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NoticiasTranscripción
00:00Personajes de Canal 1 Noticias es presentado por el Centro para el Liderazgo Valiente, Miguel Uribe Turbay.
00:08Muy buenas noches, así es. Continuamos en Personajes en el Canal 1 Noticias esta semana.
00:15Este segmento en el que traemos voces de muy distinta índole para intentar cada día entender un poco más asuntos
00:23que nos atañen a todos de nuestra realidad en Bogotá, en Colombia, en el mundo.
00:26Hoy en el estudio de Canal 1 Noticias nos acompaña Raquel Galavito, a quien saluda de inmediato. Raquel, gracias por
00:33estar con nosotros esta noche.
00:34Alfonso, gracias por invitarnos y pues gracias a Canal 1 por tenernos presentes.
00:39Raquel es la Presidenta Ejecutiva de Fede Seguridad, que es una organización, una federación, un gremio que agrupa a las
00:46empresas de seguridad y vigilancia privada, ¿verdad?
00:49Es así.
00:50Bueno, quiero que arranquemos entonces por allí. Cuéntenme en general, por supuesto se entiende creo bastante bien, pero cuéntenos más,
00:56Raquel.
00:56¿Qué hace Fede Seguridad y cómo es el momento, más bien, que atraviesa en este momento este sector?
01:01Bueno, Fede Seguridad, al igual que cualquier gremio que hay en el país, nosotros lo que tenemos son algunas empresas
01:07afiliadas,
01:10valga la redundancia la federación, y lo que buscamos es que no solo haya una organización, digamos, y una defensa
01:17del sector en sí mismo,
01:17sino ayudar a generar políticas públicas que en últimas van a beneficiar a todos los colombianos.
01:23Nosotros tenemos empresas desde pequeñas hasta grandes empresas en el país y tenemos, digamos, tres tipos de afiliados.
01:30Por un lado están las empresas de seguridad y vigilancia, las que ustedes encuentran en conjuntos residenciales,
01:36las que encuentran en centros comerciales, en aeropuertos.
01:39Tenemos, por otro lado, lo que es el transporte de valores.
01:42Todo el transporte de valores que ustedes ven en el país, no solo en materia de efectivos, sino también de
01:49minerales.
01:49Y tenemos también todo el tema de monitoreo.
01:53Entonces, este tipo de empresas son las que representan el gremio.
01:56Y hoy en día yo creo que estamos en un gran momento en el sentido que este es un sector
02:01que se ha vuelto aliado a los colombianos.
02:02Este es un sector que hoy en día los colombianos no están dispuestos a negociar con su seguridad.
02:08Tenemos un pie de fuerza que ha disminuido en el país un poco.
02:11Y la seguridad privada está siendo, digamos, ha sido llamada a que empiece a complementar algunas funciones,
02:19ojo, sin que haya una sustitución de las funciones del sector público.
02:24De ese grupo de empresas, ¿ustedes nos cuenta que están afiliadas a la seguridad?
02:27¿Las de monitoreo específicamente qué hacen?
02:29Que creo que son las menos conocidas.
02:31Las de monitoreo son las que no tienen necesariamente una persona física,
02:35sino es cuando tú tienes, por ejemplo, esos elementos magnéticos en las puertas.
02:39O tienes unas alarmas perimetrales que generan una reacción inmediata.
02:45Las empresas que prestan ese servicio y que le montan a uno en la casa sus alarmas y sus cámaras
02:49y esas cosas.
02:50Exactamente.
02:51Bueno, estamos con otras personas que hemos invitado a este espacio,
02:56pero en general porque nos interesa entender qué está pasando,
03:01preguntándoles cómo está sintiendo la transición de gobierno.
03:04Porque este gobierno, de verdad, ya está en sus primeros tres meses de ejecución.
03:09Ajustando todo y significó un rompimiento de la tendencia política que teníamos con Gustavo Petro en los últimos cuatro años,
03:18lo que para cada sector representa un reto distinto.
03:21En el caso de la Federación de Seguridad, de las empresas de seguridad, de las que usted nos ha contado,
03:26Raquel,
03:26¿cómo están sintiendo este cambio de gobierno?
03:28Pues a ver, nosotros lo que vemos es que definitivamente la seguridad en Colombia sí viene teniendo unos índices muy
03:35complejos en materia de inseguridad,
03:37no solo rural, sino también urbana.
