00:00PEMBICARA 1
00:30Pemirsa memasuki usia pensiun siap-siap nih
00:51Dihadapkan dengan sejumlah persoalan baru terkait BPJS Ketenagakerjaan
00:55Karena mulai Januari tahun 2025 usia pensiun naik menjadi 59 tahun
01:02Nih, disini perubahan ini dilakukan sebagai bagian dari implementasi peraturan pemerintah
01:07Nomor 45 tahun 2015
01:10Tentang penyelenggaraan program jaminan pensiun
01:14Nah, seperti apa mekanismenya dan sejauh mana sih dampaknya?
01:18Saya pun bertemu dengan pensiun pekerja Harry Wibowo
01:27Yang baru menyelesaikan masa kerjanya pada Oktober 2024 lalu
01:31Usai mengabdi selama 22 tahun di sebuah perusahaan swasta
01:35Masuki masa pensiun sebelum usia 59 tahun, Harry pun resah
01:58Pasalnya, pasca pemerintah resmi menaikkan batas usia pensiun pekerja
02:02Yang sebelumnya 58 tahun menjadi 59 tahun
02:06Uang jaminan pensiun atau JP
02:08Baru bisa dicairkan pekerja yang terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan
02:12Saat berusia 59 tahun
02:15Harry harus menunggu 4 tahun lagi
02:18Untuk mencairkan jaminan pensiun miliknya
02:20Memang kebijakannya seperti itu
02:23Cuman ya, kenapa sih kok?
02:26Apa diundur lagi 4 tahun, 5 tahun lagi?
02:30Kenapa nggak langsung diserahin aja duitnya?
02:35Jadi yang keluar kemarin ini JHT ya?
02:38Jaminan Hari Tua
02:40BPJS
02:42Nah, ternyata ada JP
02:44Jaminan pensiun itu yang bisa keluar sekitar 4 tahun, 5 tahun kemudian
02:51Di usia kita yang ke-58 atau ke-59
02:54Harry bercerita
02:57Saat memasuki usia pensiun, ia memiliki sejumlah rencana
03:00Namun, Harry terpaksa menyusun ulang rencana untuk 4 tahun ke depan
03:05Harry juga mengaku khawatir
03:07Karena masih harus membiayai sekolah ketiga anaknya
03:11Yang paling, sebenarnya yang paling nyesak juga ya
03:15Dengan keluarnya Undang-Undang Cipta Kerja itu
03:18Nah, itu kan berdampak sekali
03:21Karena besaran uang, pesan uang apa
03:24Uang pensiunnya juga berkurang
03:26Sambil menunggu jaminan pensiun cair
03:29Harry bersama istrinya membuka usaha catering kecil-kecilan
03:33Dengan harapan bisa menjadi penopang penghasilan usai pensiun
03:37Namun, biaya sewa tempat yang mahal
03:40Membuat Harry harus berputar otak dan menjual secara online
03:44Kita jualannya masakan jahat timur
03:50Kayak rujat cingur, tau telur, terus rawon
03:562024 ya awal ya
03:58Yang intinya bisa kita harapkan untuk penopang setelah kita pensiun
04:06Ternyata ya kembali lagi ke tempat sewanya untuk jualan ini yang ternyata naik gitu loh
04:14Jadi ya, udah lah
04:16Kita ini, apa
04:18Kita bawa ya di rumah aja
04:20Harry berharap
04:22Uang yang selamain dipotong dari gaji yang ia terima semasa bekerja
04:26Dapat segera dicairkan
04:28Beserta penambahan nilai manfaat
04:30Saat pekerja yang terdaftar di PBJS Ketenaga Kerjaan Pensiun
04:36Pekerja berhak atas dua program perlindungan sosial
04:39Yakni jaminan hari tua atau JHT
04:41Dan jaminan pensiun atau JP
04:44JHT dapat dicairkan atau diklaim sekaligus
04:48Saat peserta telah berhenti bekerja
04:50Karena berbagai sebab atau telah pensiun
04:53Bagi peserta yang dalam persiapan masa pensiun
04:57Dapat mencairkan 10% dari total saldo JHT yang dimiliki
05:01Sementara jaminan pensiun diberikan secara tunai perbulan
05:06Bagi peserta yang mencapai usia pensiun
05:09Atau peserta mengalami cacah total
05:11Direktur Pelayanan BPJS Ketenaga Kerjaan Roswita Nila Kurnia
05:19Menuturkan perubahan usia pensiun pekerja di Indonesia
05:23Secara bertahap akan naik per tiga tahun
05:26Sesuai peraturan undang-undang
05:28Ya memang umur 59 sebenarnya bukan ketentuan dari BPJS Ketenaga Kerjaan
