00:00Siamo qua con questa giornata molto speciale per due ragioni, intanto la finale di un campionato
00:10che ha visto ben 150 ragazze partecipare grazie al supporto di Sport Senza Frontiere, ma è anche
00:17un evento speciale perché va a inserirsi in quella settimana dedicata per il gruppo AXA Italia alla
00:24sostenibilità, alla responsabilità dell'impresa, la chiamiamo AXA Week for Good, ci teniamo
00:30ad avere iniziative concrete, credo che questo sia molto più di un campionato sportivo, penso
00:37che sia il manifesto di valori scritti in tono di verbete su un campo di calcio, si parla
00:43di inclusione, solidarietà, uguaglianza, tutti i valori che sosteniamo in linea con quello
00:49che è il nostro purpose e la nostra voglia di incidere nel ruolo sociale, il tutto col
00:55patrocinio del Comune di Roma e il supporto di Sport Senza Frontiere.
00:59Abbiamo lavorato ormai da tempo quattro i pilastri su cui lavoriamo, direi lavoro, equità, equilibrio
01:05e competenze. Lavoro è ovviamente al centro dell'agenda di AXA Italia perché è la leva
01:12fondamentale per essere libere e indipendenti, ma poi c'è anche l'equilibrio e quindi politiche
01:17genitoriali all'avanguardia con servizi well-being che permettano di bilanciare quello che è
01:23il lavoro e la casa. L'equità, ci siamo dati dei KPI, volevamo raggiungere un'equità
01:28e parità di genere anche nelle posizioni di leadership che abbiamo già raggiunto nel
01:332023 e per concludere le competenze. È importante continuare a crescere, a essere formati nelle
01:39materie STEM e qui è venuto in supporto anche l'Università della Bocconi. Due novità
01:44sul 2025, la prima, quella che riguarda il supporto della fondazione Una Nessuna Centomila
01:51con un'iniziativa di cui sono super orgogliosa, che è la fatica di essere media. Siamo andati
01:56nelle scuole 1.600 studenti per insegnare quella che è la cultura del rispetto contro la
02:01violenza sulle donne e la seconda, siamo partner ufficiali di UEFA 2025 del calcio femminile
02:09che vede tra l'altro partecipi tutti i CEO di tutta AXA Europa perché veramente, come abbiamo
02:15lanciato un manifesto qualche tempo fa, essere donna non dovrebbe essere un rischio.
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