00:00El 12 de noviembre, bajo el lema, la nueva cultura empresarial, salud mental, bienestar y seguridad laboral.
00:09Esta nueva edición responde a una realidad que exige nuestra atención.
00:14Hoy, los riesgos laborales ven más allá de los accidentes físicos y las enfermedades profesionales.
00:21También debemos prestar atención al estrés, al agotamiento, a la salud verdad
00:25y a los desafíos que introducen las transformaciones tecnológicas y organizacionales.
00:30Las estadísticas más recientes del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Bienes Laborales,
00:36el COVID, evidencia la magnitud de estos desafíos.
00:40Entre enero y septiembre del año de este año se registraron 28.808 accidentes laborales.
00:48Frente a 26.727 durante el mismo periodo del 2025, para un incremento de 7.8%.
00:57En igual periodo, las enfermedades profesionales aumentaron 51.3%, al pasar de 76 a 115 casos.
01:06Mientras que la licencia por salud mental prácticamente se duplicaron, pasando de 18 a 35, para un incremento de 94
01:14.4%.
01:16Desde Comparón entendemos que la prevención no debe limitarse al cumplimiento de las normativas
01:22ni a responder a los accidentes una vez concubridos.
01:26Debe convertirse en una decisión estratégica respaldada por la alta dirección e incorporada a la cultura de las organizaciones.
01:35Durante estas dos jornadas nos tenemos ejecutivos empresariales, especialistas y profesionales
01:40de la gestión humana y la seguridad ocupacional, para compartir experiencias, conocimientos y herramientas
01:48que permitan responder a los desafíos actuales del mundo laboral.
01:53También conocemos experiencias de empresas como Grupo S&D, Baja y Pueblo Viejo, Grupo Punta Cana,
01:59que compartirán iniciativas y buenas prácticas relacionadas con la seguridad y salud y el bienestar de sus colaboradores.
02:06Queremos que este Congreso trascienda el intercambio de conocimientos y contribuya a impulsar cambios concretos
02:14en la gestión empresarial.
02:16Agradecemos a las empresas, instituciones y especialistas que respaldan esta iniciativa,
02:21así como a los medios de comunicación, por contribuir a colocar estos temas en la agenda nacional.
02:27Quisiera concluir con una reflexión.
02:29Una empresa verdaderamente competitiva no es solamente aquella que alcanza buenos resultados económicos,
02:37sino también la que protege, cuida y desarrolla a las personas que hacen posible estos resultados.
02:43Esa es la nueva cultura empresarial que queremos impulsar.
02:46Una cultura donde la seguridad sea una práctica cotidiana,
02:50la salud mental reciba la atención que merece
02:53y el bienestar constituya una responsabilidad compartida.
02:57Muchísimas gracias.
03:00Gracias.
03:00Gracias.
