00:00Vamos con Jesús Hernández, ¿qué tan cerca está México de alcanzar la igualdad salarial? Jesús, buenas noches, cuéntanos.
00:06¿Qué tal? Buenas noches, Pedro, a ti y a la audiencia. Y pues sí, hoy es el Día Internacional de
00:11la Equidad Salarial.
00:13Y a propósito de eso, el World Economic Forum, este club de, o think tank, ¿no?
00:19De ricos, gobernantes y funcionarios e intelectuales, pues creó este ranking para ver cómo está la situación en el mundo.
00:28Y resulta que la buena noticia es que México, por primera vez desde 2006 que se elabora este ranking, está
00:35en el top 20 de los países con mayor nivel de equidad salarial.
00:42México entró a este top 20 en el lugar 18 después de subir 5 sitios respecto a 2025.
00:51Y bueno, es una sorpresa porque normalmente está liderado por los países nórdicos, Islandia, Noruega, por Reino Unido incluso, y
01:01pues otros países como Namibia.
01:03Y somos el tercero en América Latina, debajo de Barbados y Ecuador.
01:07El índice mide del total de un 100% en porcentajes y México tiene 78.7%.
01:15Y bueno, ¿qué es lo que explica él cómo llegamos a este ranking mundial y cómo subimos?
01:23Pues pese a no estar en los primeros 10 lugares, México es uno de los países que ha logrado mayores
01:31avances en los últimos 20 años.
01:34Y resulta que una de las claves es que hoy el sector femenino está mucho más empoderado, aunque no necesariamente
01:44quiere decir que está a la par de los hombres.
01:46Sin duda, México ha puesto un gran ejemplo en implementar leyes de equidad de género en el ámbito de representación
01:55política.
01:55Y ahí es uno de los rubros donde México incluso está en el número uno, empatado con otros países que
02:02son básicamente los mismos que están en la parte alta de la tabla.
02:06Y donde pues el punto donde ponemos el ejemplo por decreto desde hace algunos años y que aunque tuvo su
02:14trabajo se logró, fue la paridad en el Congreso donde ya está 100% equivalente.
02:21Otro rubro es la salud y la esperanza de vida donde lo que se mide es que no haya restricciones
02:27de acceso a sistemas de salud ni para el desarrollo de una vida digamos prometedora.
02:34Y ahí México también está en 98%.
02:37Cuando vemos el ranking general de empoderamiento político, pues bueno, sube puntos el que seamos un país con una presidenta.
02:44Y hay 40 países que están en el número uno de este empoderamiento político.
02:52México está en el octavo con 55.7%.
02:54Estamos también muy bien en el acceso educativo.
02:59Sin embargo, se empieza a ver la polaridad y la inequidad en cuanto a participación económica y oportunidades laborales donde
03:08estamos en el lugar 117 de 146 países evaluados.
03:12Y bueno, la equidad salarial, como pues ya se ha dicho, es uno de los grandes, grandes pendientes.
03:20¿Qué tanto hace, qué tanto hay que arreglar, digamos, no?
03:25¿Cuáles son los que hay que cambiar?
03:27Pues son muchos y muy complicados.
03:28La paradoja del desarrollo político con el atraso económico no es fácil de revertir.
03:33Y no se resuelve simplemente con cambiar políticas públicas, sino que es todo un tema de mercado laboral.
03:42Durante años, la participación laboral pues ha estado mucho más abiertas a los hombres que 75% acceden a un
03:49empleo, mientras que 46% de las mujeres no.
03:52De la informalidad, que también es una gran parte de la economía o de la población económicamente activo, pues 56
04:01% son mujeres y 55% hombres.
04:03La pobreza laboral pues es otro de los pendientes.
04:06Y el más grande es el salario promedio, donde prácticamente es 45% la diferencia.
04:11Las metas para poder salir adelante es sistema de cuidados, cambiar la equidad también en derechos y, por supuesto, pues
04:20hacer que los salarios mejoren.
04:22Si estas tres cosas cambian, nada más nos va a llevar 31 años cambiar.
04:26Muy bien, gracias.
04:33Gracias.
04:34Gracias.
04:35Gracias.
04:35Gracias.
04:36Gracias.
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04:37Gracias.
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