00:00Okay, update lang kami no sir, yung sinabi ng daylan sa'yo ni GM, Torres, kung bakit siya nag-leave.
00:09Actually, hindi namin napag-usapan exactly yung result kung bakit siya nag-leave.
00:15Siguro, ibigay ko lang yung background nung pangyayari.
00:20Nung weekend kasi, magka-text kami tungkol sa trabaho.
00:24Then, may isa kong task na ipinapagawa sa kanya.
00:28Then, he asked me kung may, kung okay lang na siya yung gumawa ng trabaho.
00:35At kung may tiwala pa ako sa kanya.
00:38Ang naging sagot ko sa kanya hindi diretsyong oo meron or wala.
00:43Ang sabi ko sa kanya is just do the job, pero keep it.
00:48Kung baga, laylo.
00:50Dahil alam naman natin may issue at maraming bumabatikos.
00:55Although, hindi naman related sa traffic yung pinag-uusapan aming trabaho.
01:01Then, he volunteered na mag-leave siya for two weeks.
01:06Sabi ko, I said, okay, usap tayo sa lunes.
01:09Sabi ko sa kanya.
01:09So, noong 10 o'clock ng umaga, pumunta siya dito.
01:16Ang una niyang sinabi,
01:17Sir, I'm planning to retire from public service.
01:23Ang naging tugon ko sa kanya ay pag-isipan mo muna.
01:27Sabi ko sa kanya at sabi ko,
01:29total, you're planning to file leave of absence.
01:33I-file mo during the time na naka-leave ka.
01:37Iyan naman ay wala namang pong sweldo habang siya ay naka-leave.
01:41Ay pag-isipan mo kung ano yung magiging decision mo.
01:44Huwag kang magpagbigla-bigla, sabi ko sa kanya.
01:49At mag-contemplate ka lang.
01:52Dahil unang-una, sabi ko nga,
01:56malaki po ang naitulong ni Jem Torre sa akin dito.
02:00Especially sa day-to-day operations po na MMDA.
02:05Siguro naman, namamoledore niya rin siya
02:08whether Facebook or sa postings namin dito sa MMDA.
02:12Alasin ko pa lang na nandito na po siya sa office eh.
02:16Late na siguro yung 6 o'clock.
02:18Tapos talagang nakatutok siya
02:20pag may bagyo.
02:22Even yan, yung traffic situation,
02:25accident sa kasada,
02:26talagang tinututukan niya talaga.
02:29And with that, nakakapag-concentrate ako sa mga policies
02:34and yung mga programs po ng MMDA.
02:37Although, siyempre bago lang siya,
02:39I still guide him doon sa mga day-to-day operations.
02:45But malaki na itutulong niya sa amin dito sa ANC.
02:49And sabi ko nga sa kanya,
02:52itong single incident na to,
02:55although nagkamali siya,
02:56ina-albit naman niya,
02:57should not define yung kanyang public service record.
03:03Alam naman natin,
03:05marami siyang nagawa
03:07na contribution sa ating bansa.
03:12And then dito sa MMDA,
03:14even during the nine months na nag-trabaho siya dito.
03:21So, after namin mag-usap,
03:25sabi niya,
03:26sige magpo-file ako ng lead,
03:27but I'll make it one month.
03:30Sabi niya.
03:31Sabi ko, sige.
03:32Sige ko para may time ka mag-isip
03:34kung ano talaga ang gusto mo.
03:37Inform mo lang ako na
03:39magiging decision mo.
03:41Sabi ko.
03:42Sa kanya.
03:43So, yun po yun.
03:44Doon po nagtapos yung usapin.
03:46Pero hindi kami nag-drab actually sa
03:48yung mga reasons niya,
03:51yung mga justifications niya
03:53for the infraction.
03:54Kasi nga,
03:56hindi na ako nagtanong
03:56kasi nasabi ko naman na
04:00ipinapaubaya ako sa LTO
04:02yung
04:04yung
04:04pag-iimbestiga
04:05at pag-de-decision administratively.
