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Century 21 recrute - Coup de main pour l'emploi
Sud Radio
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il y a 2 ans
Avec Paul PEREIRA, directeur d'agences Century 21 de Drancy et Blanc-Mesnil
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##LE_COUP_DE_MAIN_POUR_L_EMPLOI-2023-10-24##
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le réseau national des missions emploi, acteur de l'emploi sur l'ensemble du territoire présente
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Sud Radio, coup de main pour l'emploi. Bonjour à tous, on va parler recrutement au sein du secteur
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de l'immobilier. On va rencontrer Paul Pereyra, directeur des agences de transis du Bureau
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municipal de Centuri 21. Paul Pereyra, bonjour. Oui, bonjour. Alors, quels sont vos besoins de
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recrutement particulièrement urgents et accrus, je crois ? Alors, urgent, recherche de conseillers
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en immobilier, de conseillers commerciaux, de conseillers vente pour la partie transactions
00:33
immobiliers. Alors, j'imagine que ce qui vaut pour vous vaut pour vos collègues patrons d'agences
00:39
immobilières. Quel est le profil idéal de ces conseillers immobiliers ? Alors, le profil idéal,
00:44
c'est des personnes qui sont bien sûr, on va répéter, motivées, tenaces, qui aiment les gens,
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qui aiment le contact, mais surtout des personnes qui ont compris que malgré tout ce qui peut se
00:58
dire sur le marché de l'immobilier, parce que moi j'aurais envie de dire il est fou ce monsieur,
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il veut recruter dans l'immobilier avec tout ce qu'on entend, c'est qu'on a des clients qui
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attendent des commerciaux pour s'occuper d'eux et résoudre leurs problématiques et que c'est
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tout sauf un marché, je dirais, qui ne va pas bien, il y a une vraie demande, il y a des contacts,
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on a des clients et il nous manque des commerciaux pour traiter toutes les demandes qu'on peut avoir.
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Donc j'ai envie de dire tant qu'on a des clients, tout va bien. Est-ce qu'il y a une part administrative
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dans cette mission de commercial ? Est-ce qu'il y a quand même un volet administratif qu'il ne
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faut pas négliger ? Alors, il y a un volet administratif qui va être dans l'usage des
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outils digitaux qu'on met à disposition des commerciaux pour leur faciliter la vie. Il y a
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un peu d'administratif, mais nous on cherche à réduire au maximum en mettant à leur disposition
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une assistante commerciale qui est là pour les aider et leur permettre d'être plus en rendez-vous
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qu'au bureau. Est-ce que vous accompagnez précisément, parce que j'imagine que l'éventail
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d'horizon d'où viennent les candidats potentiels est relativement large, est-ce que vous accompagnez
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en termes de formation vos futurs collaborateurs ? Alors sur deux volets, il y a la formation,
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j'ai envie de dire, théâtrale, savoir apprendre, qui peut dispenser et en interne ou au siège
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fortunatien, qui je rappelle est à une formation qui est diplômante, sur un cursus de trois ans,
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peut vous permettre d'obtenir un BAC+4, mais surtout c'est qu'en partie accompagnement,
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coaching, quelqu'un qui commence chez nous est en binôme avec son manager tant qu'il n'est pas
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autonome sur le rendez-vous qu'il doit faire. Donc il est accompagné, il regarde faire,
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on le regarde faire et puis comme ça on est garantis la qualité du message qui est livré au client.
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Est-ce qu'on peut imaginer que quelqu'un ayant une expérience, pourquoi pas dans le secteur du
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bâtiment, mais souhaitant évoluer sur une fonction commerciale et ayant la personnalité pour pouvoir
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le faire, peut aussi constituer un candidat potentiel ? J'ai envie de dire professionnel
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du bâtiment ou bricoleur avéré du dimanche, oui bien sûr. Là notre ministre d'économie
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a pris la parole sur l'idée d'une expérience énergétique, oui une conscience du bâtiment
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est indispensable, soit on l'apprend avec nous, soit on la maîtrise déjà et effectivement c'est
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une vraie plus-value, une vraie information dans le conseil qui est apporté au client,
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donc dans la réussite professionnelle de la personne qui sera intégrée chez nous.
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Paul Perreira, ben mille merci pour ce témoignage des postes de conseillers clients au sein du groupe
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Centifire et Vendiant, notamment pour les communes de Droncy et de Blanc-Ménine.
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Mille merci et très bonne journée à vous. Merci à vous, bonne journée également.
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Sud Radio, coup de main pour l'emploi.
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Vous a été présenté par le réseau national des missions emploi,
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acteur de l'emploi sur l'ensemble du territoire.
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territoire.
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