평창건마 채용'을 도입하면서 학력 제한과 성 차별을위해 서류전형을 아예 폐지하고, 종합적인
신논현건마 https://twitter.com/bamwar407 평가하는 SSAT를 도입했다. 삼성그룹은 이에 대해 "통상적인
동수원건마 https://twitter.com/bamwar569 서류전형처럼 출신대학, 평균학점, 자격증, 어학성적을 보는 것이
평창건마 때문에 서류전형의 부활로 볼 수는 없다"고그었다. ◇ SSAT 부담 크게
신논현건마 https://twitter.com/bamwar405 듯
이번 채용제도 개편으로 삼성그룹은 매년 20만명이
동수원건마 https://twitter.com/bamwar575 여러가지 부작용을 낳고 있는 SSAT에 대한 부담이
줄일 수 것으로 예상된다. 삼성그룹은 SSAT자격을 제한하는 직무적합성평가 외에도 SSAT 부담을 줄일 수 있는 다른 방안도 내놨다.
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