00:04Continuiamo a chiedere le stesse risposte quando in realtà il futuro sarà di chi sarà in grado di fare nuove
00:09domande.
00:10Quindi aiutiamo soprattutto i nostri ragazzi a sviluppare la capacità di fare nuove domande.
00:15Tutti o molte persone parlano di necessità di essere antropocentrici nel rapporto col new normal,
00:22quindi col mondo dell'intelligenza artificiale, ma non diventeremo antropocentrici in modo automatico.
00:27Quindi occorre fare qualcosa, la formazione è una via importantissima, non è una formazione tecnica, ma una formazione basata sulla
00:35logica.
00:36Lavoriamo per creare più leader perché consapevolezza in un mondo tecnocratico è democrazia.
00:42Il senso dell'essere leader nasce dal fatto di avere consapevolezza.
00:46A mio avviso un follower, ad esempio una persona che cerca le notizie e le fonti legate ad esse sulla
00:53base dei propri pregiudizi,
00:54non è in grado di confrontare differenti fonti, non è in grado di analizzarne la veridicità e in realtà non
01:01ha così voglia di pensare,
01:02perché pensare o avere la voglia di essere leader, quindi di condurre e creare il proprio futuro, tutto sommato è
01:10uno sforzo.
01:10È importante aiutare le persone a sviluppare pensiero critico e consapevolezza di sé
01:16e un percorso logico basato sui concetti di data driven, il tutto ai tempi dell'intelligenza artificiale.
01:23Il fatalismo tecnologico sta già avvenendo, cioè se fino a ieri la nostra pigrizia, la nostra inerzia, il nostro credo
01:30ci faceva dire che qualcosa era avvenuto a causa del destino, adesso magari i ragazzi diranno
01:38me lo ha detto ChatGPT. Ora, questo non significa che non sia vero o non sia corretto, ma in fondo
01:45questo fatalismo tecnologico
01:47è un modo per addormentare la nostra volontà di fare la differenza e di creare noi il nostro percorso.
