3 demandeurs d'emploi sur 4 ont déjà eu recours à l'intelligence artificielle pour décrocher un job

BFM

Selon une étude menée en octobre 2024 auprès de plus de 5.000 demandeurs d'emploi pour "l'Observatoire IA & Emploi", plus de 3 demandeurs d'emploi sur 4 ont déjà eu recours à l'intelligence artificielle dans leurs recherches.

Transcript

00:00Alice prépare un futur entretien d'embauche.

00:03« Je cherche des infos sur le secteur des boissons. »

00:10Et son interlocuteur est une intelligence artificielle,

00:13un gain de temps dans ses recherches, selon elle.

00:16« Avant, il aurait fallu que je passe par Google,

00:18par des moteurs de recherche et que je perde un temps infini

00:20pour trouver des tas d'informations.

00:21Avec l'IA, je vais aller rapidement à une synthèse

00:26de plein de questions que je peux poser. »

00:28Comme elle, plus de 3 demandeurs d'emploi sur 4

00:30ont déjà utilisé l'IA dans leurs recherches de poste.

00:33La pratique gagne du terrain,

00:35mais il y a encore de gros écarts selon les profils des candidats.

00:38Les jeunes se lancent plus facilement que les seniors.

00:41Le niveau de diplôme joue aussi.

00:43« Quand on est diplômé d'un CAP et BEP,

00:45on comptabilise une trentaine de pourcents d'utilisateurs de l'IA

00:48dans sa recherche d'emploi.

00:50Lorsqu'on a un bac plus 5, on est plutôt à 60% et plus.

00:53Donc on obte des écarts significatifs

00:55sur lesquels il va falloir veiller.

00:57Parce qu'il faut que le niveau de diplôme

00:59ne conditionne pas l'usage de l'IA. »

01:00D'autant que l'IA n'est pas un outil utilisé

01:03seulement par les candidats, mais aussi par les recruteurs.

01:05Certains s'en servent pour faire une première sélection dans les CV.

Catégorie

Transcription

Écris le tout premier commentaire

Recommandations