Le problème du gras en entreprise

Bullshit jobs et obésité morbide des entreprises...  #theoriedubonheur #management #recrutement #bullshitjobs

Transcript

00:00 réalise de plus en plus que si les grosses boîtes viraient 50 à 75% de leurs employés,

00:04 beaucoup d'entre elles continueraient de tourner pareil, voire elles iraient mieux.

00:07 C'est ce que j'appelle le problème du gras en entreprise.

00:10 Plus une entreprise est grande, plus son budget lui permet d'absorber des recrutements inutiles

00:13 sans que ça se voit trop.

00:14 Ce qu'une petite structure peut pas du tout se permettre, hein.

00:16 Quand tu démarres, ne serait-ce qu'un seul mauvais recrutement peut suffire à te faire couler.

00:20 Mais, comme en grande entreprise ça se voit moins, du coup on est moins vigilant,

00:23 ce qui à la longue donne naissance à des services ou des niveaux hiérarchiques entiers qui ne servent à rien,

00:27 qu'il faut quand même administrer donc tu recrutes aussi pour eux encore plus de fonctions support.

00:30 Et si on fait pas gaffe, on se retrouve avec des grandes entreprises en état d'obésité morbide

00:33 avec 50 à 75% de leur masse salariale objectivement inutile.