03:39Para que lo tengamos claro, hoy en día la inseguridad le cuesta al país cerca de 3.6 del PIB.
03:44Cuando tenemos un país que tiene unos números tan complejos en materia fiscal, eso no es menor.
03:49¿Y qué significa esto?
03:51Por fortuna tenemos un gobierno que tiene centrada parte de su estrategia en el tema de seguridad
03:58y lo hemos visto en ese primer accionar que ha tenido tanto el presidente como el ministro de Defensa.
04:03Pero muchas veces se nos olvida que la seguridad no es simplemente la ruralidad,
04:07la seguridad no es simplemente atacar grupos como el Plan del Golfo o los grupos al margen de la ley.
04:13También la seguridad urbana se vuelve el dolor de cabeza de los colombianos en el día a día.
04:19Entonces, para nosotros, digamos, esta transición es un gran momento por dos cosas.
04:22Primero, porque podemos empezar a pensar en modelos de interoperabilidad.
04:27¿Qué significa eso?
04:28Donde hay alianzas público-privadas como lo tienen otros países.
04:31Hoy en día eso funciona perfectamente en países como Chile, funciona en ciudades como Ciudad de México, funciona en el
04:37Perú.
04:37De hecho, en Bogotá, en algunas zonas de la ciudad, ya hay algún grado de interoperabilidad.
04:42Entonces, sí podemos pensar hacia la modernización de cómo debería funcionar este sector.
04:47Y lo segundo es que hemos oído, pues, digamos, de a viva voz del presidente,
04:52de empezar a pensar en unos bloques de seguridad urbana.
04:56Eso no significa nada diferente a que haya una coordinación entre el sector público, el sector privado y la ciudadanía
05:03para que las calles sean mucho más seguras, digamos, en la urbanidad.
05:09Y en ese sentido, que es un anuncio que muchos colombianos, bogotanos, habitantes de las grandes ciudades esperamos,
05:16¿ha habido ya algún avance con el gobierno o en qué está ese programa?
05:19Sí, sí ha habido algunos avances.
05:21Y obviamente lo que tenemos que entender muchas veces es que todo sale desde lo normativo.
05:26Hay veces que la gente piensa que simplemente es generar unos recursos para implementar un proyecto o un programa.
05:32Lamentablemente, este es un sector que tiene una reglamentación de hace 32 años.
05:36Hace 32 años no se nos ocurría que iba a haber inteligencia artificial.
05:41Hace 32 años no pensábamos que había muchas cosas que las íbamos a poder manejar por las redes.
05:47Todo era mucho más manual.
05:48Entonces, ¿qué pasa?
05:49Cuando uno tiene una regulación y una política pública tan vieja,
05:53es muy difícil hacer parte de esas implementaciones.
05:56Y yo creo que lo primero y lo más importante es entender que esa política pública en materia de cómo
06:01se tiene que manejar la seguridad urbana
06:03tiene que cambiar necesariamente en Colombia.
06:06Nosotros necesitamos una normativa mucho más moderna, mucho más actualizada,
06:11y necesitamos saber cómo se puede trabajar de la mano.
06:15Y voy a poner unos ejemplos concretos.
06:17Trabajar de la mano no significa simplemente conectar cámaras.
06:21Cuando uno va a cualquier foro de seguridad, tanto a nivel nacional como internacional,
06:24lo primero que dice todo el mundo es que tenemos que conectar todas las cámaras que hay.
06:28En este momento en el país hay 12.000 cámaras dañadas, por ejemplo.
06:33Pero mientras tanto las cámaras de la seguridad privada, las que dan hacia el exterior,
06:37ojo, no las que están al interior de nuestra vida porque esas no se pueden tocar,
06:41eventualmente con permiso de los dueños podrían estar interconectadas.
06:45Pero no tenemos una política pública que la permita y que la haga real
06:48y que no sea un costo gigante para alguna de las partes.
06:52Aquí hay tres partes.
06:54Uno, las empresas de seguridad.
06:55Dos, los operadores de comunicaciones, tanto públicos como privados.
07:00Y tres, las ciudades y la policía.
07:03Ese costo alguien lo va a tener que cubrir.
07:05Ese tipo de preguntas y ese tipo de soluciones son las que en este momento
07:09ya se vienen trabajando para mirar el día de mañana cómo lo podemos implementar.
