Trabajadoras de diferentes sectores reivindican más presencia femenina y conciliación este 8M

Name: Trabajadoras de diferentes sectores reivindican más presencia femenina y conciliación este 8M
Uploaded: 2025-03-08T10:23:49+00:00
Duration: 2 min 34 s
Channel: europapress
Description: Mayor presencia femenina en las empresas, conciliación y acceso a puestos de responsabilidad son algunas de las reivindicaciones de profesionales este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

europapress

hace 10 meses

Mayor presencia femenina en las empresas, conciliación y acceso a puestos de responsabilidad son algunas de las reivindicaciones de profesionales este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Categoría

✨

Celebridades

Transcripción

Mostrar la transcripción completa del vídeo

00:00Mayor presencia femenina en las empresas, conciliación y acceso a puestos de responsabilidad

00:07son algunas de las reivindicaciones de profesionales este 8 de marzo, Día Internacional de la

00:11Mujer.

00:12Es por ejemplo el caso del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat de Cataluña, un sector

00:16masculinizado.

00:17Hasta ahora somos el 3% respecto a los bomberos profesionales de mujeres en la organización.

00:22Lo que se quiere es aportar en cuanto a diversidad y en cuanto a esa mirada necesaria de que

00:27es la profesión y que necesitamos también la incorporación de las mujeres.

00:30Se trata de una situación similar en el ámbito de la investigación o en el de los videojuegos,

00:34donde destacan una evolución positiva en los últimos años.

00:37Igual estamos un 5%, ahora hemos subido, estamos un 25% y yo creo que la evolución irá cada

00:44vez a más.

00:47En España ya sabemos, un 49% de los gamers son mujeres.

00:51Si lo comparamos con los años 80, cuando esa presentación era básicamente nula, pues

00:56es un cambio brutal.

00:58Según explican las profesionales, esta baja representación femenina se vincula a una

01:02falta de referentes.

01:03En mi clase creo que estábamos como 80 a lo mejor y de chicas seríamos 6 o 7, como

01:10mucho.

01:11Creo que viene mucho por la representación, no solemos ver a muchas mujeres que sean feos

01:15o que lideren un proyecto de envergadura grande a nivel internacional o a nivel europeo y

01:22eso juega un papel muy importante a la hora de decidirse.

01:25Y aunque aseguran que en los últimos años ha habido avances, han insistido en la importancia

01:29de la conciliación ante la dificultad de compaginar la vida laboral y la profesional.

01:33Porque el campo es muy trabajoso, es duro, es duro, niña, y si ya tienes familia todavía

01:42se te complica más.

01:43Y yo creo que cada día se valora más en un trabajo que puedas organizarte tu día,

01:49tu jornada y sobre todo es eso, con tu vida personal.

01:53Unos compromisos que deben adoptarse desde las empresas.

01:56Que hay empresas que han evolucionado muy rápido en este sentido y en dar igualdad

02:01de oportunidades y que esas empresas han roto el techo de cristal y no hay problemas reales,

02:08hay otras que no.

02:09Además, las trabajadoras han puesto en valor el talento femenino.

02:13No sé por qué, si habrá sido casualidad o yo qué sé, pero las técnicas y las personas

02:18mujeres han sido más calmadas, con un poquito más de visión global para afrontar la situación.

02:25Así, este 8 de marzo, las diferentes profesionales han defendido una igualdad laboral real y

02:29la importancia de romper los estereotipos de género.

Sé la primera persona en añadir un comentario

Añade tu comentario

Trabajadoras de diferentes sectores reivindican más presencia femenina y conciliación este 8M

Categoría

Transcripción

Sé la primera persona en añadir un comentario

Recomendada