00:00Il y a les travailleurs très catégoriques comme Sybille.
00:02Non, je ne le ferai pas parce que je sais que j'y tiens ces cinq semaines
00:05et que je préfère partir en vacances qu'avoir cet argent.
00:09Ceux qui n'imaginent pas se contenter de quatre semaines de vacances, à l'image de Julie.
00:13Quand on prend deux, trois semaines l'été, du coup, ça ne nous laisse pas beaucoup.
00:15Ça nous laisse une semaine après, du coup, pour les vacances de Noël.
00:17Et les employés plutôt partants.
00:19Corentin, par exemple, ne pose pas beaucoup de congés au risque de les perdre.
00:23Il y aurait quatre, cinq CP ou peut-être, oui, j'aurais plutôt que de les poser.
00:26J'aurais peut-être préféré me les faire payer.
00:28En tout cas, j'aurais réfléchi si j'avais le choix.
00:29Avis partagé par Maxime à la tête de sa petite entreprise de carrelage.
00:33Pour ce patron, plus de flexibilité serait bienvenue.
00:36C'est toujours bon à prendre.
00:37Au lieu de fermer complètement la boîte, on pourrait avoir des semaines bossées
00:41ou qu'il y ait moins de semaines de fermeture.
00:43Revenir sur cette cinquième semaine de congés, un sacrilège pour les syndicats.
00:47Il y a une symbolique extrêmement violente et très, très patronale.
00:49Les congés, ça sert aussi à se reposer, à reconstituer sa force de travail, à permettre de souffler.
00:54C'est toutes ces valeurs-là qui ne sont pas que des valeurs financières.
00:56Pour le gouvernement, c'est surtout la possibilité d'un complément de revenu,
01:00sachant que 4 salariés sur 10 font déjà des heures supplémentaires.
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