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00:05 Les trois questions du petit matin. Les entreprises françaises embaucheront moins l'année prochaine. C'est ce qui ressort du dernier baromètre de Manpower,
00:13 l'un des géants de l'intérim.
00:14 Bonjour Alain Roumiac.
00:16 Bonjour. Vous êtes le président de Manpower Group Europe du Sud.
00:20 Dans le détail, 32% des entreprises prévoient de recruter début 2024. C'est dix points de moins qu'aujourd'hui.
00:27 Pourquoi, alors qu'on répète depuis deux trois ans qu'elles ont du mal à trouver, que les candidats se font désirer ?
00:32 C'est un peu le paradoxe. D'abord il y a la réalité économique. Une économie qui est
00:38 moins positive. On a été
00:41 légère décroissance
00:44 de l'économie sur le dernier trimestre. Mais, et donc c'est pour ça qu'elle ralentisse
00:50 la vitesse à laquelle elle recrute, mais vous avez dit 32% d'entreprises quand même qui vont plus recruter
00:57 qu'elles ne vont débaucher sur le trimestre qui vient. Et puis dans le même temps, toujours une pénurie de compétences
01:03 en particulier dans les secteurs qui sont en forte croissance.
01:07 Alors quels sont ces secteurs justement ? Il y a notamment les technologies de l'information je crois.
01:13 Il y a les technologies de l'information
01:16 et donc là on voit bien que les entreprises continuent à investir sur leur transformation digitale.
01:22 Et puis là ça veut dire concrètement, ça veut dire qu'on parle cybersécurité, c'est ça ? Ça c'est un secteur qui marche du feu de Dieu ?
01:27 Bien sûr, cybersécurité et on le voit bien en particulier et de plus en plus dans les
01:32 ETI et les PME qui sont face à ces attaques. Les petites et moyennes entreprises.
01:37 Les petites et les moyennes entreprises. Et puis de l'autre côté on voit aussi des demandes fortes
01:45 par exemple dans le domaine de l'énergie. Et là encore, quand on va vers
01:51 une... on déploie de l'énergie décarbonée,
01:54 il y a en plus une répartition sur l'ensemble des territoires, donc une demande aussi forte sur ce segment-là.
02:01 Donc si on veut trouver du boulot aujourd'hui c'est dans ces secteurs, énergie et
02:04 technologies de l'information ? Alors c'est là qu'il y a une demande qui est la plus forte, mais l'industrie reste aussi
02:12 relativement forte puisque elle est un des rares secteurs à rester stable par rapport aux
02:20 trimestres précédents. Et on voit bien en particulier dans l'aéronautique où on voit que par exemple Airbus a du mal à
02:28 monter en charge à la vitesse à laquelle il a des commandes. Mais aussi dans l'industrie de l'automobile
02:35 où avec tout ce qui est en train de se passer sur l'électrification des véhicules, les usines de batterie, il y a aussi
02:42 beaucoup d'opportunités et tout ce qui touche aussi à ce qui est l'industrie
02:47 décarbonée. Donc là aussi il y a des opportunités très intéressantes. Alain Rouillat, est-ce qu'il y a un effet G.I.O ?
02:53 Alors il y a un effet G.I.O. sur un certain nombre de segments.
02:58 Je pense qu'on a beaucoup parlé entre autres du sujet de la sécurité. Il va falloir recruter 40 000 personnes
03:06 en tant qu'agents de sécurité et en particulier pour sécuriser la
03:11 cérémonie d'ouverture. Et puis bien sûr dans le domaine de l'événementiel où aujourd'hui
03:17 on estime qu'il va y avoir plusieurs dizaines de milliers d'emplois qui vont être créés
03:23 de façon temporaire. Et ça sera aussi la responsabilité des entreprises, des pouvoirs publics de faire en sorte que ces
03:29 emplois deviennent pérennes sur des secteurs d'ailleurs qui sont
03:33 globalement pénuriques. Celui de la sécurité est en général
03:38 structurellement en manque de main-d'oeuvre comme celui de l'événementiel.
03:41 Merci beaucoup Alain Rouillat, président de Manpower Group Europe du Sud. Merci d'avoir été notre invité ce matin sur RTL. Bonne journée.
03:48 Merci.
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