00:00Bueno, si andan en busca de empleo, tenemos información para usted.
00:03La Cámara de Comercio de Costa Rica confirma la apertura de 12 mil empleos por la temporada de fin de
00:09año.
00:09Para ampliar este tema, esta noche nos acompaña Arturo Rosaval, presidente de esta Cámara.
00:14Buenas noches, don Arturo, bienvenido.
00:16Buenas noches, Decenia, qué gusto estar aquí con ustedes.
00:19Gracias a ustedes más bien por estar aquí con nosotros nuevamente.
00:22Claro.
00:22Don Arturo, estos 12 mil empleos, ¿a partir de cuándo estarán disponibles?
00:25A partir de los últimos dos meses del año es que es cuando inicia la temporada más fuerte del sector
00:33comercial,
00:33que comprenden básicamente dos fechas que son de mucha relevancia para el sector,
00:38que es el famoso Viernes Negro, que se celebra a finales de noviembre, y por supuesto la época navideña.
00:44Esa sin duda alguna es una etapa muy fuerte para el sector, hay una estacionalidad altísima,
00:50y estamos muy optimistas de este fin de año, tenemos una condición bastante favorable para el sector comercial,
00:59vemos un consumidor bastante optimista, vemos números positivos, percibimos una inflación bastante baja,
01:10y esas son condiciones propicias para que se pueda dar una buena temporada navideña en el sector comercial este año.
01:16Para que la gente piense en una fecha para ir a buscar ese empleo, ¿podría ser ya o al 15
01:21de octubre?
01:22Podría ser ahora, en el transcurso del mes de octubre, ya a partir de este mes de octubre,
01:27es que ya los negocios empiezan a trabajar el tema de las contrataciones temporales,
01:32nosotros estimamos que para este fin de año se van a contratar aproximadamente unas 12 mil personas,
01:37que es una cantidad bastante importante, y esperamos que esas 12 mil personas puedan permanecer durante lo que queda del
01:48año,
01:48y ojalá un poquito más.
01:49¿Cuáles son las áreas en donde se abre la mayoría de estos puestos?
01:54En el sector comercial en general, básicamente todo lo que está ligado a la época navideña,
01:59que es prácticamente la inmensa mayoría del sector comercio,
02:02todo lo que es artículos de consumo, moda, zapatos, prendas de vestir,
02:10todo lo que está relacionado con la época navideña y consumo masivo.
02:14¿Podemos pensar en dependientes, cajeros, servicio al cliente?
02:18Ah, sí, por supuesto. Primordialmente lo que es, personas, lo que es atención de tiendas,
02:24atención al consumidor, es una cantidad muy, muy variable de opciones laborales,
02:33y por supuesto, para muchísimas personas en todo el territorio costarricense.
02:38A propósito del territorio, estos 12 mil, ¿estamos hablando solo del área metropolitana o también incluye...?
02:44No, estamos hablando de todo el territorio costarricense, esa es la estimación, así es.
02:49¿Qué otras plazas, además de esas que mencionábamos, se podrían destacar?
02:54Para que la gente sepa, porque entiendo que también se abren puestos en seguridad,
02:57bodegueros y demás que están encadenados, obviamente, a tener más artículos en una tienda.
03:04Bueno, qué he dicho que usted lo menciona.
03:05Cuando hablamos del comercio tradicional, por supuesto, pensamos en las tiendas,
03:09y efectivamente, durante esa época, se genera una gran rotación de consumidores en las tiendas,
03:15y por lo tanto, hay una demanda muy grande de dependientes.
03:17Pero usted acaba de decir algo que es muy clave, y es el tema de la logística detrás de todo
03:22el comercio tradicional.
03:24Eso tiene que ver con almacenaje, bodegas, servicios de contabilidad, servicios financieros.
03:30Al existir un incremento en las ventas, evidentemente, también se da un incremento de todos los servicios
03:39que son de apoyo a esa venta directa que se genera.
03:42Todo lo que es bodegueros, por ejemplo, todo lo que es relacionado con gestión de compra, servicios contables,
03:51y por supuesto, eso requiere, después de una mayor cantidad de personas,
03:55y la expectativa es que los comercios vayan contratando personas en todas esas áreas.
04:00Evidentemente, los requisitos pueden variar, pero si pudiésemos detallar algunos básicos, ¿cuáles serían?
04:07Uy, Yesenia, es que eso es muy variado, depende del perfil laboral.
04:12El tema de dependientes, normalmente se solicita que tengan ciertos niveles de educación por encima de noveno año,
04:20dependiendo del tipo de negocio también, que hablen otros idiomas.
04:24Para el tema de bodega, se requiere que sea personal semicalificado,
04:29entonces se requiere que tenga la secundaria ya cursada.
