EU DECODED: l'accordo per porre fine ai falsi tirocini sarà raggiunto entro il 2025?

euronews (in Italiano)

In questa puntata, ci concentriamo su una direttiva sui tirocini non retribuiti che mira a porre fine allo sfruttamento di circa 1,5 milioni di giovani europei.

Transcript

00:00La Commissione europea ha iniziato a sottolineare la proposta.

00:07La Commissione europea ha iniziato a sottolineare la proposta.

00:14Cilindri giovani europei sono esploiti durante i loro primi anni di lavoro.

00:19La Commissione europea sta lavorando su una direttiva per evitare che si sfruttino le loro pratiche di lavoro.

00:25Ma i paesi europei ancora non possono consentire le proposte.

00:29La Commissione europea ha decodato le cose che causano la bloccaggia.

00:32Attualmente ci sono più di 3 milioni di allenatori in EU che lavorano su contratti temporari.

00:38Quasi metà di questi sono non pagati.

00:41La Commissione europea ha proposto un nuovo tipo di allenamento di qualità nel marzo del 2024.

00:46Questi offriranno la miglior remunerazione, la protezione sociale e l'equale accesso ai gruppi vulnerabili.

00:53I 27 governi dell'EU non hanno riuscito a raggiungere un consenso a dicembre

00:58e la proposta sarà discussata in più nel 2025.

01:01Vogliamo ascoltare le loro opinioni sul bisogno di una regolazione comprensiva dell'EU sui allenatori.

01:08Penso che debba dipendere dalle aziende, dal posto di lavoro, di ciò che scegliamo di fare.

01:14Ma è sicuro che lavorare gratuitamente può posare problemi per gli studenti.

01:22Penso che dovrebbe fare una regolazione.

01:25Non soltanto la questione monetaria, ma anche l'incadramento,

01:30una terza parte che non fa parte della compagnia in questione,

01:33che supervise per essere sicuri che è un allenamento che funziona,

01:37e non solo «ah, fa un allenamento qui».

01:40È il vostro lavoro ora.

01:42Penso che sia più esploitare che altro, perché non sono pagati.

01:47In generale non guadagnano tanto.

01:49Ci sono aziende che ne approfittano per prendere allenatori

01:53solo per non dover remunerare persone che lavorano per loro.

01:57Inoltre ci sono molti altri casi, come nelle istituzioni europee.

02:01La mia sogra, per esempio, si trova a fare allenamenti,

02:05allenamenti, allenamenti,

02:07e in finale non trova lavoro, malgrado abbia avuto l'esperienza.

02:10Paolo Soler sta raccontando la debatta dell'EU su questo tema.

02:14Alcuni Stati membri stanno cercando di raffreddare la proposta della Commissione,

02:19ma altri vogliono regole più stricte.

02:22Quali sono gli argomenti su entrambi i lati?

02:25L'aspetto chiave in cui i Stati membri non possono consentire

02:28è il scopo della direttiva.

02:30Paesi come Spagna e Germania, per esempio,

02:33pensano che questa proposta non funziona come è scelta ora.

02:38Il ministro del lavoro spagnolo, per esempio,

02:41ha detto che questo potrebbe portare a una gara a fondo,

02:44perché stiamo priorizzando il prezzo basso

02:47rispetto alla necessità di promuovere l'educazione.

02:50Ma altri, come i Paesi baltici o nordici,

02:54stanno dicendo l'opposto,

02:56che il texto funziona come è.

02:58Ci sono anche altri problemi

03:00con la clause anti-discriminazione

03:02e anche con le misure di rinforzamento,

03:04e il commissionere ha già detto

03:07che questo è una versione deluso

03:09del texto che ha proposto in primo luogo.

03:12Il Forum dei Genitori europeo e i Comitati di Comercio

03:15dicono che circa tre quarti degli allenati

03:18non potrebbero essere coperti da questa direttiva,

03:21solo le posizioni di mercato aperto.

03:23Quali sono le altre tre quarti?

03:25Sì, abbiamo tre altre opzioni.

03:27Abbiamo gli allenamenti collegati a un curriculum educazionale,

03:31quelli che ci servono per finire un dottorato, per esempio.

03:35Abbiamo anche le politiche di mercato di lavoro attiva

03:38che cercano di aiutare i giovani

03:40a trovare opportunità di lavoro

03:42o a trovare un lavoro se non sono emploiati.

03:45Abbiamo anche le politiche collegate a un allenamento professionale.

03:48Quando il Consiglio riuscirà a raggiungere un accordo,

03:52quali saranno i prossimi passi

03:54e quando possiamo aspettare che questa direttiva sia forzata?

