00:00 En matière de droit du travail, il y a effectivement beaucoup de jurisprudence farfelue.
00:03 Alors c'est souvent sur des questions d'insultes.
00:06 Il y a beaucoup de jurisprudence en matière d'insultes.
00:08 Et alors c'est traité de manière très diverse par les tribunaux.
00:12 Et en fait, généralement, on tient en compte le passif du salarié, son ancienneté.
00:16 Mais sur ce point-là, c'est vrai que moi je n'en avais pas vraiment vu jusqu'à présent.
00:20 Qu'est-ce que vous avez eu, vous, dans vos dossiers
00:22 qui vous a semblé par le passé peut-être un peu surprenant ?
00:27 Oui, alors on pouvait reprocher effectivement aux salariés
00:30 de ne pas participer à ce genre d'événement en dehors du temps de travail.
00:35 Mais moi, je n'avais jamais vu de licenciement pour cette raison.
00:40 Il y a aussi des licenciements qui peuvent être liés
00:43 aux comportements de manière générale, aux tenues vestimentaires, etc.
00:46 Mais là, on n'est plus vraiment sur la liberté d'expression.
00:49 Alors là, c'est intéressant cette jurisprudence,
00:50 on est vraiment sur les convictions et l'expression des convictions.
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