07:13Eso es por un lado. Por un lado es la tecnología.
07:15Y por el otro lado es el servicio físico.
07:18El guarda de seguridad.
07:20Tenemos que tener una política en la cual el guarda de seguridad tenga una mayor conexión
07:26con la fuerza pública.
07:29En este caso, en el caso de las ciudades, estamos hablando de la policía.
07:32En la medida en que nosotros tengamos una mejor comunicación entre el sector privado y el sector público,
07:39hay ciertos espacios donde va a ser, digamos, mucho más fácil cuidar.
07:43Tenemos, por ejemplo, los eventos masivos.
07:46Nosotros en los eventos masivos vemos que los alcaldes tienen que trasladar una cantidad de policía.
07:53Y mientras tú trasladas a la policía para cuidar un concierto como el que tuvimos la semana pasada en Bogotá,
07:59pues otras zonas de la ciudad se te quedan desprotegidas.
08:01Si esos modelos fueran unos modelos donde tenemos la seguridad pública,
08:06digamos, por ejemplo, en lo perimetral,
08:08pero al interior tenemos empresas de seguridad y vigilancia
08:11y eso lo acompañamos de empresas de logística,
08:15el resultado es diferente y ya está demostrado.
08:17Y esa modernización de Gustavo Larraquel,
08:20¿es una modernización que requiere qué tipo de normativa?
08:23¿Un cambio constitucional?
08:24¿Un proyecto de ley en el Congreso?
08:26¿O bastaría con un decreto del Ministerio del Interior o del Ministerio de Defensa?
08:30Esto es muy importante entenderlo.
08:33Esto no se puede hacer mediante decreto.
08:34Y no se puede hacer mediante decreto porque si bien ya hay algunas normas que lo regulan,
08:40habría que tener una nueva normativa con respecto a algunas materias,
08:43con respecto sobre todo a los temas tecnológicos, a los temas de drones,
08:47a los temas de inteligencia artificial, a los temas tecnológicos.
08:51Sobre las otras materias, eventualmente, digamos,
08:54se podría hacer una reglamentación sobre lo existente,
08:57pero no tiene sentido que se manejaran, digamos,
09:00dos líneas normativas diferentes.
09:02Entonces, lo ideal sería tener un nuevo Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada,
09:07lo cual implicaría un trámite ante el Congreso.
09:10Y además, por ser Estatuto, un trámite especial.
09:13¿Es un poco más dispendioso?
09:14Se llama Estatuto,
09:16más no es un estatuto como una ley estatutaria.
09:19No es una ley estatutaria,
09:20sino que simplemente,
09:21al ser el compilado,
09:23se llama Estatuto,
09:24más no es una ley estatutaria.
09:25¿Es un proyecto de ley de trámite normal?
09:27Pues es un proyecto de ley de trámite ordinario.
09:30Bueno, volvamos a hablar del compendio,
09:32de cosas que hoy aquejan o preocupan al sector.
09:36Usted mencionaba algo que quiero que profundicemos,
09:38que es la cantidad de personas,
09:40finalmente, que son los que prestan la seguridad.
09:42Los guardas que tenemos en las unidades residenciales
09:44donde vivimos o los centros comerciales que vemos.
09:48Entiendo que hay un problema
09:49y hay un atraso grande de licencias
09:52que permitan completar el número de guardas
09:55que necesitamos en Colombia.
09:56Eso es cierto.
09:57Este es un sector que es hiperregulado.
10:00Este es un sector que tiene cerca de 64 tipos
10:04de trámites diferentes.
10:05Y dentro de esos trámites,
10:07uno de los más importantes es la vinculación de personal.
10:10Hoy en día hay trámites que están retrasados.
10:12Hay trámites que llevan cuatro años.
10:14Claro, eso no es la gran mayoría,
10:15pero hay trámites que llevan cerca de año y medio
10:17que, digamos, ese es el promedio.
10:18En la medida que una empresa de vigilancia
10:20y seguridad privada no puede vincular al personal,
10:23el personal se queda en una silla.
10:24Pero no solo se queda en una silla
10:26y es un costo para la empresa.
10:27Ese señor que se queda en la silla
10:29no está teniendo empleo
10:30porque no lo pueden poner en un puesto físico.
10:33Este es un sector que genera
10:35alrededor de 400 mil empleos.
10:37Esto es alrededor de 21 billones de pesos.
