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Parcours d'accès à l'emploi d'aide à domicile - PAEAD
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il y a 8 mois
Catégorie
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Éducation
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00:00
Déjà c'est une formation ADVF. ADVF ça veut dire assistant de vie aux familles et qui se trouve
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dans le secteur de l'aide à la personne. Ça dure neuf mois avec quand même des semaines de congés.
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Le parcours d'accès à l'emploi d'aide à domicile est un dispositif qui s'adresse
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prioritairement aux bénéficiaires du RSA. J'ai connu ça par le pôle emploi avec ma
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conseillère. Comme je voulais rester dans l'aide à la personne, je me suis dit que ça pourrait
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éventuellement intéresser donc j'y suis allé. Quatre avantages à ce dispositif. Le premier c'est que
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cette formation permet le maintien du RSA et également de bénéficier pendant la phase
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qualifiante en aide financière de la région. Second avantage c'est un dispositif gratuit
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puisqu'il est financé par la région Bretagne et le département. Troisième avantage, la première
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phase de découverte permet de se tester et donc si vraiment on s'aperçoit que ce métier n'est pas
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fait pour nous, on a le loisir d'arrêter à tout moment sur la première phase d'un mois. C'est pas mal
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d'expérience en tout cas mais je n'avais pas forcément les gestes pour pouvoir faire
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bien mon métier.
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Tout au long du parcours, dès la première phase jusqu'à la troisième phase, le dispositif
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permet un accompagnement personnalisé, vraiment très soutenu pour lever tous les freins périphériques
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à savoir des freins liés au logement, à la garde d'enfants. Tout est travaillé, tout
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est mis en place tout au long du parcours pour faciliter l'intégration à la formation qualifiante
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et l'intégration ensuite à l'emploi.
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Moi qui suis donateur stressé, on m'a beaucoup préparé à tout ce qui allait se passer et franchement ça m'a servi.
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J'ai beaucoup appris en tout cas. C'est un dispositif qui se constitue de trois phases.
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La première phase d'un mois est destinée à la découverte du métier, à la découverte des premières compétences
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avec entre autres une période en entreprise, avec un travail sur un atelier pédagogique,
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des rencontres professionnelles, des mises en situation pratiques.
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Cette première phase se termine par une validation du projet, un échange, un bilan avec le groupe,
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mais un bilan aussi individuel qui permet de valider ou pas la deuxième phase,
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c'est-à-dire la phase de qualification.
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Formation qui amène donc vers un titre professionnel d'assistante de vie aux familles.
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Elle se déroule sur cinq mois et demi avec à peu près deux mois de stage en entreprise,
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avec des entreprises partenaires.
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Dans la formation, il y a trois modules. L'entretien du linge et du logement.
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Vous avez l'accompagnement à la personne et vous avez la petite enfance.
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À chaque fin de module, vous avez un stage qui permet d'évaluer tout ce que vous avez appris en formation.
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Et puis la formation ici en centre dans l'appartement pédagogique reste une formation très pratique,
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vraiment de mise en situation professionnelle.
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En fait, on fait de la théorie, surtout le matin, mais l'après-midi, on fait pas mal de pratiques.
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C'est pour ça d'ailleurs qu'on dispose d'un appartement pédagogique.
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Ça m'a permis d'apprendre plein de choses.
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Ça ressemble à un domicile d'un particulier, donc ça vous permet de vous mettre en situation.
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Ça nous prépare.
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Cette phase de cinq mois et demi se termine par une validation, par des jurys professionnels.
04:01
Cette troisième phase est une phase d'accompagnement individuel.
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Un accompagnement complémentaire, puisqu'il y a quand même un accompagnement tout au long de la formation.
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Mais ce temps de deux mois supplémentaires est là pour valider des compétences qui n'auraient pas été mises en place durant la qualification,
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et puis consolider la recherche d'emploi ou le maintien en poste.
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Après la formation et justement grâce à mes stages, en tout cas mes deux premiers stages que j'ai fait au CIS à Saint-Brieuc,
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j'ai une proposition d'emploi.
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