00:00Sono circa 331 mila gli addetti che operano nel settore immobiliare, ovvero l'1,3% della
00:07forza lavoro complessiva. Eppure trovare operatori sta diventando sempre più difficile.
00:13Nel nostro settore è anomalo, perché il nostro settore è nonostante tutto un settore
00:18in crescita, un settore importante, un settore che movimenta milioni di euro di fatturati,
00:23quindi talvolta ci sembra strano che non si riesca a capire l'opportunità che questo
00:27settore può dare.
00:29L'aspetto più incredibile è che l'offerta di lavoro prevede una formazione adeguata
00:32e un salario di ingresso interessante.
00:35Noi diamo delle opportunità di lavoro che comunque vanno a premiare i risultati e gli
00:40obiettivi che uno può raggiungere, quindi si premia il reale valore della risorsa umana.
00:45Se uno è in grado di dimostrare e di dare ottimi risultati è giusto che venga premiato
00:51per quello che fa.
00:52Tutto questo tenendo conto del fatto che il settore oggi è tornato a livelli importanti.
00:57Abbiamo avuto una piccola battuta d'arresto con l'aumento dei tassi di interesse, ma questa
01:01battuta d'arresto riguarda circa un 9-10% del mercato che ha influito sulla diminuzione
01:07dei volumi di compravendita, però in realtà erano cresciuti talmente tanto che quindi
01:11è poco percettibile soprattutto per chi in questi anni si è strutturato bene, ha lavorato
01:16bene e ha cercato di garantire un operato corretto ai propri clienti.
01:20Il capitale umano resta, al di là delle difficoltà, un vero e proprio patrimonio.
01:25Le risorse umane sono per noi il nostro cavallo di battaglia, senza di quello puoi avere tutte
01:31le case che vuoi, tutti gli immobili da vendere, tutti i servizi, ma quello che fa la differenza
01:36poi è la persona.
01:37Noi cerchiamo di formare persone, crescerle e fare in modo di dare anche degli sblocchi
01:41lavorativi importanti, quindi opportunità concrete.
Commenti