00:00Il lavoro delle donne è un problema ma che va assolutamente risorto perché è una risorsa che noi dobbiamo inserire nel mercato del lavoro ma non basta inserirla, bisogna farla anche restare nel mercato del lavoro.
00:16Dico questo perché purtroppo una donna su 5 dopo la nascita del primo figlio abbandona il proprio posto e allora bisogna attraverso la contrattazione di secondo livello, la contrattazione aziendale, creare quelle tutele che devono servire alle donne ma non solo alle donne ma anche agli uomini di vivere la propria genitorialità, devono servire alle donne per non rifiutare incrementi di carriera straordinari
00:44perché anche da questo poi si determina il gender pay gap ma allo stesso tempo fuori dal luogo di lavoro bisogna che soprattutto gli enti locali, le regioni adottino scelte che vanno nella direzione di più asilinido, di più servizi alla persona per fare in modo appunto che questa conciliazione possa realizzarsi senza penalizzare le donne.
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