04:08Gusto ko nang-clarify na
04:11maraming kasi nagtatanong
04:12bakit hindi ako
04:14nag-impose ng
04:17sanction,
04:18preventive suspension.
04:20Unang-una,
04:21wala po akong
04:22disciplinary authority
04:23over
04:26general authority
04:28dahil siya po ay
04:29presidential appointee.
04:31Meron lang po ako ay
04:33suspensive,
04:34ah, suspension
04:35authority to suspend.
04:37Pursuwan to an administrative
04:39investigation.
04:40Eh, since nga po LTO na ang
04:43nag-iimbestiga sa kanya,
04:45ah, wala pong reason
04:46para i-suspend ko pa siya.
04:49Ah, alam naman natin yung
04:50preventive suspension,
04:51yan po ay
04:53ginagawa
04:54para yung respondent
04:56o yung nakagawa ng pagkakamali
04:57ay hindi ma-influensyahan
04:59yung pong
05:00course ng investigation.
05:01eh, since
05:02nasa ibang agency naman,
05:04ah, I don't think
05:05that will be applicable.
05:09second yung pong
05:12comparison,
05:12bakit daw po yung
05:13iba na nag-
05:16ba-violate, ah,
05:17bus lane violation,
05:19ay tinatanggal namin kaagad.
05:21Depende naman po yan,
05:23kasi pag job order, ah,
05:26since it's a violation
05:27of the contract nila
05:28na pinirmahan sa amin,
05:30yun po,
05:31tineterminate namin yung contract.
05:33ah,
05:35pero,
05:35pag-permanent employee po,
05:37tulad nung lasing na
05:38empleyado namin,
05:39na pumasok
05:41before sa bus carousel
05:42ng comfort flow pa,
05:45siya po ay hanggang ngayon
05:46empleyado namin.
05:48ah,
05:48although may ongoing investigation
05:50pa nga po,
05:51nga proceedings,
05:52siyempre po,
05:53lahat naman,
05:54binibigyan natin
05:54ang pagkakataon
05:55magpaliwanan.
05:56At pag-unang violation naman po,
05:59hindi po,
06:00namin tineterminate.
06:01At binibigyan po namin
06:03ng pagkakataon na,
06:05ah,
06:06mag-reform.
06:07At huwag na lang po ulitin.
06:09Pero,
06:09may punishment pa rin naman po.
06:11Sir, yung vehicle,
06:13yung MMDA Patrol vehicle
06:15na ginagamit po ni GM Torrey before,
06:17may authorization po ba sa MMDA yun
06:20na lagyan po yung mga markings?
06:22Wala.
06:23O mag-change ang plaka?
06:24Wala.
06:26Sir,
06:26din mo na ako dun sa question,
06:28bakit nga ba hindi mo na sagot directly
06:31yung question niya kung,
06:32if you still trust him?
06:35Well,
06:36hindi,
06:37hindi ko lang po
06:38nasagot siguro diretsyo.
06:40Kasi,
06:41at the time,
06:42ah,
06:43na magkausap kami,
06:44kasama ko po yung family
06:46and happy pang family ko
06:47na nasa mall,
06:49ah,
06:49nag-beginner kami.
06:51So,
06:52nung sumagot po ako sa kanya,
06:53siguro hindi ko lang nasagot diretsyo.
06:55Baka,
06:56yun yung pinaggagaling,
06:57anong,
06:57gusto niya mag-retire.
06:58Makaakala niya,
06:59wala akong tiwala sa kanya.
07:02Pero,
07:02I can categorically say na,
07:04I still trust him.
07:05And,
07:06ah,
07:06sa akin po palagay,
07:08asset pa rin po siya sa,
07:09kahit sa ganitong pangyayari.
07:11Kasi,
07:12una-una,
07:13hindi lang naman po traffic yung aming trabaho.
07:15May seven month dates po kami.
07:18So,
07:18isa lamang out of seven yung traffic.
07:21So,
07:22ah,
07:23maaaring maka-apekto itong,
07:25issue na to.
07:26It's so far as,
07:28ah,
07:30traffic matters are concerned,
07:32especially enforcement on traffic laws.
