00:00almeno una volta nella vita tutti quanti ad un colloquio di lavoro
00:04abbiamo
00:05mentito. Sicuro al cento per cento.
00:08A fin di bene, ma abbiamo mentito. Poi certo quando la bugia è troppo grande
00:12l'autore di lavoro se ne accorge e come sei arrivato dalla porta d'ingresso hai
00:16anche la porta d'uscita già aperta. E però ho trovato un articolo che secondo
00:20me fa ragionare di una esperta reclutatrice che si chiama Bonny
00:26ha fatto un video che praticamente dice tre cose
00:30importanti. La prima cosa bisogna mentire quando fondamentalmente al
00:36di là di come sono messe, quando magari il vostro datore di lavoro vi chiede per
00:40quale motivo state cambiando lavoro. In realtà uno non è che può dire me ne
00:44vado dall'altro lavoro perché non avevo d'accordo con i miei colleghi, questo
00:48ovviamente no. Con il datore di lavoro alcuni dice sono i colleghi sbagliati o
00:53se tu. Quindi in quel caso mentite sulla vostra provenienza, mentite anche sul
00:58vostro futuro perché spesso ci chiedono, vi chiedono ok ma che cosa vorreste fare
01:03da grazia? Dov'è che ti vedi fra cinque anni? Non gli dite in un altro
01:06paese, in un'altra azienda perché ovviamente la maggior parte dei datori
01:10di lavoro vuole che si inizi un lavoro, un rapporto lavorativo con qualcuno che
01:15poi vuole rimanere lì dentro e soprattutto vuole avere la visione cioè
01:20nessun datore di lavoro vuole firmare un contratto con qualcuno che pensa solo ai
01:25soldi. Quindi una volta fatto il lavoretto e preso lo stipendio è già che è fatto,
01:28ovvio che tutti vogliono una visione diversa. Ora non vi sto dicendo che
01:32dovete mentire ok? Queste sono le parole dell'esperta, ragionateci però e magari
01:38la mezza bugia bianca può diventare una bella verità un giorno, magari nel mentire
01:43poi dopo diventate ancora più bravi.
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