Los temas que marcarán la agenda laboral en 2025

El Economista

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00:00La pregunta no es si habrá cambios, la duda es ¿cuáles serán?

00:04El 2024 fue un año activo en la agenda laboral y el siguiente año no será la excepción,

00:09coinciden especialistas. Es probable que en 2025 se reactiven discusiones en torno a la

00:13reducción de la jornada laboral, permisos de paternidad, incremento de aguinaldo adicional

00:18a la implementación de reformas aprobadas en el cierre de año. El entorno laboral de

00:222024 fue dinámico y en los próximos 12 meses traerá retos importantes para las empresas.

00:28Antes de finalizar el año, la presidenta Claudia Sheinbaum dijo que en 2025 la reducción

00:32de la jornada laboral comenzará a analizarse con mesas de diálogo coordinadas por la Secretaría

00:36del Trabajo y Previsión Social. En la Cámara de Diputados el interés no faltó. En el

00:40primer periodo de las sesiones de la legislatura número 66 ya se presentaron cuatro propuestas

00:45de reforma constitucional para reconocer dos días de descanso por cada cinco de trabajo.

00:49Esto implica disminuir de 48 a 40 horas el límite de tiempo laboral. Pero el tiempo

00:53de trabajo no es el único tema que podría entrar en el horno legislativo en los próximos

00:5712 meses. No se descarta que reformas enfocadas en la igualdad de género se reactiven. Entre

01:02esas propuestas se encuentra la ampliación de permisos de paternidad. Y entre los retos

01:06no se pueden perder de vista la implementación de reformas aprobadas recientemente, principalmente

01:10la regulación de plataformas digitales.

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