Pourquoi les femmes ont-elles de plus bas salaires que les hommes ?

L'économiste Alexandra Roulet tente de répondre à la question.

Transcript

00:00Pourquoi les femmes acceptent-elles de plus bas salaires ?

00:04Alors oui, les femmes ont encore des salaires plus faibles.

00:09En termes de revenu salarial annuel, l'écart est de 22%.

00:13En partie parce que les femmes sont davantage à temps partiel.

00:15A temps de travail égal, l'écart est de 14%.

00:18En partie parce que les femmes et les hommes n'ont pas les mêmes postes.

00:22A poste égal, temps de travail égal, l'écart est de 4%.

00:25Encore des discriminations ?

00:27Alors, pas forcément. Avec mes co-auteurs, on a cherché à expliquer ce fameux écart de 4%.

00:32Imaginons Anna et Julien. Ils habitent la même ville, ils ont le même profil, ils recherchent le même job.

00:38Nous avons montré qu'en moyenne, Julien aura davantage tendance à privilégier les offres les mieux rémunérées,

00:44même si elles sont, par exemple, très loin de chez lui,

00:47tandis que Anna va accorder de l'importance au fait que l'emploi soit plus proche de chez elle,

00:52quitte à ce que le salaire soit parfois plus faible.

00:55Donc, c'est un choix.

00:55Ce qui est important de comprendre, c'est qu'un emploi, c'est pas qu'un salaire.

00:59Et les femmes ont tendance à davantage valoriser des aspects de l'emploi qui sont invisibles sur la fiche de paye.

01:05Par exemple, une structure à taille humaine, une culture d'entreprise saine,

01:09la flexibilité des horaires ou la proximité avec le domicile.

01:14Mais alors, c'est juste une question de confort ?

01:16Ah non, je dirais pas ça.

01:17Il y a plein de choses qui entrent en jeu socialement et culturellement pour influencer ces choix.

01:21Par exemple, les enfants.

01:23Si Anna et Julien sont célibataires, alors il n'y aura pas trop de différence entre eux.

01:27Mais s'ils sont mariés avec des enfants, c'est là qu'on va voir qu'Anna sera prête à accepter un salaire 6% plus faible,

01:33tandis que le trajet maximum qu'elle sera prête à faire sera 24% plus faible.

01:37Et les hommes alors ? Ils ne pensent qu'à l'argent ?

01:39Je pense que de moins en moins, on voit bien que la Gen Z, que ce soit les filles ou les garçons,

01:43accorde de plus en plus d'importance à l'équilibre vie pro-vie perso.

01:47Donc peut-être que ça sera quitte à avoir des salaires un peu plus faibles.

01:50C'est pas compliqué, c'est pas la vie que je veux.

01:52Retrouvez Alexandra Roulet aux rencontres économiques d'Aix-en-Provence.