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Tribune de Marie Pierre Rixain
Marie Claire
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07/02/2025
Lors de l’Appel Pour l’Égalité du Think & Do Tank Marie Claire, à l’Hôtel de Lassay, à l’Assemblée nationale, Marie-Pierre Rixain, Députée de l’Essonne, a pris la parole lors d'une tribune, pour soutenir l'une des propositions de notre Livre Blanc.
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...
00:09
Marie-Pierre Rixin, je vous invite à revenir ici, au pupitre,
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pour nous parler d'une des propositions du Livre blanc.
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Je vous laisse, c'est à vous.
00:23
...
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On m'a demandé, je suis bonne élève,
00:30
de revenir vers vous pour choisir
00:35
une des propositions de ce film tank,
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et notamment l'une qui me paraissait...
00:41
C'est un peu présomptueux, je ne sais pas comment la lire.
00:43
Je dois la lire, la proposition.
00:46
C'est la proposition numéro 12,
00:50
et qui, je crois, s'inscrit, personnellement, dans mon quotidien.
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Je vous la lis.
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Conformément à la loi du 24 décembre 2021,
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former les professeurs à la pédagogie égalitaire et positive,
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veiller à ce que celle-ci soit appliquée en conseil de classe,
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s'assurer de proposer un dispositif complet au corps professoral
01:12
qui inclut la prise de conscience de biais,
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la formation à la prise de parole non genrée et sans interruption,
01:18
et des méthodes pour plus valoriser les enfants
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sur leur force et leur donner confiance en eux.
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Il se trouve que lorsque l'on est député,
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Céline le sait, évidemment,
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on va beaucoup, moi, personnellement,
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je vais beaucoup dans les établissements de ma circonscription.
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Ce sont des établissements, j'ai envie de dire,
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notamment l'un d'entre eux, c'est un établissement
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dans lequel moi, je suis allée collégienne,
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et lorsque je vais dans ces établissements,
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je rencontre parfois, souvent, durant un moment un peu restreint,
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le conseil de l'avis des collèges, je ne sais plus comment ça s'appelle,
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en gros, c'est tous les conseils de tous les délégués de classe,
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et très souvent, au moins 90%,
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quand ce n'est pas 100% de ces représentants, sont des filles.
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Au lycée, ça change, mais au collège,
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les délégués de classe, ce ne sont quasiment tout le temps que des filles.
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Parfois, il y a des collèges où il y a une parité,
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mais en l'occurrence, dans certains collèges, ce n'est pas le cas.
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Et donc, je termine toujours mon propos en leur disant,
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est-ce que c'est bien d'être une fille ?
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Est-ce que ça vous plaît d'être une fille ?
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Alors, elles me regardent toujours avec des yeux comme ça,
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elles ne comprennent pas trop.
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Et là, évidemment, en présence des équipes pédagogiques,
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donc des professeurs, et là, les langues se dédient.
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Et c'est vrai qu'il y a eu ce rapport du HEC qui a été publié l'année dernière
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et qui a fait beaucoup parler de lui à juste titre,
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qui a beaucoup surpris.
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Moi, personnellement, il ne m'a pas surpris
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parce que ce que l'on entend, en fait,
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lorsqu'on prend le temps de libérer la parole de ces jeunes filles,
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de ces collégiennes, je parle essentiellement des collégiennes,
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eh bien, n'est pas très reluisant.
02:55
Elles vivent un quotidien qui est emprunt de violences au quotidien.
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Elles vivent également des remarques
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sur un certain nombre de stéréotypes qui sont attendus,
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à la fois sur leur tenue vestimentaire,
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qui évolue d'ailleurs entre la sixième et la troisième,
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sur des propos qu'elles ne pourraient pas tenir,
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sur des goûts culturels,
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sur des questions qu'elles pourraient se poser
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sur elles-mêmes ou sur leur environnement.
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Et donc, on voit à quel point, à ce moment-là,
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en effet, la question majeure qui est au cœur, évidemment,
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de cette proposition que vous faites, le film Tant que marée claire,
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qui est celui de la confiance en soi.
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Cette confiance en soi qui doit être boostée,
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évidemment, par les familles,
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mais évidemment aussi par les établissements scolaires
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et par les équipes pédagogiques.
