00:00Si può sognare da adulti o i sogni restano esclusivo a pannaggio dei bambini?
00:05Si può, e come?
00:06Una recente ricerca condotta da Armando Testa rivela che guardando al futuro
00:10le persone cullano il desiderio di far star bene la propria famiglia e quindi i propri figli
00:14ma nello stesso tempo di avere una vita quotidiana meno stressante.
00:17Un sogno che può riguardare anche gli imprenditori.
00:20A patto che lo si faccia con un metodo strutturato, con un'organizzazione ben precisa
00:26da anche magari condividere con l'intera squadra di collaboratori e con l'intera struttura aziendale.
00:31Da qui l'idea di dare vita a un vero e proprio metodo.
00:34Il metodo Ercole consiste proprio in un metodo di produttività a persona e all'aziendale
00:39creato proprio appositamente a partire dalla piccola e media rentale italiana.
00:43Abbiamo chiamato Ercole perché fare impresa è un'impresa
00:46richiede appunto in quanto tale un'energia, una carica, una forza, una determinazione fuori dal normale.
00:51Il metodo si basa proprio sulla consaporezza che le piccole e medie imprese devono crescere,
00:56devono creare una struttura ottimizzata per poter crescere
00:59e dei processi che siano proprio puntati ai risultati sempre più ambiziosi in crescita.
01:05Il metodo Ercole è strutturato in tre più cinque fasi.
01:08Si parte lavorando sempre assolutamente sull'imprenditore,
01:12quindi sulla sua gestione del tempo, sulla sua produttività
01:15proprio perché crediamo fortemente che l'organizzazione di un'azienda
01:19è il riflesso dell'organizzazione dell'imprenditore.
01:22E quindi si parte proprio da lui per fare in modo di lavorare sulla sua persona,
01:26sulla sua mentalità, sulla sua organizzazione
01:28per liberare innanzitutto ore preziose sull'imprenditore
01:31e fare in modo che a parità di tempo l'imprenditore inizia a guadagnare di più
01:35perché diciamo diventa più produttivo.
01:37Dopodiché chiaramente posto appunto in altre cinque fasi ben specifiche
01:40in cui si lavora sull'azienda, quindi sui collaboratori,
01:43sui processi dei collaboratori, sulla parte sia procedurale
01:46che la parte diciamo intangibile di coinvolgimento, responsabilizzazione,
01:50autonomia proprio dei collaboratori e di delega.
01:53Cresci senza assumere il libro che Guarino e Cordaro hanno scritto a quattro mani
01:57per spiegare come raggiungere l'obiettivo.
01:59Noi abbiamo fatto una scelta strategica quando abbiamo creato il Metodo Ercole.
02:03Potevamo o rivolgerci tra queste all'azienda strutturatissima
02:07che fa anche milioni e milioni di euro di fatturato l'anno, anche miliardi,
02:11oppure ricrearci alla piccola e medie imprese.
02:13Questa scelta strategica che abbiamo fatto
02:15è guidata dal fatto che il tessuto imperitorale è costellato
02:19di tantissime microimprese che aspettano di essere aiutate
02:22a crescere e a passare da microimprese a medie e poi grandi imprese.
02:27Quindi crediamo fortemente che l'Italia si meriti di questo tipo di imprese
02:31e che le imprese possono fare veramente tantissimo
02:33se guidate nel giusto percorso.
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