00:00La solemos ver al frente de instituciones europeas, humanitarias o económicas.
00:04¿No suenan sus nombres?
00:14Son Ursula von der Leyen, por ejemplo, al frente de la Comisión Europea,
00:17Roberta Metzola presidiendo el Parlamento Europeo,
00:20o, al menos hasta febrero de 2027, Christine Lagarde liderando el Banco Central Europeo.
00:26Los de ellas son ejemplos de mujeres al frente de organismos internacionales muy importantes,
00:31han sido elegidas, están ahí, pero no suponen una mayoría y las cifras además están cayendo.
00:36La caída de la participación femenina se ha observado sobre todo en el componente militar de la ONU
00:43y no tanto en las misiones civiles de la ONU y de la Unión Europea.
00:47Lo explica Ewad Zeletska, ella es investigadora visitante del Centro de Mujeres, Paz y Seguridad
00:52de la London School of Economics y alude a las conclusiones de uno de los últimos informes
00:57del Instituto CIPRI de Estocolmo.
00:59El papel de las mujeres en las misiones de paz está cayendo.
01:03Lo reflejan las cifras.
01:04Las mujeres desplegadas en la ONU han visto una caída del 26 por ciento,
01:09estos son más de mil mujeres menos, y la mayor caída interanual de la última década.
01:14Y no es el único dato, de 21 personas al frente de operaciones de paz de Naciones Unidas,
01:20tan solo cuatro son mujeres, cuatro de 21.
01:23Se debe sobre todo a los recortes generales de personal provocados por las dificultades financieras
01:29de la organización.
01:30Estos recortes, por supuesto, no son neutrales en términos de género,
01:34y por supuesto cuando tenemos los recortes primeros que de alguna forma son desplazados
01:40son las mujeres, porque estas ocupan muchas veces los puestos técnicos de nivel inicial.
01:47El motivo los recortes y las principales afectadas, las mujeres.
01:51¿Por qué? Porque los puestos en los que suelen ser contratadas son los puestos más técnicos e iniciales,
01:56y por tanto son las primeras desplazadas.
01:58Mujeres afectadas por estar esencialmente en puestos técnicos,
02:02y por tanto menos mujeres al frente de cargos militares.
02:05Si los países, por ejemplo, no invierten en la promoción de candidaturas femeninas
02:11para que las mujeres puedan acceder a una misión internacional,
02:15pues difícilmente vamos a tener mayor representación de las mujeres en estos puestos.
02:20Y es que esto es precisamente lo que estamos viendo,
02:23menos representación de mujeres en estos puestos, en estas misiones de paz.
02:26Si volvemos a las cifras, a los datos, observamos cómo en junio de 2026
02:30las mujeres apenas representaban un 8% de las tropas de la ONU.
02:35El objetivo, sin embargo, está en un 15% para 2028.
02:39Hablamos de Naciones Unidas, pero si nos vamos a la Unión Europea,
02:43la realidad nos aleja demasiado.
02:45Y es que ninguna misión civil de Bruselas logró el objetivo de tener a un 40% de mujeres entre
02:50su personal.
02:51Pero, ¿qué perdemos exactamente cuando perdemos a las mujeres en estas operaciones de paz?
02:56Las mujeres, participación y sobre todo la influencia de las mujeres
03:00en las tomas de decisiones hace que se toman en cuenta diferentes perspectivas.
03:05Que las perspectivas de hombres y las mujeres suelen ser diferentes
03:08porque, como he mencionado antes, las necesidades de hombres y mujeres
03:12son también diferentes por sus roles.
03:15Las perspectivas, la influencia, pero no es lo único.
03:17También los temas que se están abordando en cuanto se negocian los acuerdos de paz.
03:22Por supuesto, los hombres piensan muchas veces en ciertos temas,
03:29pero los temas que son igual más relevantes para las mujeres,
03:33pues muchas veces no aparecen como los problemas principales de los acuerdos de paz.
03:39Por ejemplo, la violencia contra las mujeres, la violencia sexual.
03:43También los temas a tratar, la cercanía con ciertas realidades,
03:46como la de la violencia sexual hacia las mujeres,
03:48también incluso hacia las niñas, en territorios más vulnerables.
03:51Y hay otro punto clave en esta reducción de la presencia femenina en misiones de paz
03:56y es precisamente la que tiene que ver con la duración de la guerra.
03:59Hay evidencias que demuestran que cuando las mujeres participan activamente en las negociaciones de la paz
04:07y en la implementación de los acuerdos,
04:10la posibilidad de que la paz dure más de 15 años aumenta notablemente.
04:16La situación que muestra el estudio es alarmante.
04:19De ocho comandantes de Naciones Unidas, tan solo una es una mujer
04:22y apenas cuatro operaciones de la ONU lograron la paridad en el personal civil.
