00:00Peki, hem çalışan kesimin hem de emekli kesimin yıllarda beri Türkiye'de tartıştığı
00:05konuların başında emeklilik yaşı geliyor.
00:08Emeklilik yaşının arttırılması, düşürülmesi, emeklilikte yaşa takılanlar konusu vardır.
00:14Türkiye'de yıllardır tartışılıyor.
00:16Emeklilik yaşı ortalama olarak kadın ve erkekte, Avrupa ülkeleriyle kıyaslandığı
00:21zaman düşük mü Türkiye'de?
00:24Türkiye'de çok yüksek bence, çok yüksek ve bir de Türkiye'de tabii ki emekli
00:28olumlu zaman.
00:29Şimdi en büyük sorun da emekli olunduğunda çalışıyorken ki maaşın neredeyse yarısı
00:33kadar bir ücretle karşı karşıya kalındığı için çalışma yaşını doğal olarak insanlar
00:39uzatmaya çalışıyorlar.
00:40Yani ben mesela üniversite için söyleyeyim, yeni kurulan üniversitelerde 72 yaşına
00:44kadar çalışabiliyorsunuz ama mesela 72 yaşında üzerinde çalışmak isteyip başka
00:49yeni açılan üniversitelere geçen o kadar çok akademisyen var ki yani bu tabii ki
00:54şunu gösteriyor, Türkiye'de çalışma hayatı içerisindeki ücretle çalışma hayatının
00:59sonlanması sonrasında alınan ücret arasındaki o makasın çok ciddi bir şekilde genişlemesi
01:05haliyle çalışma hayatının uzamasına yol açıyor ya da emekli olup ikinci bir işe
01:10girme durumu yani ikinci bir işle çalışma durumunu beraberinde getiriyor ki zaten
01:15açlık sınırının altında kalan ücretler de bunun bir göstergesi olarak yorumlanabilir.
01:21Peki emeklilik burada bir anlamda belki yaşa da bağlı olarak onu tartışmak gerekiyor
01:28ama emeklilik aynı şekilde ülke genelinde üretkenliği düşürüyor tartışmaları da
01:34var.
01:35Buna ne diyorsunuz?
01:36Aslına bakacak olursak Türkiye'de üretkenlik ciddi bir sorun gerçekten yani ama şunu
01:41da söyleyelim, Türkiye'de özellikle kamuda bir gizli işsizlik var yani bu gizli işsizlik
01:46gerçeğini göz ardı edemeyiz dolayısıyla da ben basıtsız ve niteliksiz kesimin aslında
01:54gerçekten emekli edilip daha nitelikli daha kaliteli eğitimleri olan gençlerin
02:00özellikle teknolojiye hakim olan gençlerin kamuda istihdam edilmesinin daha sağlıklı
02:06ve daha üretken bir ülke olma yolunda önemli olduğunu düşünüyorum.
02:11Yani beşeri sermaye kısmı maalesef bizim ülkemizde zayıf ama bu şununla da ilişkili
02:16Türkiye'de hizmetçi eğitim konusunda da aslında kamuda ve özel sektör içinde
02:20bu söylenebilir.
02:21Bence zayıf kalan yanı oluşturuyor.
02:24Tabii ki eğer ki çalışma hayatı içerisinde olan insanlara çalışma hayatı süresindeki
02:30kazanımlardan daha iyi bir yaşam standartı sunulacaksa insanlar neden daha ileri yaşlara
02:37kadar çalışma gereği düşsün ki öyle değil mi?
Yorumlar