00:00Ce qui a motivé, c'est le fait qu'il y ait cette discrimination des femmes
00:06par la direction de l'entreprise, peu importe d'où ça menait de la direction de l'entreprise,
00:10mais une discrimination qui s'est organisée, où on a écarté des femmes de leur poste de travail
00:14parce que ce sont des femmes, et dans la société actuelle, c'est juste inacceptable.
00:18Évidemment que les gens ne sont pas contents.
00:20Si vous voulez, à chaque fois que la tour Eiffel ferme, nous, salariés, on a bien conscience
00:24qu'on empêche des gens pour qui parfois c'est le voyage d'une vie d'accéder aux monuments.
00:30Par contre, il faut comprendre que quand vous avez une dégradation de votre vie au travail
00:33ou quand vous êtes traité de la sorte comme samedi, il n'y a plus de sujet.
00:37L'important, c'est de le régler.
00:39Donc nous, ça nous peine évidemment de fermer le monument et de ne pas accueillir les visiteurs.
00:43C'est quand même notre cœur de métier, c'est ce qui fait vivre la tour Eiffel.
00:46On en est peiné, mais malheureusement, parfois, on n'a pas le choix.
00:48Ce qui est sûr, c'est que ça marquera les consciences.
00:51Des salariés de la tour Eiffel, c'est certain, parce que ça reste un événement inédit,
00:55extrêmement humiliant pour les femmes, choquant pour tous les salariés.
01:00Donc, est-ce que la société s'en souviendra ?
01:02Ça, c'est encore un autre sujet.
01:04Mais en tous les cas, nous, c'est quelque chose qu'on n'oubliera certainement pas.