07:34Pero,
07:35as to all other,
07:37ah,
07:40mandates namin,
07:41I don't think it will affect namin.
07:43I don't think it will affect namin.
07:43Yung nga,
07:44isunod ka wesun,
07:45chairman.
07:45Anong masasabi nyo ngayon sa mga nagre-react na,
07:48kami nga eh,
07:49parang ganon.
07:50Kami nga eh,
07:52eh,
07:52agad-agin nyo yun,
07:53pag,
07:53pag,
07:54naulian ang peking plaka,
07:56or ano.
07:56Well,
07:58I think,
07:58naman,
07:59hindi naman na-absolve si General Torre
08:01ng,
08:01any punishment.
08:03Just like any other motorist,
08:05whether,
08:06government official or hindi.
08:08Same punishment din naman eh.
08:10Ah,
08:11pinagmumulta rin.
08:12Ah,
08:13which I think,
08:14binayara na naman naman ni General Torre.
08:17So,
08:18hindi pwedeng sabihin na may special treatment.
08:21Dahil una-una,
08:21in-impound din yung sasakyan.
08:23And I think hanggang ngayon,
08:24naka-impound yung vehicle.
08:26Second,
08:27binayara naman niya yung penalty.
08:29Ah,
08:30na dapat,
08:31for the violations.
08:34And,
08:35may condition.
08:36I understand,
08:37eh,
08:37kausap ko si Asif Marcos,
08:40na,
08:41yung vehicle po,
08:42na impounded vehicle,
08:43will not be released
08:44until,
08:45maalis po yung blinker,
08:48maalis lahat yung decals na,
08:51yun nga po,
08:51na hindi po authorized,
08:53na nakakapit doon sa sasakyan.
08:55Pero sir,
08:56within the MMDA po,
08:59hindi naman siya magkahanang disiplinary action
09:01for,
09:02um,
09:02putting the markings sa MMDA
09:04Again,
09:05wala po akong disiplinary authority over him.
09:08Chairman,
09:09for one month na nakalib si,
09:11um,
09:13John Torre,
09:13may possible po bang pansamantalang papalit sa posisyon?
09:17Yes, definitely,
09:18we'll have to appoint,
09:19ah,
09:19an OIC.
09:21kasi,
09:21may mga functions pa rin siya,
09:25ah,
09:25kailangan po yung mga staff niya,
09:26may mag supervise pa rin.
09:28kasi,
09:29si GM Torre na naman po yung nakalib.
09:31And,
09:32sa ngayon,
09:33actually,
09:33maraming nang nakapending sa kanyang trabaho,
09:36na,
09:37kailangan namin ituloy,
09:39kahit nakalib siya.
09:40So,
09:41ah,
09:41I can say naman na,
09:44ah,
09:44habang nakalib siya,
09:45we'll still do,
09:46lahat ng trabaho na kailaman namin dito.
09:49It's just that,
09:50we have to divide,
09:51kung ano yung,
09:52mga trabaho,
09:53may iiwan ni,
09:54GM Torre,
09:56during the time na nakalib siya.
09:58Mayroon na kung ba kayong napilit na OIC niya?
10:01Wala pa pa,
10:02mag-uusap ako po kami ng amking mga officials,
10:05pero,
10:05more likely doon sa mga existing directors,
10:09or sa mga EGMs po namin.
10:12Well,
10:13ako po ay humihingi ng,
10:16ah,
10:18pang-unawa ng ating mga kababayan,
10:21sabi ko nga po,
10:22ah,
10:23huwag po nating i-judge si GM Torre,
10:26dahil lamang sa single incident na ito.
10:29Marami naman po siyang maganda na gawa sa ating bayan na,
10:33ah,
10:34at nagsibi siya sa ating bayan.
10:36So,
10:37sana po huwag tayo mag,
10:39ano,
10:39lahat naman po tayo ay nakakamali.
10:41Ang importante po ay,
10:43natututo sa pagkakamali at hindi na po,
10:46ho dito ito.
10:47So,
10:48ah,
10:49itpap,
10:49nagain lang po isa.
