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La factura del racismo en España: 17.000 millones de euros al año, un 1,3% del PIB y pérdidas en el mercado de trabajo
Cadena Ser
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hace 1 año
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Yo quiero empezar por unos datos que ya adelantábamos a las 7 de la mañana que nos trae Javier Ruiz.
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Javier, ¿qué tal? Muy buenos días.
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Buenos días. Aquí dándole alón yo también.
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Dándole alón tú también. Que tienen que ver con el racismo y lo que cuesta el racismo.
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Ya saben que los últimos incidentes, sobre todo en estadios de fútbol, que al final es lo que tiene
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más repercusión, desde Vinicius a Lamin Yamal, bueno, nos han llevado a preguntarnos si España
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es un país racista. Y hoy, por primera vez, se ponen cifras oficiales a esa pregunta en un informe
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económico al que ha tenido acceso la SER y que deja una respuesta contundente. Y es que el racismo
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deja una factura de más de 17.000 millones al año en España, Javier.
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Sí, en España hay racismo. Eso es indiscutible. Y efectivamente hay un coste. No hay eufemismo posible.
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Es un coste doble. En mercado laboral, donde la discriminación de inmigrantes nos cuesta 12.300
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millones, y en coste educativo, donde nos cuesta otros 4.800. La factura total, Ángels, es de 17.000
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millones de euros anuales, según el primer informe del Ejecutivo. Lo ha encargado el Ministerio de
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Seguridad Social e Inmigraciones. Y es tanto dinero, es tantísimo dinero, que es dinero suficiente para
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pagar las nóminas de prácticamente todos los funcionarios del Estado. Dicho de otra forma, España
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podría crecer casi un 1,3% más. Estamos creciendo en torno al 3. Podríamos crecer un 1,3% más si
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termináramos con el racismo, con la discriminación de los inmigrantes. Vamos por capítulos, si te
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parece, para dejarlo bien claro. Primero, vamos con la factura en el mercado laboral. ¿Cómo se paga
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aquí esa discriminación? Pues el informe mide las diferencias que hay entre españoles e inmigrantes,
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que no pueden ser explicadas más que por eso, porque unos son españoles y otros son inmigrantes.
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Y, equiparando tasas de actividad, horas trabajadas, lo que hay es una radiografía terrible. Hay 248.000
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personas fuera del mercado laboral que no son contratadas precisamente por eso, por ser de fuera,
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por ser inmigrantes, dice el informe, por ser población extranjera. Solo el coste de eso para
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nuestra economía es de 5.100 millones de euros. Para entender la cifra, si se terminara esa
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discriminación en Ángeles, podríamos duplicar el presupuesto de educación del Estado Central,
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para entendernos. Eso es lo que nos cuesta dejar fuera a gente a la que no queremos eso,
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por ser negros, por ser inmigrantes. Es terrible el dato. 248.000 personas. Hay, segunda cuestión,
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una sobrecualificación de los inmigrantes. Moderada e intensa, dice el informe. Se les pide más
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titulación, se les pide más estudios y, por tanto, hay 178.000 inmigrantes sobrecualificados en sus
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puestos de trabajo. Deberían cobrar 2.800 millones más de lo que perciben. Y hay una tercera variable
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en esto de lo laboral. Cobran menos por hacer lo mismo que un español. Y eso es generalizado en
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casi los cuatro millones de trabajadores inmigrantes que tenemos en nuestro país. Esos son 2.200
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millones perdidos más. Si uno mide solo, Ángeles, la factura laboral, los inmigrantes acceden menos
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que los españoles al mercado. Registran más paro. Cobran menos por hacer lo mismo, incluso cuando
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están más preparados. Solo en materia laboral, el coste exacto para España es 12.328 millones de euros,
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casi un 1% del PIB. España podría crecer eso, un 1% extra. O lo que es lo mismo. Podríamos
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multiplicar por dos el presupuesto del Estado Central para Sanidad, Educación y Cultura juntas,
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si termináramos con ese racismo en el mercado laboral. Esa es la factura que deja el racismo
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una vez que los inmigrantes entran en el mercado, llegan, no entran, llegan al mercado laboral. Pero
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Javier, hay una factura previa, una factura anterior, que es la discriminación que también
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existe en lo educativo. Sí, el informe es tremendamente exhaustivo porque lo que cuenta
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es que hay discriminación cuando un sistema no es capaz de proporcionar iguales oportunidades a
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todos sus estudiantes. Y aquí hay tres pruebas de ello. Primero, hay discriminación en el acceso
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al sistema educativo porque hay menos tasas de escolarización entre los inmigrantes que
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entre los españoles. Y eso afecta a 220.000 niños y jóvenes. Son chavales, estos a los que
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algunos se refieren como menas, son chavales que no consiguen acceder a esos estudios y que lo
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pagan el resto de su vida. Cobran 482 euros menos en salarios si no llegan al bachillerato. Y cobran
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entre 1.100 y 1.200 euros menos si no llegan al grado superior de FP universidad. Son 3.400
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millones solo con esa exclusión educativa. Luego hay discriminación, segunda, en el aula, porque
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tienen peores resultados académicos, tienen mayores tasas de abandono. Se pierden ahí otros
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100 millones. Y luego hay una tercera discriminación y es de salida del sistema educativo porque los
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inmigrantes se gradúan, sí, pero con menos nivel educativo, especialmente a edades más tempranas.