10:39O sea, 1.3 del PIB.
10:42Pero además hay una cosa que me parece
10:44muy bonita mencionar
10:45y es que es un sector que genera empleo
10:49en toda la cadena de valor.
10:52Al ser un sector que tiene una tarifa regulada,
10:54por ejemplo, no hay esa brecha salarial
10:57entre hombres y mujeres.
10:58La mujer y el hombre ganan exactamente igual.
11:01En las empresas de fe de seguridad,
11:02por ejemplo, la mujer tiene una representación del 30%.
11:06Es un sector que tiene fácil acceso al primer empleo
11:09porque como no tienen que tener carreras profesionales
11:12ni técnicas,
11:13sino que lo que tienen es que cursar
11:16unas capacitaciones específicas,
11:19un joven puede entrar fácilmente
11:21a este tipo de trabajos.
11:25Y lo mismo pasa con los mayores.
11:26¿Por qué?
11:27Porque hay en ciertos puestos
11:28que se solicita personas con experiencias
11:31mayores de 45 años.
11:33Entonces es un sector muy bonito
11:34porque cubre toda la cadena de valor,
11:36desde los jóvenes hasta los adultos,
11:38pasando por las mujeres,
11:39en todo el territorio nacional,
11:41digamos, se prestan los servicios
11:42de vigilancia y seguridad privada.
11:44Pero es un sector también, Raquel,
11:46con un número muy grande de personas,
11:48400 mil, súper regulado,
11:50como usted lo ha dicho,
11:51y que tiene una atadura quizás mucho más fuerte
11:55que otros sectores con variables
11:57como, por ejemplo, el salario mínimo.
11:59Salario mínimo que incrementó el año pasado
12:01para empezar este 23%
12:02y que empezamos ahorita una discusión
12:04de cómo se va a mover para el próximo año.
12:06¿Ese incremento afectó mucho al sector
12:09y cómo ven lo de este final de año?
12:11Lo afecta totalmente.
12:13Totalmente lo afecta
12:14porque este es un sector
12:16que tiene tarifa regulada.
12:17Al tener tarifa regulada
12:19y además uno del componente mayor
12:22de esa tarifa regulada
12:23es el salario mínimo.
12:24Entonces, ¿qué pasa?
12:25Tiene una indexación inmediata.
12:28Tan pronto sube el salario mínimo,
12:30inmediatamente la tarifa cambia.
12:32¿Y qué es lo que pasa?
12:33Que el 80% de los costos operativos
12:36de este sector
12:37es personal
12:40de salario mínimo.
12:42Entonces, inmediatamente
12:43se va a disparar la tarifa.
12:44El año pasado
12:46ha sido el incremento más grande
12:48que ha habido en la historia
12:50acumulado.
12:51¿Por qué?
12:51Porque a este sector
12:52no solo le afectó
12:53el incremento del salario mínimo,
12:55sino que todos los cambios laborales
12:57que se vinieron implementando
12:59en los últimos tres años
13:02terminaron acumulando,
13:03se valga la redundancia,
13:05hacia julio de este año.
13:07Entonces, en últimas,
13:08el incremento fue cerca
13:10del 30% en la tarifa,
13:11porque a eso tocaba sumarle.
13:13El salario mínimo
13:14del 23%,
13:15pero además se le sumó
13:16el cambio que hubo
13:17en cómo se cuantificaban
13:19las horas extras,
13:21las dominicales,
13:22las nocturnas...
13:23Y la disminución
13:24de la semana laboral.
13:25Y la disminución
13:26de la jornada.
13:27Entonces,
13:27cuando tú juntas todo esto,
13:29llegamos a que el incremento
13:30en últimas fue el 30%
13:31y no solo del 23%.
13:34¿Cómo vemos esto
13:35de cara al cierre de año
13:37y a las conversaciones
13:38que se han tenido?
13:39Pues aquí hay dos aspectos,
13:41el jurídico y el real.
13:43El jurídico es que en este momento
13:44el Consejo de Estado
13:46tiene...
13:48está analizando
13:48las condiciones
13:50del salario mínimo
13:51en sí mismo.
13:52Entonces,
13:52hay una suspensión
13:53y no sabemos
13:54cuál va a ser el resultado.
