💼 ET SI VOUS NE MANQUIEZ PAS DE MOTIVATION… MAIS DE SENS ?
« Je ne sais plus ce que je veux faire. »
« Mon travail ne me motive plus. »
« J’ai envie de changer, mais pour quoi ? »
Avant de chercher un métier, une autre question mérite d’être posée :
qu’est-ce qui vous stimule vraiment au travail ?
🔎 Le modèle RIASEC, issu des travaux du psychologue John Holland, distingue 6 grandes familles d’intérêts professionnels :
🔧 R — Réaliste : faire, manipuler, construire, travailler dans le concret.
🔬 I — Investigateur : comprendre, analyser, rechercher, résoudre.
🎨 A — Artistique : créer, imaginer, concevoir, s’exprimer.
🤝 S — Social : aider, accompagner, transmettre, conseiller.
🚀 E — Entreprenant : convaincre, négocier, décider, entreprendre.
📊 C — Conventionnel : organiser, structurer, planifier, contrôler.
⚠️ Mais attention : votre profil RIASEC ne choisit pas votre métier à votre place.
Être « Social » ne signifie pas que vous devez obligatoirement travailler dans le secteur social.
Le RIASEC est une boussole, pas une case.
Il permet notamment d’interroger vos centres d’intérêt et les environnements professionnels susceptibles de mieux vous correspondre.
Et nous sommes rarement 100 % R, I, A, S, E ou C : plusieurs dimensions peuvent ressortir.
💰 Et le sens au travail ne signifie pas oublier le salaire.
Dans le Baromètre territorial sur l’évolution professionnelle 2025, réalisé auprès de 4 810 salariés français, 93 % indiquaient qu’un meilleur salaire pourrait jouer un rôle dans leur souhait d’évolution professionnelle, 86 % davantage de reconnaissance et 81 % moins de pression.
👉 La rémunération compte.
👉 La reconnaissance compte.
👉 Les conditions de travail comptent.
👉 Et trouver un environnement correspondant davantage à ses motivations peut aussi compter.
🔎 Où explorer votre profil ?
Vous pouvez notamment découvrir le RIASEC grâce aux ressources d’orientation référencées par l’Onisep, puis approfondir votre réflexion avec les outils de France Travail, notamment MétierScope.
Mais ne vous arrêtez jamais au résultat d’un test.
Confrontez-le aux métiers, aux compétences demandées, au marché de l’emploi, aux échanges avec des professionnels et, lorsque c’est possible, à une immersion.
🎯 Un test doit ouvrir des portes, pas vous enfermer dans une case.
Alors, parmi ces 6 profils, lequel vous ressemble le plus ?
🔧 R | 🔬 I | 🎨 A | 🤝 S | 🚀 E | 📊 C
Débattons-en. 👇
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