05:34Karena kan kita ini kan menjalankan mandat
05:37Untuk jaminan sosial Ketenaga Kerjaan
05:39Sesuai tentunya undang-undang dan juga peraturan
05:41Menteri yang di bawahnya yang memang berlaku
05:44Dan dalam konteks 59 usia yang berlaku
05:48Mulai untuk JP di tahun ini
05:51Itu aturan dasarnya adalah mengacu pada PP45 2015
05:56Mengenai penyelenggaran program jaminan pensiun
06:00Dan juga peraturan di bawahnya terakhir itu adalah
06:02Permanakar 29 2015
06:05Tentang talacara pendaftaran kepesertaan
06:08Pembayaran dan penghentian manfaat pensiun
06:11Nah disitu dijelaskan bahwa
06:14Untuk usia pensiun pertama kali ditentukan
06:17Sesuai dengan peraturan pemerintah tersebut ya
06:20Itu ditentukan pertama kali pada usia 56 tahun
06:23Kemudian dia akan dilakukan penyesuaian secara bertahap
06:27Penambahan menjadi satu tahun
06:30Usia pensiun setiap tiga tahun
06:32Nah karena kita mulai menjalankan
06:35Secara amanah undang-undang itu menjalankan program jaminan pensiun
06:39Mulai pertengahan 2015
06:41Jadi tiga tahun sesudahnya itu berkala
06:44Naik satu tahun satu tahun
06:46Untuk usia pensiun yang bisa mengklaim jaminan pensiun
06:49Namun bagi pekerja yang sudah memasuki masa pensiun
06:54Di usia sebelum 59 tahun
06:56Ketentuan ini dinilai dapat memberatkan
06:59Mulai dari penundaan penerimaan jaminan pensiun
07:02Hingga kekhawatiran potongan upah pekerja
07:04Yang tidak dikelola secara maksimal
07:07Koordinator advokasi BPJS Watch Timbul Siregar
07:12Menyebut pekerja yang telah pensiun
07:14Tentunya berharap dapat menerima jaminan pensiunan secara langsung
07:17Tanpa ada masa tunggu
07:19Tentunya ini yang kita dorong pemerintah
07:23Untuk bagaimana pasal 15 ini direvisi
07:26Untuk didekatkan dengan usia pensiun yang diatur di peraturan perusahaan
07:32Atau perjanjian kerja bersama masing-masing perusahaan
07:34Sehingga ketika dia pensiun
07:36Dia tidak lama lagi mendapatkan manfaat pensiun
07:39Nah jadi tentunya ini menjadi salah satu persoalan
07:42Yang dialami oleh pekerja swasta
07:45Pekerja formal ketika dia menghadapi masa pensiunnya
07:50Yang paling bisa diambil sekarang itu hanya jaminan hari tua
07:53Nah jaminan hari tua sementara jaminan pensiun menunggu
07:57Nah ini kan yang artinya kita sih berharap
08:00Jaminan hari tua dapat jaminan pensiun yang manfaat pasti
08:04Yang bulanan akan dapat juga
08:05Sehingga saling melengkapi jaminan hari tua
08:09Nanti untuk misalnya dia bisa pakai untuk modal dan sebagainya
08:13Tapi jaminan pensiun untuk menghidupi tiap bulan
08:17Setiap hari ya
08:18Menurut Timbul, dana pensiun dapat dikelola BPJS ke tenaga kerjaan
08:26Dalam berbagai bentuk investasi yang dapat menguntungkan pensiunan di hari tua
08:31Uang pekerja yang dititipkan, dana amanat yang dititipkan ke BPJS tenaga kerjaan
08:36Itu harus dikelola dengan mendapatkan imbal hasil
08:39Jadi ada enam instrumen investasi di surat berharga negara
08:45Di deposito, di saham, reksadana, properti, dan penyertaan
08:50Nah dana kita termasuk dana pensiun kita itu memang dikelola
08:54Dan mendapatkan imbal hasil tiap tahun
08:57Sehingga ini bisa memperkuat dana kelolaan
09:00Misalnya jaminan hari tua
09:01Jaminan hari tua itu biasanya di awal-awal tahun itu mendapatkan informasi
09:07Kita dapat tambahan saldo
09:08Sementara itu, pengamat ekonomi Universitas Indonesia Fitra Faisal
09:15Menyoroti tingkat kebutuhan pekerja Indonesia terhadap jaminan pensiun
09:19Ia menilai seharusnya ada fleksibilitas agar pekerja bisa mendapat manfaat pensiun lebih cepat
09:26Atau perusahaan memberlakukan usia pensiun 59 tahun