04:35Depende mucho del perfil del puesto, pero lo que sí le puedo garantizar es que se va a contratar personas
04:42de distintos niveles educativos en áreas muy variadas del sector.
04:50¿Una parte de estas personas que entran a trabajar de manera temporal
04:53tienen posibilidad de quedarse en esos empleos, no, Arturo?
04:57Esa pregunta nos la hacen todos los años, y claramente, al tener nosotros una estacionalidad,
05:04la demanda se da únicamente de manera temporal, así que es muy probable que
05:10estos 12 mil personas que se van a contratar, al inicio del próximo año ya no se requieran.
05:17Sin embargo, eso no quiere decir que esas personas se vayan a quedar sin empleo.
05:22Todo va a depender de la calidad del colaborador.
05:26Efectivamente, los negocios, al recibir gente nueva y darse cuenta de que esas son personas valiosas
05:32que vale la pena mantener en el negocio, pues claramente hay una mayor probabilidad
05:36de que las personas puedan permanecer en el puesto.
05:38Y va a depender también de las condiciones económicas y las condiciones del consumo del próximo año.
05:44Que, por cierto, sobre el próximo año también tenemos expectativas buenas de que el consumo siga creciendo.
05:50Por lo tanto, la idea es que siga creciendo la generación de empleo en el sector comercial.
05:56¿Cuáles son deberes de los patronos y también de los trabajadores, aunque se trate de un empleo temporal?
06:03Pues se hace un contrato a tres meses, normalmente, algunas veces es un periodo menor.
06:11Evidentemente, ese contrato tiene que cumplir con toda la legislación vigente, toda la legislación laboral.
06:18Claramente, todo tiene que quedar por escrito en un contrato laboral que esté de acuerdo con la legislación laboral vigente.
06:25En fin de año, las ventas, en este fin de año, que en 2025 las ventas fueron de 40 mil
06:32millones de colones,
06:34mayores que las del 2024. ¿Qué expectativa tienen para este año?
06:38Efectivamente, de hecho, el incremento en las ventas durante la época de fin de año,
06:43entre el 2024 y el 2025, o comparando el periodo del 2024 versus el mismo periodo del 2025,
06:51fue de aproximadamente 40 mil millones de colones, que eso representa un 5% de incremento.
06:56Aún no tenemos los datos exactos, todavía los estamos calculando, la proyección para este año,
07:01sin embargo, estimamos que va a ser un número muy parecido.
07:04Creemos que va a rondar el 5% aproximadamente.
07:07Sin embargo, esa proyección más aterrizada la vamos a tener lista a mediados de octubre.
07:13Lo que sí es una realidad, perdón, es que definitivamente sí tenemos la expectativa
07:19de que se creen por lo menos 12 mil empleos temporales.
07:22Bueno, sin duda esa es una muy buena noticia.
07:25Justo también estábamos informando ahora de otras empresas, pues,
07:28que cierran de manera reciente y que han venido cerrando también.
07:31Entonces, ojalá que muchos puedan aprovechar esta oportunidad.
07:35Más bien, don Arturo, ¿cuál sería el mensaje final suyo,
07:37la recomendación para que alguna de estas personas pueda adueñarse temporalmente por una plaza?
07:44Bueno, pues, el mensaje sería que aprovechen, aprovechen que se van a aperturar nuevos plazos de trabajo
07:50en todo el territorio costarricense durante esta época navideña.
07:54Aprovechen de que las condiciones son favorables para que haya un sector comercial cada vez más dinámico.
08:00Y, por supuesto, como siempre lo hacemos desde la Cámara de Comercio, tengan cuidado,
08:06asegúrense de que se trate de comercios formales, que den garantías reales y que cumplan con la legislación vigente.
08:15No se dejen engañar.
08:16Hay muchos comercios que están en la informalidad.
08:18Hoy en día asegurémonos de estar adquiriendo nuestros bienes, nuestros regalos navideños
08:26en aquellos comercios que cumplen con la legislación, que están haciendo las cosas bien,
08:31porque el tema de la garantía es un tema muy importante
08:34y en todos esos negocios que se han venido proliferando en todo el territorio costarricense
08:39y que no necesariamente actúan de una manera formal,
08:43pues el tema de la garantía suele ser un tema muy riesgoso para los consumidores.
08:48Sí, bueno, ahí tenemos un consejo para el consumidor también.
08:50Así es.
08:50Pedir siempre la factura, la garantía y también verificar con ustedes o en el Ministerio de Economía
08:57sobre la formalidad y la legalidad de estos negocios.
09:00Bueno, don Arturo, muchas gracias por habernos acompañado esta noche
09:03y pues le deseamos mucha suerte a las personas que andan ahí en busca de trabajo.
09:07Muchas gracias, muy amable.
09:08Buenas noches.
09:09Buenas noches.
09:10Buenas noches.
