00:00 -Bonjour madame, qu'est-ce que je vous sers ?
00:02 Il y a encore quelques mois, Mohamed ne connaissait rien au métier de pompiste.
00:06 Et le voilà désormais en CDI.
00:07 -J'ai une formation, je servis à des gens, je n'ai pas ma piste,
00:12 je blague avec les gens, je blague avec les clients, voilà.
00:16 Créer de la proximité dans ses stations, c'est l'objectif affiché par Total Energy.
00:21 Et pour y parvenir, la compagnie a décidé de recruter une centaine de pompistes à travers la France.
00:26 40 ans après leur disparition, leur retour intrigue un peu les clients.
00:30 -Je suis jamais su !
00:31 Mais leur fait aussi bien plaisir.
00:32 Plus besoin de faire leur plein eux-mêmes.
00:34 -Ah bah moi j'aime pas, ça pue, c'est une corvée.
00:37 -Bah c'est bien oui, ça crée des emplois, surtout quand on en a besoin.
00:40 Et pour l'instant, il semble que cet embauche soit un bon investissement.
00:43 -Le 1er février quand il est arrivé, rien que sur Google, nous étions à 3,8 étoiles.
00:49 Et 4 mois après, on était déjà passé à 4,1 étoiles.
00:52 Donc c'est que du positif, et il y a que son nom sur Google en fait.
00:56 Mais ne vous attendez pas à voir un pompiste dans chaque station essence.
01:00 -Je pense qu'on vise plus les zones urbaines déjà parce qu'elles sont très fréquentées.
01:04 Donc ça permet aussi d'aller un peu plus vite dans la délivrance du carburant.
01:08 Et puis bien évidemment, à partir du moment où vous faites un effort financier
01:11 pour avoir quelqu'un sur la station, il vaut mieux qu'il soit bien occupé.
01:15 Selon Total Energy, 200 pompistes supplémentaires devraient être embauchées l'année prochaine.
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