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La factura total de este segundo lastre, el educativo, son otros 4.800 millones. Si sumamos
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las dos cosas, laboral y educativo, podemos discutir si España es un país racista, pero lo que no
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podemos discutir es que hay racismo en España y que la discriminación a los inmigrantes no solo
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la pagan ellos, nos cuesta a todos. Muy, muy, muy cara. Que hay ciertos discursos que tienen una
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factura económica, Ángels, absolutamente brutal. Que hay políticos que lo que están recetando es paro.
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Javier, estamos hablando de datos de un informe económico elaborado por el gobierno. Elaborado
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por el Ministerio de Seguridad Social, pero encargado y externalizado a expertos en
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migraciones que ahora mismo han elaborado este informe de manera independiente. Es la primera
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vez que de manera oficial se ponen cifras a esto. Había habido estudios, todos ellos coincidentes en
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la misma dirección, que tanto en lo laboral como en lo académico había problemas, pero nunca se
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había hecho ni de manera tan exhaustiva, ni de manera tan cerrada, ni con el aval oficial de un
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ejecutivo que es quien encarga el informe. Javier, gracias. Un abrazo. Pues mira, tirando de esto que
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nos estaba contando Javier Ruiz, sobre todo lo que tiene que ver de la entrada, de la llegada de los
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inmigrantes al mercado laboral, los compañeros de Radio Barcelona están elaborando también una
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serie de reportajes. Están mirando sector por sector para ver qué porcentaje de trabajadores
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extranjeros o inmigrantes trabaja en una determinada materia. Radio Barcelona, Susana Ruiz, buen día.
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Hola, buen día. En el caso de los transportistas, por ejemplo, el 30% de los que trabajan en
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Cataluña en el sector del transporte son nacidos fuera de España. Se trata de un sector esencial
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que además, y esto lo hemos comentado en este programa más de una ocasión, necesitan estos
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momentos recambios, necesita más personal, necesita más trabajadores y los migrantes se
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están convirtiendo en un activo imprescindible. Pues sí, ahora son tres de cada diez, pero como
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decías, todo apunta a que la cifra irá más porque faltan muchos camioneros para el transporte de
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mercancías. Pocas personas españolas quieren dedicarse a ello, es una tarea dura y las que
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quieren tardan mucho en obtener el carnet necesario para conducir camiones de gran tonelaje porque
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también faltan examinadores. Mira, actualmente en Cataluña hay unas 6.000 personas que están
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pendientes de subir a la prueba de circulación para ser conductores profesionales de mercancías
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o de viajeros. Tampoco vamos a poder contar con todos como futuribles transportistas porque muchos
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de estos candidatos no sacan el permiso para hacerse camioneros sino por otros motivos, por
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ejemplo, para sumar puntos en unas oposiciones de bomberos. Es un sector envejecido, la media
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edad ronda los 50 años, ojo por tanto con el efecto baby boom, cuando toda esta gente comience a
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jubilarse pues todavía faltarán más transportistas. ¿Y qué otros sectores, sobre qué sectores
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habéis recabado también información sobre la presencia, la necesidad de migrantes? Pues mira,
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muchos otros sectores en los que tienen mucha presencia, por ejemplo, en la industria cárnica,
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el 60% de los trabajadores son inmigrantes. Los taxistas, 45% de los que trabajan en Barcelona y
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área metropolitana también son extranjeros. Sector muy primario, agricultura, ganadería y pesca, pues
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igual que en el transporte, el 30% de los trabajadores son extranjeros. Lo mismo que en
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el transporte, por falta de relevo generacional entre los autóctonos. También hay un sector que
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tira mano de obra extranjera, que son las cuidadoras de nuestros mayores. Aquí hay que pasarse al
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femenino porque cuesta encontrar hombres. Dos de cada cinco de las cuidadoras en residencias son
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extranjeras. En este ámbito cuesta un poco más afinar los números porque el 25% de las que
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trabajan en domicilios particulares lo hacen en negro, sin contrato. Y un sector más, la hostelería,
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60% de los trabajadores del sector son inmigrantes. De hecho, esta es la primera salida laboral de las
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personas que llegan a Cataluña procedentes de países extracomunitarios. Un dato global que
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demuestra que los trabajadores extranjeros están sobre representados en el mercado laboral catalán
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es que son el 26% de los trabajadores. Por tanto, uno de cada cuatro. En cambio, a nivel de población
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tienen un peso del 21%. Es decir, uno de cada cinco ciudadanos. O sea, que son más trabajadores que no
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ciudadanos. Susana, gracias. A vosotros. Para no perderte ningún episodio, síguenos en la aplicación
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o la web de la SER, Podium Podcast o tu plataforma de audio favorita.
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