تدقيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية

عابرسبيلا

5 months ago

الصحة والسلامة المهنية

Transcript

00:00تدقيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية آلية استراتيجية لضمان الفعالية وقيادة التحسين المستمر

00:08يمثل تدقيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية OHS فحصاً منهجياً ومستقلة

00:16ويعد حجر الزوية في ضمان فعالية أي نظام إدارة وتحقيق أهدافه

00:22يهدف هذا البحث إلى تقديم تحليل متكامل ومعمق لعملية التدقيق

00:29متجاوزاً النظرة السطحية له كأداة امتثال

00:34يستعرض البحث المبادئ الأخلاقية والمهنية الراسخة التي تحكم التدقيق

00:40ويفصل أنواعه المختلفة الداخلية والخارجية وتدقيق الامتثال

00:46والأهم من ذلك أنه يقدم تفصيلاً لدورة حياة التدقيق الكاملة

00:52من مرحلة التخطيط والإعداد ومروراً بالتنفيذ الميداني

00:56وجمع الأدلة وبصولاً إلى إعداد التقارير ومتابعة الإجراءات التصحيحية

01:03كما يصلط الضوء على الكفاءات الحريجة المطلوبة في المدققة

01:08ويستشرف مستقبل التدقيق في ظل التحول الرقمي

01:15يخلص البحث إلى أن التدقيق ليس مجرد فحص طبي دوري

01:20بل هو آلية استراتيجية توفر ضمانات للإدارة العليا

01:26وتقود ثقافة التعلم وتعد المحرك الرئيسي للتحسين المستمر في أنظمة الصحة والسلامة المهنية