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Et donc, c'est absolument crucial
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qu'à la fois sur les choix d'orientation,
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eh bien, d'abord, ils soient confortés,
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c'est-à-dire qu'on ne conduise pas certaines jeunes filles
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à se détourner d'appétence en matière de sciences
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parce qu'elles n'auraient pas le demi-point,
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le 15 de moyenne générale pour pouvoir choisir
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état de lutte à l'option.
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Pardon, mais à 14 ou 15 ans, les choses peuvent évoluer.
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Et on sait qu'en plus, quand on choisit une filière,
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on y met du cœur, et quand on y met du cœur,
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on y met du travail et du talent.
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Et donc, c'est comme ça que l'on progresse.
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Donc, s'assurer, en effet,
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eh bien, que les équipes pédagogiques
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aient au cœur cela, ça me paraît absolument essentiel.
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Il y a une étude de l'Académie des sciences
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qui a été publiée l'année dernière
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et qui montre, en effet, que l'absence des femmes
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dans les filières scientifiques
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trouve son origine dès l'école primaire.
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Brune Pivet en a parlé tout à l'heure.
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Et elle pointe notamment la faiblesse
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de la formation disciplinaire en sciences
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des professeurs des écoles.
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Quasiment neuf enseignants du premier degré sur dix
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sont des femmes qui, parfois, elles-mêmes,
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ont une image négative, en tout cas,
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des métiers scientifiques.
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Et donc, on doit pouvoir, effectivement,
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revenir sur ce point.
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Et puis, également, dire aussi
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qu'il y a la question de la prise de parole dans les classes.
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Et là aussi, quand on va dans les classes
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parler de son travail de parlementaire
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ou d'une problématique,
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là, je pense essentiellement aux écoles primaires,
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vous avez tout de suite,
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première question, première intervention à garçons,
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deuxième intervention à garçons,
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troisième intervention à garçons.
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Et donc, en fait, si vous laissez les choses
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couler d'elles-mêmes,
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vous allez avoir d'emblée quatre, cinq garçons
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qui vont poser les premières questions.
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Donc, évidemment, avec beaucoup de positivité
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et beaucoup de douceur,
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parce que ce sont des élèves de l'école primaire,
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j'explique, et là, ça me permet,
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à la deuxième ou troisième question,
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d'en venir au fait que je leur fais observer
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le fait que les trois premières questions
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ont été posées par des garçons.
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Et c'est là où j'en viens à parler de l'égalité
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entre les filles et les garçons,
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et c'est là où je leur propose que l'on fasse,
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chacun son tour, une question de filles,
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une question de garçons,
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et ils comprennent très bien, dans ces cas-là,
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ce que ça signifie, la parité, ce qui signifie l'égalité.
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Et enfin, je terminerai,
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parce que c'est également le coeur de cette proposition,
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qui est, en fait, quand vous dites, effectivement,
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la question de la parole non-genrée
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et des interruptions et de donner confiance dans les enfants,
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je pense que ce qui est fondamental aujourd'hui,
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et là, ça va évidemment avec les enjeux de harcèlement
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qui sont au coeur des enjeux aujourd'hui
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de l'enseignement, à la fois dans les écoles primaires,
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les collèges ou les lycées,
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qui est celui de l'altérité.
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Parce que lorsque je vous rappelle
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que certaines jeunes filles peuvent être bousculées
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dans leur identité ou dans leur questionnement
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ou dans leurs propos,
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en fait, c'est leur singularité,
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c'est leur altérité qui est bousculée.
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Et cela touche, évidemment, aussi des garçons
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qui peuvent être bousculés dans leur propre singularité.
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Et ce sur quoi nous devons absolument communiquer
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auprès de nos enfants, et là, ça fait part du rôle des parents,
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mais également à l'intérieur des écoles,
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c'est faire en sorte que nous développions l'empathie.
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Céline, évidemment, travaille beaucoup sur ces sujets,
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mais également le respect véritablement
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de la singularité, de l'altérité
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et d'un refus d'une sorte d'homogénéité
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à l'intérieur des établissements scolaires.
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Voilà, donc bravo pour cette proposition.
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Et en tout cas, avec Céline,
07:37
nous allons nous atteler à la mettre en œuvre.
07:41
Voilà.
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