13:56Si hay una nulidad
13:57de tal,
13:59ya digamos
14:00hay una aclaración
14:00por parte de las cortes
14:02en el sentido
14:02que nadie va a tener
14:03que devolver la plata,
14:04pero sí puede haber
14:05una nulidad
14:06de cómo se implementó
14:08esa fórmula.
14:09Porque,
14:09mejor dicho,
14:10es que no hubo
14:10una implementación
14:11de la fórmula.
14:12La fórmula se dejó
14:13de un lado.
14:13¿Cómo había sido
14:14históricamente en Colombia?
14:16Pues que se tenía presente
14:17la productividad
14:18más la inflación.
14:19Si nosotros
14:20nos fuéramos
14:21a esa fórmula,
14:22el salario mínimo
14:23debería estar cercano
14:24al 8.59%,
14:26pero sabemos
14:27que eso no va a ser
14:28la realidad.
14:30Rumores hay todos
14:31de cuánto,
14:32hasta dónde puede llegar.
14:34Hay una petición,
14:35de hecho,
14:35ya de por encima
14:36del 37%.
14:37eso sería el acabose
14:39para muchos sectores
14:40como el nuestro.
14:40Eso sería el acabose
14:41para muchos sectores
14:42como el nuestro.
14:43E inmediatamente
14:44eso incide
14:45en la informalidad.
14:46En la medida
14:47en que para las empresas
14:48sea absolutamente
14:51inaplicable,
14:52lo que pasa
14:53es que empieza a haber
14:53unos niveles
14:54de desempleo
14:54grandísimos
14:56y la gente
14:57empieza a buscar
14:58figuras de protección
14:59diferentes
14:59que no solo son
15:01riesgosas,
15:01sino que son ilegales.
15:02Sobre eso,
15:03la informalidad
15:04y de la ilegalidad
15:05también quiero
15:06que hablemos, Raquel,
15:07porque este sector
15:09ha sido también
15:10muy cuestionado
15:11por una cantidad
15:12de empresas
15:13que están en la frontera
15:14entre lo que se puede
15:16hacer y lo que no se puede
15:16hacer y algunas
15:17que son francamente
15:18delincuenciales.
15:20¿Qué hacen
15:20para intentar controlar
15:22ese tipo de fenómenos
15:23y lograr que todo el mundo
15:24tenga seguridad
15:25de que quien le presta
15:26esa seguridad
15:26justamente sea legal?
15:28No,
15:29lo primero es entender
15:30cuál es la magnitud
15:31y el tamaño
15:32de este sector.
15:33Este es un sector
15:33que tiene alrededor
15:34de 1.200
15:36empresas registradas
15:37de las cuales
15:39946,
15:40950
15:41son con armas
15:42o sin armas.
15:43Esas son empresas
15:44legales,
15:45legalmente constituidas.
15:46¿Qué significa eso?
15:47Que cumple
15:47con todo lo que
15:48la ley exige.
15:49Sin embargo,
15:51como en cualquier sector
15:52de la economía,
15:52se pueden colar
15:53algunos
15:54o que no cumplen
15:55con la normativa
15:56o otro tipo
15:57de empresas
15:58que no son legales
15:59y que piensan
16:00a prestar servicios.
16:02Lamentablemente
16:03nos hacen un daño
16:04reputacional
16:05muy grande
16:05cuando una empresa
16:07no cumple los requisitos.
16:08¿Por qué?
16:09Porque al ser un tema
16:10de seguridad
16:10es demasiado sonoro,
16:12es demasiado notorio,
16:14los medios de comunicación
16:15lo cubren inmediatamente.
16:16El año pasado,
16:17por ejemplo,
16:18hubo el cierre
16:18de 21 empresas ilegales
16:21que valga ya ser
16:23como un asterisco
16:24y es que fueron
16:2521 empresas ilegales
16:26que el 60%
16:27fueron creadas
16:28en los últimos
16:28cuatro años.
16:29O sea,
16:30hubo una anuencia
16:31del Estado
16:31para la creación
16:32de estas empresas.
16:34Entonces,
16:34¿qué hacemos nosotros
16:35por parte del sector privado?
16:37Lo primero
16:38es estar muy atentos
16:39a este tipo
16:40de conductas
16:40que pasan
16:42y denunciarlas
16:43cuando sabemos
16:44que están pasando.
16:45Pero lamentablemente
16:46nosotros
16:47desde el sector privado
16:47no podemos hacer nada.