09:30Kemungkinan besar ya, mayoritas dari pensiunan kita adalah
09:33Yang mereka memang tidak memiliki tabungan yang memadai
09:36Sehingga mereka memang ya satu-satunya harapan mereka adalah mendapatkan dari uang pensiun tersebut
09:42Sehingga ini saya rasa perlu mendapatkan perhatian dari pemerintah ya
09:46Entah dari sisi fleksibilitas dari peraturannya
09:49Ya karena ini kan ketika peraturannya dibuat
09:51Ya mereka masih 56 tahun itu gimana
09:54Ya bisa jadi kalau kita bicara mengenai dari sisi perusahaan
09:58Ya itu mungkin bisa dibuat masa pensiunnya sampai 59 tahun
10:01Berarti mereka masih bisa dipekerjakan
10:04Harusnya kan seperti itu ya
10:05Karena mereka tidak bisa ketika 56 tahun peraturan ini sudah dikeluarkan
10:09Dan sebenarnya mereka sudah di out of work
10:11Dan mereka tidak bisa mendapatkan pensiun
10:13Nah ini either mereka itu dipekerjakan
10:16Masih bisa tetap dipekerjakan
10:17Karena berdasarkan peraturan adalah mereka belum masuk usia pensiun
10:20Ya itu kalaupun mereka sudah ya sudah terpaksa sudah keluar gitu kan
10:25Itu bisa diberikan segera manfaatnya
10:28Meski demikian Fitra menilai ada sisi baik dari penetapan usia pensiun baru
10:36Bagi pekerja Indonesia yang masih produktif di sektor tertentu
10:40Dan menambah nilai manfaat pensiun
10:43Kita juga harus melihat dari motivasi kenapa peraturan ini keluar ya
10:46Salah satunya karena memang usia harapan hidup itu meningkat
10:50Sehingga usia pensiun memang seharusnya sudah di
10:53Sudah sepantasnya bisa naik gitu kan
10:55Karena kita melihat sekarang banyak usia yang
10:5855-56 tahun ya sebenarnya masih layak kerja gitu kan
11:02Belum kehilangan produktif secara signifikan
11:04Kita juga melihat banyak contoh-contoh di negara maju
11:06Yang justru pelayan-pelayan restorannya dari orang-orang tua misalnya
11:09Dan tidak juga mengurangi kualitas pelayanan
11:11Bahkan unsur pengalaman mereka masih bisa tersedia ya
11:14Untuk mengkompensasi mungkin kehilangan dari
11:17Ya misalnya mereka yang mungkin tidak bisa bergerak lebih cepat sebelumnya
11:21Tapi mereka memiliki pengalaman
11:22Nah ini hal-hal ini seharusnya bisa mengkompensasi produktivitas yang bisa saja turun
11:27Dan bisa menjadi beban perusahaan atau bisa jadi tidak ya tergantung ya di sektor mana dia
11:32Direktur Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Roswita Nila Gurnia memastikan
11:38Nilai manfaat yang akan diterima oleh peserta BPJS Ketenagakerjaan
11:42Akan mengalami penambahan meski harus melewati masa tunggu
11:45Ya otomatis pasti ada penambahan, penyesuaian
11:50Jadi sesuai dengan masa iuran dan juga dengkikinya
11:54Jadi kalau kita ambil contoh misalkan pada usia pensiun
11:58Kan ini sebenarnya jaminan pensiun ini kombinasi antara asuransi sosial dan juga tabungan
12:05Karena nilai manfaat yang diterima itu kan sudah diatur dengan batas minimum dan juga batas maksimum
12:12Itu dihitung dari semua dengan besaran sesuai dengan tarif upahnya dan juga densiti iurannya tersebut
12:20Nah itu mengacu kepada regulasi
12:23Nah sekarang kalau kita lihat dari sejak 2015 manfaat minimal jaminan pensiun itu sebenarnya untuk yang paling kecil itu sudah naik
12:32Awalnya mungkin waktu itu ditetapkan di angka 300 ribu
12:36Angka terkecil untuk manfaat berkala
12:39Sementara yang sekarang sudah di angka 399,700
12:44Roswita pun mengingatkan pekerja untuk mendaftarkan diri secara lengkap di program jaminan sosial
12:53Agar dapat menerima manfaat jaminan sosial ketenaga kerjaan secara maksimal saat memasuki usia pensiun
13:00Terima kasih telah menonton!
Komentar