회사 임직원들을 위해서 상장을 약속했다?! 인적 네트워크 강화에 힘쓰는 대표의 이야기

채널A Life

상장시킬 계획이 있는지?<br>회사 임직원들을 위해서 상장하기로 약속한 정훈도 대표<br>보스에게 물어봐! 질문 어택<br><br>성공 비법을 찾아라 [보스 어택]

Transcript

00:00상장을 시킬 계획을 갖고 있습니까? 아니면 그냥 쭉 가실 계획입니다.

00:03저는 회사 임직원들을 위해서 무조건 상장하기로 약속했습니다.

00:06상장하기로 약속했습니다.

00:08상장.

00:10네네.

00:10상장.

00:11나를 얘기 좀 나눠보고 인수를 할까 생각합니다.

00:16개인적으로 만나봐야겠구나.

00:18역시 책이랑 인터넷에 있는 게 아니니 직접 발품을 팔아서

00:22직접 만나는 거 얘기 듣잖아.

00:26아까 보니까 장학금도 많이 주고 있는데

00:29이공계 우리 학생들한테.

00:31갈수록 우리나라가 보면 학생들이 이공계 지나가 안 하는 거 아니에요.

00:35안 해요 안 해요 요즘에 안 해요.

00:37왜냐면 공부하는 것도 어렵고

00:40그리고 똑똑한 친구들은 전부 다 의대만 가려고 하고

00:44이게 문제예요.

00:46그래서 대학에 장학금으로 좀 주면.

00:49그렇죠 그렇죠.

00:50그럼요 항상 그렇게 쫙 베푸는 거지.

00:53그러면서 인적 네트워크.

00:55이게 굉장히 중요해요 인적 네트워크.

00:57한 해 행사를 많이 하시는 것도 어떻게 보면 미래에 대한 준비와 조직력의 강화를 위해서 하는 걸까요.

01:04그런 거요.

01:14대표님이 제일 좋아하는 행사는 많은 행사들 중에 어떤 거예요?

01:17체육 행사 제일 좋아하고요.

01:18그리고 연말 송년 행사.

01:21그때 직원들하고 다 같이 노래도 부르고.

01:23그 봐.

01:24내가 볼 때 본인이 좋아해.

01:25우리 직원분들은 대표님을 어떤 보스라고 생각할 것 같습니까?

01:38선배 같고 그냥 뭐 옆집 오빠 같고

01:44좀 편한 보스라고 생각하지 않을까라고 저는 생각하는데

01:48모르겠습니다 요새는.

01:50저희가 사전에 직원분들께 좀 이런 질문을 해달라.

01:55보스어택에 바로 질문어택 들어가 보도록 하겠습니다.

01:58네.

02:08저기 저 밑에 저거 하나 떼주세요.

02:09제가 아까도 기억나더라고.

02:10워크샵.

02:11야 요거 요거.

02:12이거 내가 누가 얘기한지 알아?

02:16노래 좀 시키지 말아 주세요.

02:17시키지 말아 주세요.

02:19시키지 말아 주세요.

02:20어?

02:21아까 이 자유가 아니잖아.

02:22누군지는 아는데 얘기를 할 수가 없네.

02:254년 차인지 4개월 차인지.

02:26대신에 회사에서 도사도 캐시.

02:31캐시?

02:32네.

02:33그거 그만하네.

02:33머리 치즈에 내라고 해야지.

02:34그럼.

02:35아니 너를 해요.

02:36누군지 모르겠지만 배워요 배워.

02:39요거 한 번 또 그러면은 저는 커피 복지 원해요.

02:44커피.

02:44오 되게 정성스럽게 파크 와.

02:48정보팀에서 좀 이거 좀 해주세요.

02:50정보팀에서 좀 이거 좀 해주세요.

02:53오 바로.

02:54야 바로야.

02:56아 이거는 좋다.

02:57이런 직원이 중심이야.

02:59대기업 가자.

03:01사장님 이미 쫙쫙쫙쫙이잖아.

03:04커피.

03:05커피 명시네.

03:06그럼 커피.

03:07아니 방금 아까까지만.

03:09어?

