00:04Sicuramente, come dice il claim dell'evento The Future is Human, le persone sono il centro,
00:11il centro del nostro mondo e questo è ovviamente confermato e riportato tutti i giorni anche
00:17dallo sport. Io sono appunto un atleta di salto staco e di equitazione e nello sport come nella
00:24vita di tutti i giorni è importante ricordare sempre che le persone sono al centro, è importante
00:30lavorare per mantenere ecosistemi sostenibili a livello personale e continuare a tenere la
00:41persona al centro e soprattutto sostenere i giovani e le nuove generazioni. Sicuramente Be Great
00:47ha cambiato la mia carriera e la mia vita e ha permesso a quello che era solo un talento di
00:55avere l'opportunità di realizzarsi. Ovviamente la strada non è mai finita, non si è mai arrivati al
01:03traguardo, ma Be Great è un ecosistema fondamentale nello sviluppo di giovani talenti come me, mi ha dato
01:11appunto l'opportunità di poter raggiungere tanti risultati e di seguire ad esempio una scuola come la
01:21LUIS che permette di sostenere un percorso di dual career come tante altre opportunità e sicuramente
01:28sono convinta che nei prossimi anni avremo tante altre occasioni e opportunità. Il divario tra talento e
01:34opportunità appunto spesso è il gap diciamo che c'è tra il talento e la sua realizzazione. Be Great si
01:44occupa proprio di questo,
01:45di mettere a disposizione di giovani talenti i mezzi necessari per realizzare i propri obiettivi.
01:53Le aziende in questo contesto hanno una grande responsabilità sociale sicuramente in ecosistemi come quello che si occupa di creare
02:02Be Great. Le società sono chiamate a unirsi nel sostegno di giovani talenti per dare tutti i mezzi necessari.
02:16Quindi sicuramente una grande responsabilità sociale nel sostegno di giovani talenti ma dei giovani in generale sicuramente.
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