Seat firma su XIX convenio colectivo
- hace 8 años
Seat tiene nuevo convenio colectivo. La dirección y los sindicatos mayoritarios de SEAT, UGT y CCOO, lo han firmado hoy Martorell. Se trata del 19 convenio y su texto introduce mejoras en el sistema de retribución variable y nuevas medidas que impulsan la competitividad.
La dirección de la compañía se ha mostrado muy satisfecha con el acuerdo.
El texto, que estará vigente hasta 2020, introduce por primera vez una retribución variable para los empleados. De esta forma, se repartirá una parte de los beneficios generados por la empresa entre los trabajadores que podrán obtener hasta 1.300 euros.
Además, el convenio consolida un marco estable en las relaciones laborales y mejora los beneficios sociales de los que disfruta la plantilla de Seat.
El nuevo convenio abre las puertas a ampliar la producción con medidas como la creación de un posible cuarto turno que permita afrontar incrementos de producción, distribuir mejor las jornadas adicionales de trabajo y generar empleo.
La dirección de la compañía se ha mostrado muy satisfecha con el acuerdo.
El texto, que estará vigente hasta 2020, introduce por primera vez una retribución variable para los empleados. De esta forma, se repartirá una parte de los beneficios generados por la empresa entre los trabajadores que podrán obtener hasta 1.300 euros.
Además, el convenio consolida un marco estable en las relaciones laborales y mejora los beneficios sociales de los que disfruta la plantilla de Seat.
El nuevo convenio abre las puertas a ampliar la producción con medidas como la creación de un posible cuarto turno que permita afrontar incrementos de producción, distribuir mejor las jornadas adicionales de trabajo y generar empleo.
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