03:12그럼 매일 뭐 만족한 몸에.

03:14진짜.

03:16아 그렇죠 그렇죠.

03:16커피 복지 일주일에 한 번.

03:18일주일에 한 번.

03:19아 일주일에 한 번.

03:21일주일에 한 번.

03:22일주일에 한 번.

03:23요거 한 번 요건 대표님께서 직접 한번 읽어주시면.

03:26야 이거 누가 썼는지 알 것 같아요.

03:29분석 장비 더 사주세요.

03:31진짜 잘할 수 있습니다.

03:34연구소에서.

03:36분석 장비가 엄청 고가의 장비인데.

03:39요게 이제 나름 많이 보유를 하고 있지만.

03:43고객사들한테 이제 프로젝트가 계속 들어오니까.

03:46이제 좀 더 필요하다는 그런 의미가.

03:48요거는 회사 차원에서.

03:50회사에 발전해서.

03:51오케이.

03:53아 생일 당일날은 조기 퇴근하는 거.

03:55오 좋네요.

03:56이건 나쁘지 않아.

03:57그치.

03:58생일날이니까.

03:59근데 이제 소중등본하고 출산 신고서하고 다 갖고 와가지고.

04:05맞아야 돼.

04:06그거 다 맞지 않아요 웬만한 날이?

04:08설계해야 되니까.

04:10두 분 세 번 가려고.

04:11대표님이 한 번 고르실까요?

04:13펜데이 부활은 뭐예요.

04:14펜데이 부활?

04:16패밀리 데이?

04:17아 패밀리 데이.

04:19아 패밀리 데이.

04:20저희가 한 달에 한 번.

04:23일찍 퇴근하는 거예요.

04:24가족들과 식사하라고?

04:26네 일찍.

04:27완전.

04:27집에 안 가?

04:32평상시 일찍 들어가요.

04:34커피 줘.

04:35이거 일찍 가.

04:36회사는 뭐하러 다녀 그러나.

04:39고문으로.

04:40네 고문으로.

04:42뭔가 특별하게 글씨 쓴 게 하나 있어가지고.

04:44요즘에 힘을 많이 줘서.

04:46유연 근무제.

04:47유연 근무제가 뭐예요?

04:48출퇴근을 좀 자유롭게.

04:51근데 지금 뭐.

04:52간도 간도 회사.

04:54하하하하.

04:55돈에 관련된 대로 다 떼.

04:56하하하하.

04:57휴가비 지금.

04:58하하하하.

04:59보너스 환영 연병 올려주세는 거 다 떼.

05:02매주 마지막 금요일 오전 근문만 하자고?

05:05정신 나갔어 지금.

05:06하하하하.

05:07떼도 떼.

05:08이것도 떼.

05:09본인 회사가 아니신데요.

05:10하하하하.

05:11보문이라니까.

05:12보문.

05:13보문이 제일 무서워.

05:14네.

05:15아니 수많은 것들이 다 사라졌어요 지금.

05:18너무 동화의 관계가.

05:20돈으로 하는 복지 말고 정으로 사랑으로.

05:22휴먼 복지.

05:24지금들의 마음을 읽어주는 것만 해도 그게 휴먼 복지예요.

05:30중요한 복지.

05:31근데 하나는 걷었잖아요.

05:32조기 퇴근 생일날.

05:33생일날 조기 퇴근.

05:34조기 퇴근.

05:35그리고 일주일에 한 번 커피 한 잔.

05:37네네.

05:37아.

05:38다들.

05:40다들 가스라이팅.

05:42수많은 것들 중에 다 사라졌어요 지금.

05:45그러면.

05:48제발.

05:52제가 계속...

05:52조금 더 좋아질 수いる.

05:54제일 caves.

05:56그래도.

05:57분명 하나.

05:58이렇게.

05:59그리겠지.

06:00그래서.

06:01진짜.

06:01학생님의.

06:02거의.

06:03갔다.

06:04그러면.

06:05그러면.

06:06어떻게.

06:07이것X가인.

06:08이것.

06:10어떻게.

06:11이것은.

06:11이것이.

06:13이것은.

06:14이것은.

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