00:00 On répond que, notamment à gauche, très souvent,
00:01 ils ont abandonné le combat face au chômage.
00:03 Et la mesure que vous évoquez est une mesure qui a été votée
00:07 à la fin de l'année 2023 par le Sénat et l'Assemblée nationale
00:09 dans le cadre de la réforme de l'assurance chômage.
00:12 Cette mesure, elle dit que lorsque vous êtes en CDD
00:14 ou sur un contrat d'intérim long, et qu'à la fin de ce CDD,
00:18 votre employeur vous propose de rester en CDI
00:21 à condition que le CDI soit exactement aux mêmes conditions.
00:24 Il est évident que si vous proposez un CDI moins payé,
00:27 à 50 km ou dans des conditions totalement différentes,
00:30 ça n'a rien à voir.
00:32 Mais si dans la même année civile, à deux reprises,
00:35 vous dites "le CDI, c'est pas pour moi,
00:36 et le CDD, je l'arrête là et au revoir",
00:39 nous considérons que ça part en forme de démission.
00:42 C'est nier les allocations chômage ?
00:43 Non, c'est un décalage entre le moment où vous arrêtez
00:46 et le moment où vous les percevez.
00:47 Ça s'inscrit dans la même ligne que ce que nous avons fait
00:49 sur l'abandon de poste.
00:50 Nous avions une explosion du nombre d'abandon de poste,
00:52 nous avons écrit dans la loi, et c'est valable,
00:54 et c'est en application depuis mi-avril 2023,
00:57 que lorsque vous faites un abandon de poste,
00:59 sauf à ce que vous soyez en danger,
01:00 évidemment on a prévu des cordes de rappel,
01:02 mais lorsque vous faites un abandon de poste,
01:03 vous êtes considéré comme démissionnaire,
01:04 et donc il y a au minimum quatre mois
01:06 entre l'abandon de poste et la perception
01:08 de la première allocation.
01:09 [Musique]
01:12 [Sous-titres réalisés para la communauté d'Amara.org]
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