16:48El llamado
16:49a reglamentar
16:50y a regular
16:50y a sancionar
16:51estas empresas
16:52es el Estado
16:53y para eso
16:54hay una superintendencia.
16:56Este sector
16:56tiene una superintendencia
16:57propia.
16:58Lo que pasa
16:59es que a esta superintendencia
17:00le han colgado
17:01una cantidad
17:02de arandelas
17:02que no le permiten
17:04el día a día
17:04ejercer su labor
17:06de control
17:07y vigilancia.
17:08La tramitología.
17:09Aquí todo es un trámite.
17:11Son 64 tipos
17:12de trámites diferentes.
17:13Algunos trámites
17:14de esos,
17:15digamos,
17:15por la modernidad
17:16podrían desaparecer.
17:18Algunos otros
17:19podrían fusionarse
17:20y algunos otros
17:21podrían manejarse
17:22en otras entidades
17:23del Estado.
17:24En la medida
17:25en que nosotros
17:25entendamos
17:26que las superintendencias
17:27tienen que cumplir
17:28la función
17:29para la cual
17:30fueron creadas
17:31como la supervigilancia,
17:33la SIC,
17:34las supersociedades,
17:35la superintendencia
17:36de vigilancia
17:37va a dedicarse
17:38a lo que le toca,
17:38al control
17:39y vigilancia
17:40y no a estar sacando
17:42permisos
17:42y permisos
17:43y permisos
17:44y licencias.
17:45Entonces,
17:45digamos,
17:45uno de los llamados
17:46que estamos haciendo
17:47y varias de las reuniones
17:48que hemos sostenido
17:49con el gobierno nacional
17:50desde el ministro,
17:52hemos hablado
17:52con los viceministros,
17:53hemos hablado
17:54con el propio
17:54superintendente,
17:55es aligerar
17:56esa carga
17:56para que ellos
17:57se puedan dedicar
17:58a lo que corresponde,
17:59al control
18:00y a la vigilancia
18:02sobre la legalidad.
18:04Raquel,
18:04muchas gracias
18:04por este tiempo
18:05con Canal 1 Noticias.
18:07Para el cierre,
18:08hay una cosa
18:09que me tiene pensando
18:11hace rato
18:11y que usted
18:12lo ha mencionado ahora
18:13que es la tecnología.
18:15Muchos edificios,
18:16por ejemplo,
18:17están optando
18:18por no tener
18:19seguridad privada
18:20prestada por personas,
18:21sino cambiar eso
18:23por algún software
18:25específico.
18:26¿Cómo ven
18:27en el sector
18:28ese tránsito?
18:30Yo siempre
18:31digo una frase
18:32y es que debemos
18:33pensar en la complementariedad,
18:34no en la sustitución.
18:36Esto no es Dinamarca,
18:37esto es Colombia
18:38y las cosas
18:39toca decirlas
18:39como son.
18:40La tecnología
18:41no tiene
18:42la malicia indígena
18:44que tiene
18:44el guarda de seguridad.
18:45Hay cosas
18:46que todavía
18:46la tecnología,
18:47salvo que uno
18:48tenga unos sistemas
18:49demasiado sofisticados
18:50con inteligencia artificial,
18:51no les va a poder detectar.
18:53Eso es lo primero.
18:54Y lo segundo es,
18:55por favor,
18:56si van a contratar
18:57tecnología,
18:58háganlo con empresas
18:59legales.
18:59No es pedirlo
19:01por una plataforma,
19:02no es ir
19:03al centro tecnológico
19:05que hay en muchas ciudades,
19:06no quiero referirme
19:07a ninguno en específico,
19:08comprar unas camaritas
19:09y pensar que eso
19:09se hace así.
19:10No.
19:11Busquemos que sean
19:12empresas que lo sepan hacer
19:14y busquemos
19:15la complementariedad.
19:16Raquel Galavito
19:17es la presidenta
19:18ejecutiva
19:19de Fede Seguridad.
19:21nos ha hablado
19:22sobre cómo está
19:23el sector
19:23en esta época
19:25del año
19:25y las necesidades
19:26que tiene a futuro.
19:27Por todo eso,
19:27por supuesto,
19:28ha sido personaje
19:29aquí en Canal 1 Noticias.
19:30Gracias por este tiempo,
19:31Raquel.
19:32Gracias por la invitación.