01:35مقدمة في إطار أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية

01:40مثل آيزو 45001 تمثل عملية التدقيق

01:46الدورة الحاسمة لمرحلة التحقق

01:49في دورة خطط نفذ تحقق صحح

01:53إنه ليس مجرد بحث عن الأخطاء

01:58بل هو فحص منهجي وموضوعي

02:00لتقديم صورة واضحة وصادقة عن مدى فعالية النظام

02:05يهدف التدقيق إلى الإجابة على أسئلة جوهرية

02:09هل نفعل ما قلنا إننا سنفعله

02:12وهل ما نفعله يحقق النتائج المرجوة في حماية الصحة وسلامة عاملين

02:19يسعى هذا البحث إلى تشريح مفهوم التدقيق

02:23منطلقا من أسسه المبدئية

02:26ومستعرضا أنواعه وأهدافه

02:29ومقدما تصورا واضحا لمراحله التنفيذية

02:33ليصبح دليلا شاملا لفهم دوره كآلية استراتيجية

02:38لقيادة التحسين المستمر

02:411- مبادئ التدقيق

02:43أسس الموثوقية والفعالية

02:46لكي تكون نتائج التدقيق موثوقة وذات قيمة

02:50يجب أن ترتكز العملية بأكملها على المبادئ التالية

02:55المستمدة من معيار آيزو 19-011

03:00النزاهة والسلوك الأخلاقي

03:03Integrity and Ethical Conduct

03:08الأمانة والموضوعية والمسؤولية هي أساس عمل المدقق

03:13يجب عليه أيضا الحفاظ على سرية المعلومات

03:17العرض العادل

03:19Fair Presentation

03:21الالتزام بتقديم تقارير صادقة ودقيقة

03:25تعكس نتائج التدقيق بوضوح

03:28بما في ذلك أي عوائق أو خلافات في الرأي

03:32العناية المهنية الواجبة

03:35تطبيق الاجتهاد والحكم السليم في أثناء التدقيق

03:39بما يتناثب مع أهمية المهمة

03:42يتضمن ذلك الشك المهني

03:44Professional Skepticism

03:48الاستقلالية

03:50Independence

03:52يجب أن يكون المدققون مستقلين عن النشاط

03:56الذي يدققون عليه لضمان خلو النتائج من التحيز وتضارب المصالح

04:02النهج القائم على الأدلة

04:05Evidence-based approach

04:07يجب أن تكون الاستنتاجات مبنية على أدلة موضوعية وقابلة للتحقق

04:15يتم جمعها من خلال المقابلات والملاحظات وفحص السجلات

04:20النهج القائم على المخاطر

04:23Risk-based approach

04:25توجيه جهود وموارد التدقيق نحو المجالات ذات الأهمية والخطورة الأعلى

04:32مما يزيد من كفاءة العملية وفعاليتها

04:36إثنان أنواع التدقيق على أنظمة الصحة والسلامة المهنية

04:42تصنف عمليات التدقيق بناء على العلاقة بين المدقق والمنظمة

04:47وبناء على الغرض المحدود للتدقيق

04:51ألف التصنيف حسب الأطراف

04:53التدقيق الداخلي

04:55First party audit

04:57تجريه المنظمة بنفسها بواسطة موظفيها المدربين لتقييم نظامها وتحديد فرص التحسين

05:05هو أداة قوية للتعلم الداخلي

05:08تدقيق الطرف الثاني

05:11Second party audit

05:13يجريه طرف له مصلحة في المنظمة

05:16كعميل يدقق على مورده لضمان التزامه بمعايير السلامة المطلوبة

05:23التدقيق الخارجي

05:26Third party audit

05:27تجريه جهة مستقلة ومعتمدة

05:30جهة منح الشهادات بهدف منح الشهادة الرسمية مثل

05:34ايزو 45001

05:37يعد الأعلى في الموضوعية والمصداقية

05:40باء التصنيف حسب الغرض

05:44تدقيق الامتثال

05:45Compliance audit

05:47يركز على تحديد مدى التزام المنظمة بالمتطلبات القانونية والتشريعية

05:53تدقيق الأداء

05:54Performance audit

05:56يقيم فعالية النظام في تحقيق أهداف محددة

06:01مثل خفض معدلات الحوادث

06:03تدقيق النظام

06:05System audit

06:06يفحص النظام بأكمله مقارنة بمتطلبات معيار محدد كايزو 45001

06:15تدقيق العملية

06:17Process audit

06:19يركز على عملية محددة مثل عملية تصاريح العمل

06:23للتأكد من أنها تطبق وفقا للإجراءات وأنها فعالة

06:293- دورة حياة التدقيق من التخطيط إلى المتابعة

06:33تتم عملية التدقيق الفعالة من خلال مراحل متسلسلة ومنهجية

06:391- المرحلة الأولى التخطيط والإعداد

06:42Planning and Preparation

06:44تحديد الأهداف والنطاق والمعايير

06:47ما هو الغرض من التدقيق

06:49ما هي الأقسام والعمليات التي سيتم تغطيتها

06:53ما هي المعايير مثل آيزو 45001

06:593- القوانين التي سيتم التدقيق بناء عليها

07:034- تشكيل فريق التدقيق

07:065- اختيار مدقيقين يمتلكون الكفاءة والاستقلالية

07:106- مراجعة الوثائق

07:127- فحص السياسات والإجراءات والسجلات ذات الصلة

07:157- قبل الزيارة الميدانية

07:178- إعداد خطة التدقيق

07:209- وضع جدول زمني مفصل لأنشطة التدقيق

07:2310- المرحلة الثانية التنفيذ والعمل الميداني

07:2711- إجتماع الافتتاحي لشرح أهداف وخطة التدقيق للمعنيين في المنظمة

07:3712- جمع الأدلة استخدام أساليب متنوعة كالمقابلات مع العاملين والمديرين على مختلف المستويات

