00:00Si è tenuta in Senato la presentazione della relazione annuale del fondo pensionistico Fonte,
00:06che chiude un duemilaventiquattro in positivo. Sono quarantacinquemila le aziende associate,
00:11aumentano gli iscritti oltre duecentonovantamila. Un patrimonio che supera i sei miliardi di euro,
00:17con un aumento rispetto al duemilaventitre del tredici per cento. Incrementi che non
00:22hanno precedenti nella storia del fondo. In cantiere per il futuro anche molti progetti,
00:27con l'introduzione del Life Cycle, per ampliare l'offerta di investimento e rafforzamento
00:33dell'intelligenza artificiale. E' un bilancio importante in termini di crescita. Di crescita
00:38del numero delle adesioni, che siamo oltre il sette per cento rispetto all'anno scorso,
00:42e quindi un dato straordinario. Siamo in crescita per quanto riguarda i rendimenti finanziari. Poi
00:48le illustreremo con le slide, ma sono anche rendimenti a doppia cifra. E' eccezionale
00:53sotto l'aspetto delle adesioni delle aziende. Ci sarà una prima proposta che si chiama Life
00:59Cycle, perché noi abbiamo quattro comparti. C'è un primo comparto che è garantito,
01:03cioè chi manda il proprio risparmio sul comparto garantito, gli viene tutelato questo risparmio,
01:10non perde assolutamente nulla, però rendimenti ovviamente molto bassi. Poi c'è un comparto
01:14invece più a sviluppo, che si chiama a sviluppo da noi, che è molto collegazioni e poche azioni,
01:20ma quello sta dando anche lui dei rendimenti altissimi e quindi molto importante. Poi ci
01:25sono gli ultimi due, che sono il dinamico e crescita, che sono quelli più azionari spinti,
01:29sono quelli che viaggiano intorno al 10-14 per cento di rendimento, che è tantissimo.
01:33Sul tavolo della prossima legge di bilancio, il Governo sosterrà la comunicazione tra la
01:38previdenza complementare e quella primaria, con un radicale cambio culturale.
01:43Oggi non stiamo discutendo di plate che vanno in pensione prima, ma stiamo discutendo di un
01:47cambio culturale che riguarda giovani e meno giovani, che sono nel sistema contributivo dal
01:531996 in poi, dove oggettivamente avranno sempre pensione più povere. Quindi far accumulare questi
02:00due pilastri nel cambio culturale di poter andare prima in pensione è fondamentale, è stato
02:05fondamentale per il cambio culturale che dobbiamo implementare per questa nostra finanziaria quest'anno,
02:09ma anche quella successiva. Degli iscritti al fondo quasi il 50% è costituito da donne,
02:14dato che conferma l'importanza della previdenza complementare per tutti i lavoratori.
02:19Tante donne lavoratrici iscritte al fondo e un impegno concreto nell'economia reale.
02:29Credo davvero che il risultato sia positivo, che può dare prospettive a tanti lavoratori e a tante
02:38lavoratrici. Bisogna informare i lavoratori, le lavoratrici e in modo particolare coinvolgere
02:45i giovani, che saranno sicuramente attraverso l'adesione anche alla previdenza integrativa
02:52un domani pensionati con un reddito dignitoso. In cantiere tanti progetti che riformeranno il
03:01sistema previdenziale del secondo pilastro anche con agevolazione di natura fiscale,
03:06così da renderlo più accessibile a tutti, in particolare ai giovani lavoratori,
03:10per la tutela del loro futuro.
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