Insertion pro : Le digital comme tremplin (2 ème partie) - Vidéo Dailymotion

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26/04/2023

Dans cette deuxième partie de l'épisode consacré à l'insertion professionnelle à l'ère du digital, Douae Lachkham, experte en formation digitale, partage ses éclairages.

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00:00 Bonjour à toutes et à tous, bienvenue dans cette deuxième partie de l'épisode consacré

00:03 au digital dans l'instruction professionnelle.

00:05 Je vous invite à écouter l'épisode précédent afin de profiter au maximum de cette deuxième

00:10 partie.

00:11 Bonne écoute.

00:12 Vous avez parlé de quelque chose de très intéressant avant, c'est qu'on a des formations

00:16 qui sont distribuées, en tout cas qui sont accessibles sur WhatsApp.

00:21 En termes de reconnaissance de ces formations, où est-ce qu'on en est ? C'est-à-dire,

00:25 est-ce que par exemple maintenant sur le marché du travail, est-ce que les entreprises donnent

00:29 de la valeur à ces formations ? Est-ce que les entreprises, quand elles voient ces formations

00:34 sur nos CV, est-ce qu'elles donnent, on va dire, pas le bénéfice du doute, mais est-ce

00:39 qu'elles vont donner une chance à ces personnes ou toujours on est resté un peu bloqué sur,

00:45 on va dire, l'éducation traditionnelle et elles restent toujours bloquées sur les modèles

00:49 types, donc les diplômes et ce genre de choses ?

00:52 À vrai dire, le Maroc, il est dans un grand chantier de labellisation et de certification

00:58 et de reconnaissance des acquis.

01:01 L'État marocain, il est en train de travailler sur ce sujet.

01:06 On est en train de voir comment pouvoir reconnaître ces formations sans pour autant qu'elles soient

01:13 certifiées parce qu'il y a des établissements publics comme l'ANAPEC offrent des formations

01:19 certifiantes.

01:20 On a un diplôme à la fin, pas que l'ANAPEC, même d'autres établissements privés offrent

01:25 des diplômes reconnus à la fin.

01:27 Ça, c'est « the easy way » et la manière la plus reconnue.

01:32 Mais il y a des associations qui offrent des formations, etc., sans pour autant qu'il

01:36 y ait un diplôme à la fin.

01:38 Et maintenant, on est en train de voir et de figurer comment on peut reconnaître ces

01:46 formations et donner de la valeur à ces formations parce que c'est une des manières pour un

01:53 peu toucher tout le public parce que les établissements reconnus étatiquement, soit public ou privé,

02:01 ne peuvent pas toucher tout le public marocain, national et toute la géographie marocaine.

02:06 Ce qui fait qu'il reste une cible qui ne bénéficie pas de ces formations et les associations

02:12 sont les plus proches généralement de ces jeunes présents un peu partout.

02:17 Et les associations leur offrent des formations qui ne peuvent pas être pour le moment certifiées.

02:24 Mais on est en train de travailler sur ce sujet pour voir comment on peut valider les

02:30 acquis de ces personnes qui bénéficient de ce genre de formation.

02:33 Par exemple, en tant que Marocain actuellement, on voit qu'il y a l'avènement des réseaux

02:40 sociaux, comme vous avez dit tout à l'heure, mais aussi de LinkedIn.

02:43 Il y a des nouvelles pratiques qui sont utilisées actuellement pour pouvoir chercher un emploi,

02:50 pour s'insérer dans le marché du travail.

02:52 Est-ce qu'au Maroc actuellement, on peut se former dans tout ce côté-là ?

02:56 Alors oui, il y a beaucoup de formation qui accompagne les jeunes dans la formulation

03:05 de leur CV, dans leur recherche d'emploi, dans comment tenir un entretien d'embauche,

03:12 comment se présenter, comment s'habiller, le temps de sa voix, comment être agréable

03:18 pendant un entretien, etc.

03:19 En vrai, ce sont les premières phases de toute formation qui aident les jeunes dans

03:25 l'insertion professionnelle.