07:4513- الملاحظة المباشرة لأنشطة العمل والظروف البيئة

07:5014- فحص السجلات كسجلات التدريب

07:5314- صيانة المعدات وتحقيقات الحوادث

07:5615- توثيق النتائج

07:5916- تسجيل جميع الأدلة والملاحظات بشكل دقيق

08:0316- المرحلة الثالثة

08:0516- إعداد التقارير والتواصل

08:0717- reporting and communication

08:0917- تحليل النتائج وصياغة الاستنتاجات

08:1218- تحديد نقاط القوة وحالات عدم المطابقة

08:1619- إعداد تقارير التدقيق

08:1820- كتابة تقارير واضح ومختصر وموضوعي

08:2220- يتضمن الأدلة والاستنتاجات

08:2521- الاجتماع الختامي

08:2722- لعرض نتائج التدقيق الرئيسية

08:3023- على الإدارة والمعنيين

08:3224- والتأكد من فهمهم لها

08:3525- المرحلة الرابعة

08:3726- المتابعة والإغلاق

08:3827- follow up and closure

08:4028- الإجراءات التصحيحية

08:4129- تقوم المنظمة بوضع وتنفيذ خطط

08:4530- لمعالجة حالات عدم المطابقة

08:4730- التحقق من الفعالية

08:4931- يقوم المدقق أو المنظمة بالتحقق

08:5231- من أن الجراءات المتخذة كانت فعالة في حل المشكلة

08:5532- إغلاق التدقيق عندما يتم إكمال جميع أنشطة المتابعة المخطط لها

09:0234- المدقق

09:0434- الكفاءات والمسؤوليات

09:0735- نجاح عملية التدقيق يعتمد بشكل كبير على كفاءة المدقق التي تشمل مزيجا من المعرفة التقنية

09:1535- فهم عميق لمعايير الصحة والسلامة والتشريعات والمخاطر المرتبطة بالصناعة

09:2136- مهارات التدقيق القدرة على التخطيط وإجراء المقابلات وجمع الأدلة والتحليل وكتابة التقارير

09:2937- الصفات الشخصية النزاهة الدبلوماسية وقوة الملاحظة والقدرة على التواصل الفعال

09:3638- خمسة

09:3739- مستقبل تدقيق الصحة والسلامة

09:4140- يتجه مجال التدقيق نحو تغيرات جذرية بدفع من التحول الرقمي

09:4841- تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي

09:5142- الانتقال من أخذ العينات إلى تحليل مجموعات بيانات كاملة لكشف الأنماط والتنبؤ بالمخاطر

10:0043- التدقيق عن بعد

10:0244- استخدام الطائرات بدون طيار

10:0444- الدرون وكاميرات البث المباشر لتدقيق المناطق الخطيرة أو النائية

10:1045- الاجهزة القابلة للارتداء

10:1446- توفير بيانات آنية عن تعرض العاملين للمخاطر مما يفتح الباب أمام التدقيق المستمر

10:2147- التحدي يبقى التحدي في تحقيق التوازن بين كفاءة التقنية وأهمية الحكم البشري والتفاعل الإنساني الذي لا غنى عنه في عملية التدقيق

10:3448- خلاصة

10:3649- التدقيق

10:3750- مرآة تعكس أداء السلامة ومحرك للتغيير

10:4151- يعد التدقيق على أنظمة الصحة والسلامة المهنية عنصرا لا غنى عنه في دورة حياة أي منظمة تسعى للتميز

10:5152- من خلال الالتزام بمبادئ النزاهة والموضوعية وتنفيذ عملية منظمة يمكن للتدقيق أن يقدم تقييما موثوقا للأداء

11:0153- إنه أكثر من مجرد آلية للتأكد من الامتثال

11:0653- إنه استثمار استراتيجي في صحة وسلامة العاملين

11:1054- وأداة لتوفير ضمانات للإدارة

11:1455- ووسيلة لبناء الثقافة ووقائية راسخة ومحرك فعال للتحسين المستمر

11:2156- الذي يعزز من مرونة المنظمة وقدرتها

11:2457- على تحقيق النجاح المستدام

11:2757- على تحقيق النجاح المستمر

تدقيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended