Skip to playerSkip to main content
Ahli Parlimen Ayer Hitam seru kerajaan adaptasi model gaji dan kuota pekerja di negara jiran untuk kawal ambilan pekerja asing.

Laporan Lanjut:
https://www.freemalaysiatoday.com/category/bahasa/tempatan/2026/10/14/guna-model-singapura-bela-pekerja-tempatan-kata-wee

Free Malaysia Today is an independent, bi-lingual news portal with a focus on Malaysian current affairs.

Subscribe to our channel - http://bit.ly/2Qo08ry
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Check us out at https://www.freemalaysiatoday.com
Follow FMT on Facebook: https://bit.ly/49JJoo5
Follow FMT on Dailymotion: https://bit.ly/2WGITHM
Follow FMT on X: https://bit.ly/48zARSW
Follow FMT on Instagram: https://bit.ly/48Cq76h
Follow FMT on TikTok : https://bit.ly/3uKuQFp
Follow FMT Berita on TikTok: https://bit.ly/48vpnQG
Follow FMT Telegram - https://bit.ly/42VyzMX
Follow FMT LinkedIn - https://bit.ly/42YytEb
Follow FMT Lifestyle on Instagram: https://bit.ly/42WrsUj
Follow FMT on WhatsApp: https://bit.ly/49GMbxW
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Download FMT News App:
Google Play – http://bit.ly/2YSuV46
App Store – https://apple.co/2HNH7gZ
Huawei AppGallery - https://bit.ly/2D2OpNP

#BeritaFMT

Category

🗞
News
Transcript
00:00Gaji yang lebih tinggi untuk pekerja adalah perkembangan positif dan saya menyokong matlamat ini tetapi perkara ini akan membawa kepada
00:08ketidaksimbangan tenaga pekerja dalam sektor-sektor tertentu apabila gaji minima yang ditawarkan firma atau syarikat dibanding-bandingkan.
00:17Wajar untuk kerajaan belajar daripada amalan yang dilaksanakan di negara jiran Singapura. Di sana mereka menggunakan Local Qualifying Salary LQS
00:28di samping mengucapkan sistem nisbah atau rasio antara pengambilan pekerja tempatan dengan pekerja asing atau DRC, Dependency Ratio Ceiling.
00:41Selagi tidak mencapai tahap dikendaki untuk pekerja tempatan, syarikat tidak layak untuk mendapatkan kotak ambilan pekerja asing.
00:49Cara LQS dan DRC ini jika diteliti diadaptasikan ke Malaysia boleh membantu membezakan taraf gaji malahan berpotensi menambah pendapatan rakyat
01:02Malaysia.
01:03Itu yang berlaku di Singapura.
01:04Persoalannya, adakah PKS kini bersedia untuk mengejarnya?
01:09Lihat struktur gaji yang bakal wujud.
01:12Syarikat besar membayar sekuang-kuangnya RM2,000, JLC-JLIC bayar RM3,400, manakala PMKS dikecualikan kekal pada RM1,700.
01:21Inilah dua derajat pekerja yang saya bimbangkan.
01:25Pekerja yang berkemahiran sudah tentu akan berhijrah ke syarikat yang mampu membayar lebih.
01:31Pengecualian di atas kertas tidak dapat menahan arus pasaran buruh.
01:36Akhirnya, PKS tetap terpaksa menaikkan gaji untuk mengkalkan pekerja walaupun majin keuntungan mereka sudah menipis.
01:45Sebuah NGO nasional, iaitu dalam SFB, Samenta, mendedahkan 7 daripada 10 PKS mempunyai reserve tunai kurang daripada 6 bulan.
01:57Apabila kos buruh, kos elektrik, cukai bertindir menekan sementak risiko perniagaan terpaksa ditutup adalah nyata.
02:05Menteri Kewangan 2 pula menyatakan PKS hanya dikecualikan buat masa ini.
02:10Sehingga bila?
02:11Bagaimana ke ambang RM50 juta itu akan dikira bagi syarikat berkaitan dan struktur kumpulan?
02:17Persoalan yang sama telah dibangkitkan oleh MEF.
02:20Majalah di ekonomis dalam lidah pengarangnya pada November 2025 berhujar bahawa kerajaan perlu berhenti menaikkan gaji minima.
02:30Menurutnya, kenaikan gaji minima selama ini menjadi jalan mudah dari segi politik untuk menageh pendapatan.
02:39Sedangkan kesannya terhadap ekonomi tidak semakin jelas.
02:43Saya tidak menolak kenaikan gaji tetapi gaji yang naikkan melalui arahan semata-mata tanpa peningkatan produktiviti akhirnya dibayar oleh PKS
02:53yang paling lemah dan pekerja akan keliangan peluang.
02:57Saya berpendirian, gaji mesti naik melalui produktiviti.
03:01Tebitkanlah kajian impak Majlis Perundingan Gaji Negara dan tetapkan tarikh tamat pengecualian.
03:08PMKS dengan notis sekurang-kurangnya 12 bulan serta beri potongan cukai tambahan kepada PMKS yang melabur dalam otomasi dan latihan
03:18untuk menaikkan gaji pekerjaan.

Recommended