03:58I prossimi passi sono chiari.

04:00La presidenza del Consiglio della Polizia,

04:02che inizierà a gennaio,

04:04dovrà trovare il giusto equilibrio tra i Stati membri.

04:07Una volta che hanno d'accordo,

04:09il Parlamento europeo dovrà aggiungere

04:11la sua posizione prima a livello del Comitato

04:13e poi durante una sessione plenaria.

04:15E poi le negoziazioni di triloghi possono iniziare.

04:18Quindi la Commissione, il Consiglio e il Parlamento

04:21dovranno riunire e trovare un testo finale.

04:24All'averso, il 78% dei giovani europei

04:27hanno completato almeno uno allenamento,

04:30secondo un barometro europeo del 2023.

04:33Un quinto di questi sceglie di fare

04:35gli allenamenti in Stati membri d'Europa.

04:37In Germania, Francia e negli Stati Uniti,

04:39almeno il 90% dei giovani

04:41togliono gli allenamenti.

04:43Almeno una proporzione meno,

04:45in Malta, Cecchia e Sveglia.

04:48Con noi è la vicepresidenta esecutiva

04:50per i diritti sociali e le abilità,

04:52Rossana Misantu.

04:54Come pensi che gli allenamenti non pagati

04:57fosteranno la discriminazione

05:00e la distruzione del cervello

05:02tra i giovani professionisti?

05:04C'è un banchino,

05:06non solo nella forza di lavoro,

05:08ma anche nelle abilità.

05:10C'è anche un enorme non lavoro

05:12per i giovani.

05:14Ovviamente stiamo contando

05:16molto sulla qualità degli allenamenti

05:18per attrarli al mercato di lavoro,

05:20per le abilità, per equipararli.

05:22Quindi dobbiamo lavorare con i Stati membri

05:24e sono sicura, e li conto,

05:26che capiscono che la qualità degli allenamenti,

05:28i standard minimi

05:30che vogliamo impostare

05:32per gli allenamenti in tutta Europa

05:34sono per l'interesse migliore

05:36di quei paesi, delle loro industrie,

05:38delle loro economie,

05:40e soprattutto delle loro generazioni.

05:42Penso che i Stati membri

05:44non siano preparati

05:46per andare così lontano

05:48come vogliono.

05:50Accetterete queste limitazioni

05:52o avete una strategia

05:54per spingere

05:56questa limitazione?

05:58Se analizzate i Stati membri

06:00vediamo che ci sono numerosi Stati membri

06:02che hanno legislazioni

06:04che bannano gli allenamenti non pagati

06:06che collegano il livello di pagamento

06:08per gli allenamenti

06:10al livello minimo,

06:12altri sono ben coperti

06:14dai concorsi collettivi,

06:16dai dialoghi sociali,

06:18quindi la Commissione non va ovviamente

06:20dove legalmente non può,

06:22ma attraverso i standard minimi

06:24per le protezioni

06:26per la generazione più giovane dei lavoratori.

06:28I professionisti più giovani,

06:30anche le aziende tradizionali

06:32dicono che la direttiva

06:34non può coprire più di un quarto

06:36dei allenamenti più giovani,

06:38è possibile allargare

06:40il scopo

06:42per che più giovani

06:44siano coperti dai standard minimi?

06:46Il 24%

06:48è un tipo di scopo

06:50che non è accettabile

06:52e quindi la Commissione

06:54ha chiesto

06:56per questa protezione

06:58e ha chiesto

07:00alla Conferenza d'Europa

07:02e allo Parlamento europeo

07:04quindi dobbiamo pensare

07:06che se facciamo la legislazione

07:08facciamo così

07:10per offrire alla generazione più giovane

07:12protezione,

07:14remunerazione per il loro lavoro.

07:16È una banca legale

07:18sull'allegare

07:20in questa direzione

07:22o lavorare sull'allegamento

07:24delle persone

07:26perché è la competenza dei membri stati.

07:28Signora Vice Presidente,

07:30grazie per essere con noi

07:32nel nostro programma Udicoded.

07:34L'altezza di lavoro di giovani

07:36in EU è di 14,9%,

07:38più del doppio

07:40della popolazione generale.

07:42Ma quando i giovani

07:44ottengono un lavoro come interno

07:46possono rimanere in questo ruolo

07:48senza impedire

07:50l'allegamento del lavoro.

07:52Potrebbe l'Unione Europea

07:54riuscire a impostare una banca

07:56su standardi minimi per giovani?

07:58La scelta è la sua.

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