31y justo y requiere de un compromiso activo tanto por parte de los trabajadores como de los
00:36empleadores, apoyado por un marco legal que respalda y fomente su cumplimiento, señala el legislador
00:41en la exposición de motivos de la iniciativa. La Ley Federal del Trabajo reconoce la desconexión
00:46digital, pero únicamente para las personas que laboran en el teletrabajo. La reforma
00:51laboral del 2021 que reguló este esquema sumó este derecho. La reciente iniciativa busca
00:56hacer extensiva la desconexión digital a todos los trabajadores, la cual se define
01:00como el derecho que tienen las y los trabajadores de desconectarse de sus dispositivos tecnológicos
01:05y a no ser contactados por su empleador, fuera de la jornada laboral ni durante sus vacaciones,
01:10a fin de garantizar su tiempo de descanso, así como el goce pleno de su vida personal
01:14y familiar. Este derecho ha sido regulado en economías como Francia, España, Bélgica,
01:19Croacia, Grecia, Irlanda, Portugal y Eslovaquia. En América Latina también hay antecedentes,
01:25raíz de las normas para el teletrabajo. Chile, Argentina, Costa Rica, Uruguay y República
01:30Dominicana son países de la región que reconocen la posibilidad de que los trabajadores se desconecten
01:35al finalizar su jornada laboral.
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