Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
MIT Sloan Management Review México
  • hace 2 años
La colaboración, la empatía y la seguridad son parte importante de cualquier relación, incluidos los proyectos profesionales. Andrés Pérez Martínez, empresario y alpinista, te habla más de esto.

Categoría

📚
Aprendizaje
Transcripción
00:00la relación que tienes con un caballo es como la relación significativa que
00:06puedes tener con una persona, con un socio, un compañero de trabajo, una
00:12pareja, un amigo, un familiar, en el sentido de que debe de haber colaboración,
00:17empatía, seguridad, así que cuando le das rienda suelta a
00:24algún proyecto debes sentirte con ese ser en total seguridad y con total
00:31confianza. Soy Andrés Pérez, siga nuestras cápsulas en MIT Sloan. ¡Saludos!
Sé la primera persona en añadir un comentario
Añade tu comentario

Recomendada

Claves para gestionar y liderar equipos de trabajo | Insider Teach
Business Insider España
hace 3 años
Características para un liderazgo positivo
ES-Negocios
hace 6 años
Un líder debe aprender a formar a otros líderes
MIT Sloan Management Review México
hace 1 año
Haz las cosas bien desde la primera vez | Lecciones empresariales desde la montaña
MIT Sloan Management Review México
hace 2 años
Hablemos de líderes y colaboradores: Lenguajes y hábitos a tener en cuenta
Canal ABC TV
hace 7 semanas
Habilidades relacionales del siglo xxi. Liderazgo personal. Mario Abril Freire
minuto30
hace 2 años
Líderes 'con alma': cambio de chip en las empresas
elDiario.es
hace 10 meses
¿Ser Líder Es Demostrar Lo Que Sabes o Ayudar A Brillar A Otros?
Venevision Play
hace 6 meses
Los criterios de un buen jefe
ES-Negocios
hace 6 años
¿Buen líder o mal jefe? En qué lado de la balanza estás
EsTrending
hace 10 años
Cómo formar equipos comprometidos y apasionados: Chez Vous | Bar Emprende
Bar Emprende
hace 2 años
Pesadilla en la cocina - Caso de estudio : MOMMA CHERRY´S
El Blog de Raffo Trucíos
hace 10 años
Herramientas de codificación de IA: La trampa de la productividad que la mayoría de las empresas pasan por alto
MIT Sloan Management Review México
hace 3 días
Lo esencial sobre protección y procedencia de datos: Angela Nakalembe de YouTube
MIT Sloan Management Review México
hace 6 semanas
Cómo escalar la IA generativa y crear valor con esfuerzos mínimos
MIT Sloan Management Review México
hace 2 meses
Master class | ¿Quién mató al storytelling? Narrativas auténticas para liderar en la era de la desconfianza | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
MIT Sloan Talks | Liderazgo con tinta mexicana: Las 5 claves para competir con creatividad y estrategia | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
Conferencia magistral | Más allá de NVIDIA y OpenAI: El liderazgo de la IA mexicana | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
Master class | Aprendiendo a gestionar la incertidumbre con IA | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
Conferencia magistral | Mujeres líderes del futuro: Inteligencia Artificial como motor estratégico | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
MIT Sloan Talks | Liderazgo femenino, casos de éxito en el e-commerce en México | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
Master class | Impacto social y negocios con propósito: Lecciones para México | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
Panel mujeres líderes | Liderazgo femenino mexicano frente al nuevo orden global | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
MIT Sloan Talks | Transformación digital con propósito: Alineando tecnología, talento mexicano e IA | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses
Mesa redonda líderes universitarios | Formando a los protagonistas del New Mexican Moment | #ForoMITSloan2025
MIT Sloan Management Review México
hace 3 meses