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Comment être heureux au travail ?
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il y a 3 ans
Comment être heureux au travail ? les conseils de Véronique Kohn psychologue
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Être heureux au travail, il faut déjà que je me connaisse, savoir qui je suis, quels
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sont mes goûts, mes talents naturels, ce pour quoi je suis faite, on parle un peu de
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vocation.
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Pour moi, être heureux au travail, il va y avoir la notion du plaisir.
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Tant qu'on n'a pas suffisamment de goût à faire ce qu'on fait, ça va être lourd.
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Et comment on sait quand on va bien ? C'est qu'il y a de la fluidité, c'est-à-dire
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qu'on n'est pas surmené, on n'est pas trop crevé, on ne se crée pas des états
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d'épuisement au travail.
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Ça veut dire qu'on sait mettre des limites aussi.
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On alterne avec des temps où on a de la distance, on ne fait pas que ça, on ne fait pas que
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travailler.
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Quand on est en plein cœur du travail, c'est mieux de faire des métiers passion.
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Je ne dis pas que c'est toujours possible, mais si c'est possible que je sors de cet
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espace de « j'ai besoin de faire un métier juste pour gagner de l'argent parce qu'il
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faut que je me mette en sécurité », alors on commence à pouvoir se poser des vraies
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questions.
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C'est « est-ce que je peux m'orienter quand même sur des tâches ou des métiers
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qui sont faits pour moi ? » Ça veut dire qu'on sort de la peur de manquer d'argent.
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C'est très clair.
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Si j'ai peur de manquer d'argent, à ce moment-là, je vais maintenir dans des postes
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ou dans des métiers qui ne me correspondent pas vraiment.
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Mais souvent parce que je ne me connais pas, je ne me fais pas confiance dans le fait que
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je peux faire autre chose qui serait adaptée à moi.
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Déjà, souvent, je ne connais pas mes talents ou des fois, je ne me connais pas du tout,
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je n'ai pas eu le temps d'explorer.
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Ou alors, je ne crois pas en moi.
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Je ne crois pas que je suis capable de faire un métier où je pourrais gagner de l'argent
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en faisant quelque chose qui me plaise.
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C'est très fréquent.
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Du coup, je me maintiens dans des postes finalement par défaut, des choix par défaut qui ne
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m'épanouissent pas forcément puisque je me contrains là-dedans et je n'ai pas
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tellement de plaisir.
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Alors, on peut prétexter « oui, mais quand même, j'ai du plaisir, je suis autonome
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là » ou « comme ça, je termine tôt, je peux faire autre chose ». Finalement, ce
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n'est pas mal.
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Mais on se raconte des trucs et en fait, ce n'est pas si vrai que ça.
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On le sent parce que notre corps nous signale.
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Les symptômes sont toujours là pour nous montrer qu'est-ce qui est excessif.
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Il y a un déséquilibre.
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Donc, qu'est-ce qui est excessif et comment je m'organise pour aller dans ces excès.
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Tant qu'on ne le voit pas, on n'en a pas conscience, on tourne dans les symptômes
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et on cherche à résoudre le problème sans avoir vraiment mis en lumière qu'est-ce
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qui nous agite.
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Les symptômes, c'est de l'agitation.
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Alors, la fatigue, c'est de l'agitation.
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« Je me suis agitée, j'en ai fait dix fois trop », « je ne sais pas, je me suis
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agitée ». C'est quoi qui organise cette agitation ?
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Il y a de la contraction des somatisations qui vont apparaître, des troubles du sommeil,
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des choses comme ça.
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Ça veut dire que notre métier ne correspond pas tant que ça.
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Ou alors, il y a autre chose où on exerce un métier qui nous plaît, mais on n'est
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pas heureux au travail parce que notre manière de gérer le travail, notre relation au travail
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n'est pas saine.
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On s'en colle trop, on exige trop de nous, on veut faire trop bien, on a trop d'attentes
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sur connaissances.
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Du coup, on a une relation qui n'est pas saine, on n'est pas assez détendu par rapport
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au travail.
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Le travail, c'est quand même nous à l'école, c'est la même chose.
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C'est notre relation au travail, c'est notre relation à l'autorité hiérarchique,
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donc à nos parents et à nos profs, mais aussi à comment on était élève et comment
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on voulait bien faire, avoir des bonnes notes pour être bien vu, nos parents, être aimé,
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etc.
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Les choses qui se rejouent comme ça de l'enfance, c'est important de les examiner et de voir
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comment on peut arrêter de se mettre autant de pression que ça, si c'est possible,
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et puis faire des métiers de plaisir.
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Et dans la tâche, c'est facile à dire, mais concrètement, ça veut dire quoi ? C'est
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pendant que j'exerce une tâche, est-ce que je peux y trouver du plaisir ? Comment
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je peux faire pour trouver du plaisir et me détendre un peu à l'intérieur de la tâche
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? Si je n'arrive pas à me ressourcer dans
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certaines tâches, je vais vivre comme des contraintes, que de la contrainte.
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Et si je me contrains trop, je me pressurise trop, à ce moment-là, je vais monter en
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stress et après, je vais finir par traumatiser, je vais exploser en vol.
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Voilà.
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