00:08La démarche raison d'être, c'est ni une démarche de communication, ni une démarche de projet d'entreprise.
00:13C'est vraiment une démarche de choix d'ADN.
00:16La raison d'être, c'est comme nous, par rapport à notre vie.
00:18On se pose la question, pourquoi je suis là ?
00:20Et une entreprise se pose une question existentielle, pourquoi j'existe ?
00:24En se mettant cette raison d'être, on se fixe un cap et on se fixe un objectif.
00:28Se doter d'une raison d'être, c'est aussi se redire quels sont nos fondamentaux et vers quoi on
00:35veut aller.
00:36Cette raison d'être, elle fait vraiment résonner le cœur de notre mission, je pense.
00:40A la fois répondre aux besoins, aspirations de chacun de nos clients et aussi à la grande mission de service
00:47public,
00:48pour faire en sorte que les territoires fonctionnent et que les gens qui l'habitent arrivent à fonctionner ensemble
00:53avec un lien social qu'on a vocation à créer et renforcer.
01:03Le logement social a été beaucoup perturbé ces dernières années
01:07et c'était une démarche qui était importante pour nous,
01:10pour nous redire la mission sociale qu'il y a derrière nos métiers
01:14et pour redire aussi la promesse que nous faisons aux habitants et aux territoires
01:20dans l'accompagnement que nous faisons au quotidien auprès d'eux.
01:25C'était une démarche groupe 3F et donc l'important pour nous, c'était de trouver une phrase
01:30que tout le monde revendique et que tout le monde puisse s'approprier.
01:35Et donc là, on a souhaité le faire de manière claire, courte et engagée.
01:39C'est une adresse pour chacun et un avenir pour tous.
01:48Pourquoi chacun et tous ?
01:51Pourquoi chacun et tous ?
01:51Parce qu'en fait, le logement social, c'est à la fois adressé à l'individu,
01:55c'est participer au parcours de vie et à son parcours résidentiel.
01:59On remplit une mission sociale, une mission républicaine,
02:03qui est d'aider à l'insertion dans la société,
02:06mais aussi par le biais de tous les travaux qu'on fait,
02:10de l'action qu'on a sur la résidence du bâtiment,
02:13de l'action qu'on a en termes aussi d'intégration du bâtiment dans une ville mixte.
02:17On participe à l'aménagement du territoire.
02:20Nous revendiquons d'être des acteurs économiques de territoire
02:24et d'être aussi au service du logement des salariés
02:27et donc au service du lien entre l'emploi et le logement.
02:37On pourrait se poser la question de pourquoi réfléchir sur la raison d'être aujourd'hui.
02:42Le groupe va bien, il est performant, il produit beaucoup,
02:45il est reconnu pour cette performance.
02:47Je crois que c'est en fait vraiment le bon moment.
02:50On est un peu à la croisée des chemins.
02:52L'exercice de nos métiers, de nos missions se complexifie énormément.
02:56On a un virage environnemental à prendre, un virage social aussi.
02:59Et pour prendre ce virage dans les meilleures conditions,
03:02je crois que le facteur clé de succès, c'est la mobilisation de l'énergie
03:06de chacun des collaborateurs en intelligence collective.
03:10Et ça, il n'y a qu'un bon moyen de le faire,
03:12c'est de se poser la question de pourquoi on est là,
03:14qu'est-ce qui nous motive chacun d'entre nous
03:16et qu'est-ce qui fait qu'on a envie de faire œuvre commune.
03:18Et ça, c'est le cœur de la réflexion sur la raison d'être.
03:22Savoir que l'ensemble des collaborateurs partagent une identité et une projection, un cap,
03:28c'est de nature à faciliter effectivement notre avancée collective
03:33vers un but partagé, affirmé, un but commun.
03:37Pour moi, cette phrase, elle a été construite avec déjà beaucoup de réflexions,
03:40beaucoup de gens qui ont été interpellés
03:42et à qui on a demandé une réflexion sur cette raison d'être.
03:47Alors donc, beaucoup de réunions, beaucoup d'heures de travail,
03:50c'est peut-être une des petites phrases les plus réfléchies qu'on n'ait jamais eues.
03:58Au travers du logement, nous participons à la cohésion sociale
04:02et on le fait aussi en termes d'accès aux droits
04:05parce qu'aussi en donnant la protection d'un habitat,
04:09on donne aussi la potentialité d'exister, y compris administrativement,
04:14y compris dans l'avenir, y compris dans sa capacité à se projeter.
04:17Avoir une adresse, c'est vraiment avoir une dignité, en fait.
04:22Quand on n'a pas d'adresse, on n'est rien.
04:29Ces huit mots, ils ont été partagés avec l'ensemble de nos parties prenantes,
04:33partagés avec notre gouvernance,
04:35assumés par l'ensemble des directions générales,
04:37assumés avec le dialogue qu'on a eu avec nos représentants syndicaux,
04:41avec des habitants,
04:42et que c'est une façon de dire, au travers de huit mots,
04:47toutes les promesses qu'on aura ensuite dans notre activité et dans nos métiers.
04:55Mais 3F, c'est un très grand groupe, en fait, avec des filiales,
04:58avec un nombre de collaborateurs très importants.
05:01Et donc, il y a des activités extrêmement variées,
05:03nombreuses en région, en Ile-de-France.
05:06Et donc, il faut essayer de trouver une espèce de locomotive commune,
05:10quelque chose qui donne un sens, une projection,
05:13un horizon à l'ensemble des collaborateurs.
05:17Et puis aussi, mieux faire comprendre à notre écosystème,
05:20comme on dit aujourd'hui aux parties prenantes,
05:22quelle est notre philosophie, quel est notre ADN.
05:25Il faut qu'on puisse exprimer ce qu'on a dans le cœur.
05:28Et la raison d'être, c'est aussi un peu une partie des battements du cœur de 3F.
05:47Et la raison d'être, c'est un peu une partie des battements du cœur de 3F.
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