00:00Contrastare l'uso improprio dei contratti occasionali e garantire maggiore trasparenza nel mercato del lavoro
00:06è questo il duplice obiettivo della comunicazione preventiva per i lavoratori autonomi occasionali
00:11il cui obbligo risalente al dicembre 2021 è stato recentemente rilanciato dall'Inps
00:17con una circolare che ha chiarito le circostanze in cui ricorre e le modalità di presentazione
00:22Coloro che vengono in azienda a fare un lavoro senza vincolo di subordine per un breve periodo
00:28ormai non è più come un tempo che ci si regolava con un pezzettino di carta la prestazione basta
00:34bisogna fare una comunicazione preventiva all'ispettorato del lavoro
00:38Esclusi i professionisti, la pubblica amministrazione, gli enti del terzo settore, le associazioni ed i datori di lavoro dello spettacolo
00:45la comunicazione spetta in linea generale ad imprenditori o chi esercita attività di impresa e va presentata in forma telematica
00:52la durata del rapporto di lavoro per lo stesso committente non può superare i 30 giorni
00:57Questa comunicazione preventiva che dice chi sarà il prestatore, quanto starà in azienda, quale sarà la sua retribuzione
01:05se non viene fatta prima che questa prestazione inizi si possono incorrere in sanzioni
01:10Da 500 a 2.500 euro per ciascun lavoratore interessato
01:14l'importo dell'eventuale sanzione amministrativa a carico del committente nei casi di omessa o tardiva comunicazione
01:21Se poi il prestatore occasionale dimostra che in realtà era un finto dipendente
01:26attenzione perché si va incontro alle maxi sanzioni per il lavoro in nero
