[#Reportage] Fonction publique : la masse salariale en hausse de 1,4 % au T4 2024

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00:00A la fin du mois de décembre 2024, la masse salariale du secteur public, à l'exception des collectivités locales, a continué sa tendance à la hausse, enregistrant une augmentation de 1,4% par rapport au trimestre précédent.

00:13Cette évolution est le fruit d'une amélioration simultanée de la masse salariale de la solde permanente et de la main-d'œuvre non permanente.

00:19Sur une base annuelle, la comparaison entre 2024 et 2023 montre également une hausse significative de 7,9%, notamment grâce à la solde permanente qui accrue de 8,4%, malgré un recul de 1,7% pour la masse salariale de la main-d'œuvre non permanente.

00:36La masse salariale liée à la solde permanente a connu une dynamite positive, avec des augmentations notables tant en variation trimestrielle qu'annuelle.

00:43Pour le quatrième trimestre, cette solde a progressé de 1,4% pour atteindre 177,2 milliards de francs CFA.

00:51Divers départements ministériels ont contribué à cette hausse, notamment l'administration des transports, 4,8%, l'administration générale, 2,7%, ainsi que l'administration économique, 2,7%, et l'administration sociale, 1,4%.

01:05Cette progression découle des régularisations administratives en cours, telles que les avancements automatiques, l'intégration aux soldes et divers glissements catégoriels, ainsi que de recrutements au sein de certaines administrations, durant cette période.

01:18Concernant la main-d'œuvre non permanente, la masse salariale a également montré des signes de croissance en glissement trimestriel, avec une augmentation de 1,1% à fin décembre 2024.

01:28Cette hausse est le résultat d'un effectif accru, ainsi que du paiement d'un amnité pour services rendus, destinés aux agents en fin d'activité.

01:36Dans l'ensemble, ces indicateurs témoignent d'une gestion proactive de la masse salariale au sein du secteur public, visant à soutenir l'efficacité administrative, tout en répondant aux besoins des agents.

01:46Cette dynamique positive pourrait présager des mesures futures pour renforcer davantage les effectifs et améliorer les conditions de travail des fonctionnaires.

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