Con o sin aranceles: Los 5 empleos con mayor demanda en México

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A decir de especialistas en reclutamiento, existe una cantidad de puestos de trabajo en el país que siguen mostrando una alta oferta de vacantes.

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00:00Los aranceles impuestos por Donald Trump al acero y aluminio mexicanos, a los automóviles

00:05fabricados fuera de su país y recientemente a los jitomates cosechados en México, toman

00:10al mercado laboral local en un contexto de desaceleración de empleo y pueden afectar

00:14a industrias estratégicas en creación de puestos de trabajo. Sin embargo, hay sectores

00:18que mantendrán una fuerte oferta de vacantes en medio de la incertidumbre de las políticas

00:22comerciales. Bajo este contexto, datos del IMSS muestran que en marzo de 2025 se crearon

00:2734.179 nuevos empleos formales. Con esa cifra, el primer trimestre del año acumula una generación

00:34de plazas de 226.731 monto más bajo por 38.228 puestos en comparación con el mismo periodo

00:41de 2024. Sin embargo, a decir de especialistas en reclutamiento, existe una cantidad de puestos

00:47de trabajo que siguen mostrando una alta oferta de vacantes. Empleos en auge con o sin aranceles

00:521. Tecnología de la información y ciberseguridad. En la actualidad, México se está posicionando

00:57como un hub tecnológico en América Latina. Roles como desarrolladores, ingenieros en la

01:02nube, especialistas en ciberseguridad y analistas de datos seguirán siendo altamente demandados

01:07e incluso se están convirtiendo en perfiles que se consideran costosos. Comenta Jessica

01:11Cambrai, especialista en reclutamiento. 2. Los servicios financieros y las fintech.

01:16La especialista señala que a pesar del entorno económico, las soluciones tecnológicas para

01:20pagos, microcréditos y criptomonedas continúan creciendo de forma muy marcada. En este sentido,

01:26Finovista estima que las fintech generan alrededor de 60.000 empleos en México.

01:313. Salud mental, wellness y recursos humanos. Cambrai apunta que en épocas de incertidumbre,

01:36las empresas que sobreviven son las que genuinamente invierten en su personal,

01:40como psicólogos organizacionales, coach de liderazgo, especialistas de diversidad y expertos

01:45en la fidelización del talento. 4. Infoproductos. La experta apunta que el área de infoproductos,

01:51artículos digitales que se venden por internet, va a la alza. El aprendizaje en esos segmentos

01:55ya no son una tendencia, sino que las personas han identificado que es una estrategia de

02:00supervivencia para acceder a una ocupación. 5. Consultoría en estrategia comercial y cadenas

02:05de suministro. Cambrai comparte que las empresas van a necesitar diseñar routers, negociar nuevos

02:10tratados y reducir la dependencia de Estados Unidos ante los aranceles, por lo que especialistas

02:15en logística, procurement, comercio exterior y transformación digital de cadenas de suministro

02:20estarán en la primera línea para poder enfrentar el desafío que tiene México con Estados Unidos.

02:26Suscríbete al Economista y no te pierdas de nuestros contenidos.

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