03:26 Il y a aussi des formations qui aident les jeunes à mieux rechercher ce qu'ils veulent

03:36 en termes d'emploi parce qu'on sait tous qu'il y a beaucoup de diplômes assez vagues,

03:44 je ne dirais pas assez vagues, mais assez généraux, ce qui fait que par la suite, le jeune ne

03:50 sait plus où il va se mettre en termes d'emploi et on trouve des emplois qui sont assez spécifiques.

03:55 Donc, il y a des formations qui aident ce jeune à choisir sa voie et à mieux se retrouver

04:01 dans ce qu'il va faire par la suite.

04:03 En vrai, ce sont les premières phases des formations.

04:08 En général, quand on va vers les établissements d'accompagnement à l'insertion professionnelle,

04:15 en premier lieu, on fait des entretiens qui, par la suite, vont nous aider à déterminer

04:22 ce que l'on veut.

04:23 Est-ce qu'on a besoin d'une formation d'accompagnement en soft skills ou bien une

04:28 formation métier ou bien une formation recherche d'emploi, etc. ou bien est-ce qu'on a de

04:33 la fibre pour le flair pour l'entrepreneuriat ? Et par la suite, une fois déterminé, on

04:41 fait ces formations basiques qui sont générales pour tout le monde, comment formuler ses CV,

04:48 comment se présenter, comment faire un entretien d'embauche, etc.

04:53 Et par la suite, il y a les formations métiers qui sont plus spéciales aux métiers que

04:57 va faire la personne, le bénéficiaire.

05:00 Et par la suite, il y a un accompagnement post-insertion pour voir si le jeune est bien

05:10 dans ce qu'il fait ou bien est-ce qu'il veut changer ou bien il se peut qu'on se

05:18 trempe de choix.

05:20 En gros, c'est ça le processus des formations existantes.

05:26 Dernière question, vous avez donc des liens pratiques, des liens URL, pour des formations,

05:35 pour ce genre de programme, des noms de programmes éventuellement pour nos auditeurs qui veulent

05:41 s'orienter vers telle ou telle formation et que vous estimez de qualité ?

05:46 Moi, je conseille beaucoup de jeunes à se diriger, tous les jeunes à se diriger vers

05:52 l'établissement de renommée marocain et l'établissement public, l'ANAPEC, elle

05:57 fait très bien son rôle.

05:59 Et parfois, même si ce n'est pas à elle de le faire, elle peut vous rediriger vers

06:04 un autre établissement qui va répondre à votre besoin.

06:09 Donc, les agences nationales de l'ANAPEC sont présentes dans toutes les régions marocaines.

06:19 Et elles peuvent parfois, si vous êtes loin de l'ANAPEC, elles peuvent vous rediriger

06:25 vers une association qui va vous accompagner dans la région la plus proche de vous.

06:32 Ils jouent très bien le rôle, sincèrement, ils sont là depuis 2014, ça fait des années,

06:37 ils maîtrisent.

06:38 Maintenant, il y a le volet entrepreneuriat également.

06:41 Donc, n'hésitez pas.

06:44 Soit consulter leur site qui a été d'ailleurs rénové dernièrement, un très bon site,

06:50 ou allez-y sur place.

06:52 Mais vu qu'on est sur le digital, consultez leur site d'ailleurs.

06:55 Très bien.

06:56 Avec grand plaisir.

06:57 Mais je voulais en vrai ajouter un tout petit point, un point de vigilance à respecter

07:03 en termes de digital.

07:05 Il faut s'assurer que le digital ne crée pas de nouvelles formes de discrimination

07:09 ou d'exclusion.

07:10 C'est-à-dire que oui, maintenant, il y a beaucoup de jeunes qui maîtrisent le digital,

07:15 mais il ne faut pas se dire que les personnes qui ne maîtrisent pas le digital doivent

07:19 être exclues ou discriminées.

07:22 Mais au contraire, elles peuvent être accompagnées et elles peuvent exceller par la suite dans

07:30 ce qu'elles font.

07:31 Voilà.

07:32 Merci beaucoup, madame Lechrem, pour tous ces éclairages.

07:35 Avec grand plaisir.

07:37 Merci à toutes et à tous d'avoir suivi ce nouvel épisode du Dictionnaire Digital.

07:42 À bientôt.

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