Passer au playerPasser au contenu principalPasser au pied de page
Waylemédia
  • il y a 1 an
Si nos vidéos vous plaisent, pensez à vous abonner pour nous donner de la force

Catégorie

📚
Éducation
Transcription
00:00On ne devrait pas pouvoir recruter quelqu'un qu'on connaît.
00:02Faux.
00:02Si ça n'influe pas sur ta décision.
00:04Avoir un casier judiciaire, ça doit être rédhibétoire.
00:06Ça dépend.
00:07Les quotas, c'est une vraie solution pour plus de diversité.
00:09Vrai.
00:10Je recommande un livre, ça s'appelle Les gentilles filles ne réussissent pas, de Morgan Dion.
00:13Il parle précisément des quotas.
00:14On devrait faire des candidatures anonymes pour ne pas être discriminée sur son nom.
00:17Vrai.
00:18Toutes les entreprises devraient être des entreprises adaptées.
00:20Vrai.
00:21On devrait passer des entretiens à l'aveugle en mode The Voice pour ne pas être jugée sur son physique.
00:24Vrai.
00:25Il devrait y avoir des grilles de salaire dans toutes les boîtes pour éviter les différences de salaire à poste légal.
00:29Vrai.
00:29Et d'ailleurs, ça va arriver parce qu'il y a une directive de l'UE qui a été votée en ce sens.
00:33Les IA pourraient résoudre le problème de discrimination raciale à l'embauche.
00:36Pas forcément.
00:37Les IA, c'est quand même créé par des humains.

Recommandations

0:51
À suivre
Les IA pourraient résoudre le problème de discriminations à l'embauche ? 🌍 Dorith avait 1 minute pour nous donner ses solutions à la discrimination à l’embauche. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 9 mois
1:06
C'est plus difficile de décrocher un entretien quand on s'appelle Mouloud ? Marha, RH, avait 1 minute pour décrypter la discrimination à l’embauche.
Waylemédia
il y a 10 mois
0:32
Les CV vidéos c'est gênant, il faut arrêter ? Laurène avait 1 minute pour nous dire sur quoi on devrait être recruté, dans un monde parfait. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 11 mois
1:00
C’est plus difficile d’avoir un job quand on s’appelle Mouloud ? 🤓 Lobna, DRH, avait 1 minute pour décrypter la discrimination à l’embauche.
Waylemédia
il y a 8 mois
0:44
Les entreprises nous exploitent et nous oppriment ? 🌍 Dorith avait 1 minute pour répondre aux clichés sur le monde du travail. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 9 mois
0:45
On devrait pouvoir travailler depuis une plage ? Laurène avait 1 minute pour nous parler du lieu de travail idéal selon elle. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 11 mois
0:35
On devrait pouvoir dire ce qu'on pense à son boss ? 🌍 Dorith avait 1 minute pour nous parler du rythme de travail idéal selon elle.
Waylemédia
il y a 8 mois
0:25
On devrait pouvoir parler de salaire au travail ? Laurène avait 1 minute pour nous parler des tabous dans le monde du travail. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 11 mois
0:43
On est très mal payé en France ? 🌍 Laurène avait 1 minute pour nous parler du salaire idéal, selon elle. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 10 mois
0:46
On devrait pouvoir travailler depuis une plage ? 🌍 Dorith avait 1 minute pour nous parler du lieu de travail idéal selon elle. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 7 mois
0:23
Au travail on devrait pouvoir parler du salaire ? 🌍 Dorith avait 1 minute pour nous parler des tabous dans le monde du travail On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 9 mois
0:36
Vous ne lisez jamais les lettres de motivation ? 🤓 Lobna, DRH, avait 1 minute pour répondre à tous les clichés sur le recrutement.
Waylemédia
il y a 8 mois
0:32
Tu dois travailler deux fois plus pour obtenir le même résultat ? Valérie, fondatrice de l'association Gen Club, avait 1 minute pour nous parler des discriminations.
Waylemédia
il y a 4 mois
0:32
La nouvelle génération ne veut plus travailler ? 🌍 Laurène avait 1 minute pour répondre aux clichés sur la Gen Z dans le monde du travail. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 10 mois
0:50
Le SMIC devrait être réévalué ? 🌍 Dorith avait 1 minute pour nous parler du salaire idéal selon elle. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 8 mois
0:40
Le diplôme, c'est juste un papier ? 🌍 Dorith avait 1 minute pour nous dire sur quoi on devrait être recruté, dans un monde parfait. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 9 mois
0:38
On peut être ami avec son boss ? Laurène avait 1 minute pour nous parler de la relation idéal qu'on devrait avoir avec son boss. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 11 mois
1:02
Les entretien d'embauche c'est des interrogatoires ? 🤓 Laurine, RH, avait 1 minute pour répondre à tous les clichés sur le recrutement.
Waylemédia
il y a 6 mois
0:38
Bosser 7h par jour c'est too much ? 🌍 Laurène avait 1 minute pour nous parler du rythme de travail idéal selon elle. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 10 mois
0:28
Tes collègues ça peut devenir tes amis ? Laurène avait 1 minute pour nous parler de sa relation idéale avec les collègues. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 10 mois
0:33
Tu recrutes une personne qui débarque en jogging ? 🤓 Marha, RH, avait 1 minute pour nous dire quels genres de profils elle recrute !
Waylemédia
il y a 9 mois
0:51
Tu recrutes ou pas, une personne qui met 3 jours à répondre à un mail ? La Jobsetteuse est RH, et elle avait 1 minute pour nous dire quels genres de profils elle recruterait !
Waylemédia
il y a 7 semaines
0:38
Tu recrutes une personne qui a un casier judiciaire ? 🤓 Lobna est DRH et elle avait 1 minute pour nous donner ses tips pour réussir son entretien d’embauche.
Waylemédia
il y a 7 mois
0:27
Bosser 7h par jour, c'est too much ? 🌍 Dorith Naon, fondatrice du média @checklemedia, avait 1 minute pour nous parler du rythme de travail idéal selon elle. On réfléchit ensemble pour designer le monde du travail de demain.
Waylemédia
il y a 8 mois
0:40
Les RH ne lisent jamais les lettres de motivation ? Marha, RH, avait 1 minute pour répondre à tous les clichés sur le recrutement.
Waylemédia
il y a 11 mois